Cidade de Cam Pha: organizar e otimizar proativamente o aparato

Com a direção drástica do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Popular Provincial, a participação proativa e urgente de agências e unidades relevantes, a implementação do trabalho de reorganização do aparato da cidade de Cam Pha está sendo implantada para garantir o progresso.

De acordo com o plano de arranjo, a cidade de Cam Pha estabelecerá o Departamento de Assuntos Internos e Trabalho com base na fusão do Departamento de Assuntos Internos com o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais.

Seguindo as políticas, orientações e diretrizes do Governo Central e da província, a cidade de Cam Pha emitiu um plano para implementar a organização e a racionalização do aparato das agências e unidades do sistema político . Este plano delineou muitas tarefas que precisam ser realizadas. Ou seja, estabelecer pontos focais dentro das agências e unidades; desenvolver um plano para organizar e racionalizar o aparato, a folha de pagamento e a alocação de servidores públicos e funcionários públicos nas agências e unidades.

De acordo com o plano de racionalização e organização da cidade, o Departamento de Propaganda e o Departamento de Mobilização de Massa do Comitê do Partido da Cidade serão fundidos. O plano de fusão é construído com base na ciência , teoria e prática, garantindo que a nova unidade após a fusão não perca nenhuma função ou tarefa, mas também evite sobreposições, garanta a unidade e seja consistente com as necessidades do trabalho de propaganda e mobilização de massa no novo contexto e situação.

Juntamente com a fusão do Departamento de Propaganda e do Departamento de Mobilização de Massa, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Cam Pha também desenvolveu um plano para reorganizar e otimizar os departamentos e escritórios da cidade. Assim, o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente será criado com base na fusão do Departamento de Economia e do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente; o Departamento de Assuntos Internos e Trabalho será criado com base na fusão do Departamento de Assuntos Internos e do Departamento de Trabalho, Deficientes e Assuntos Sociais; o Departamento de Economia, Infraestrutura e Áreas Urbanas será criado; e o Departamento de Cultura, Ciência e Informação será criado. Ao mesmo tempo, três departamentos especializados serão reorganizados, incluindo: o Departamento de Educação e Treinamento, o Departamento de Saúde, o Gabinete do Conselho Popular e o Comitê Popular da Cidade. Com o plano proposto, após a reorganização e a simplificação, a cidade de Cam Pha será reduzida de 5 departamentos de construção do Partido para 4 departamentos, e de 12 departamentos especializados do Comitê Popular para 10 departamentos.

Na reestruturação organizacional, o trabalho com pessoal é considerado uma questão difícil, sensível e complexa, que afeta os pensamentos e sentimentos dos funcionários. Após a reestruturação e reorganização das agências profissionais, a cidade otimizará o número de líderes e gerentes de acordo com o roteiro: em 2025, reduzir 2 chefes e 1 vice; em 2026, reduzir 1 vice. Para os servidores públicos profissionais, em 2025, serão reduzidos 3 servidores e, em 2026, 2 servidores. Ao mesmo tempo, servidores com excepcional capacidade, responsabilidade e dedicação ao trabalho serão selecionados para serem alocados em departamentos especializados, de acordo com o cargo e o nível de formação profissional.

Para unidades de serviço público, a cidade as revisa e reorganiza na direção de otimizar os pontos focais internos; encerra operações, transfere funções e tarefas para agências e unidades apropriadas para uma série de unidades de serviço público cujas funções e tarefas não são mais consistentes com as regulamentações legais e necessidades de desenvolvimento socioeconômico ou podem ser realizadas pelo setor privado.

As pessoas vêm para realizar procedimentos administrativos no Centro de Administração Pública da Cidade de Cam Pha.

Especificamente, a Equipe de Inspeção de Ordem Urbana e Meio Ambiente será encerrada, e suas tarefas serão transferidas para o Departamento de Agricultura e Recursos Naturais e para os Comitês Populares dos bairros e comunas. Além disso, a equipe do Centro de Educação Profissional e Educação Continuada será encerrada (transferindo algumas funções e tarefas para órgãos e unidades relevantes ). ou transferidos para o Departamento de Educação e Treinamento. Para as unidades de serviço público restantes, os departamentos e divisões afiliados serão revisados para reestruturação, a fim de garantir racionalização e eficiência, reduzindo em pelo menos 15% o número de pontos focais e funcionários.

Para jardins de infância e escolas públicas, revisaremos e providenciaremos a fusão de 11 escolas para estabelecer 5 novas escolas em 2025. Em relação às associações de nível municipal, deixaremos de arcar com os custos operacionais de associações que não receberem tarefas atribuídas por autoridades competentes a partir de 2025.

O Sr. Vu Dinh Nhan, Chefe do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Cam Pha, disse: Determinando isso como uma tarefa urgente que precisa ser realizada resolutamente para construir um aparato simplificado, forte, eficiente, eficaz e eficiente, a cidade fez um bom trabalho de propaganda para criar consenso de dentro do sistema político para a sociedade, determinada a construir um novo aparato entrando no novo mandato com muitos resultados positivos.

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