Cidade de Cam Pha: Organizar e otimizar proativamente o equipamento.

Com a orientação drástica do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Provincial do Povo, e com a participação proativa e urgente de agências e unidades relevantes, a implementação do trabalho de reorganização do aparato da cidade de Cam Pha está sendo realizada para garantir o progresso.

De acordo com o plano de reorganização, a cidade de Cam Pha criará o Departamento de Assuntos Internos e Trabalho, a partir da fusão do Departamento de Assuntos Internos com o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais.

Em consonância com as políticas, orientações e diretrizes do Governo Central e da província, a cidade de Cam Pha publicou um plano para implementar a organização e a racionalização do aparato de agências e unidades do sistema político . Este plano delineia diversas tarefas a serem realizadas, tais como: designar pontos focais dentro das agências e unidades; desenvolver um plano para organizar e racionalizar o aparato, a folha de pagamento e a alocação de servidores públicos e funcionários nas agências e unidades.

De acordo com o plano de reorganização e racionalização da cidade, o Departamento de Propaganda e o Departamento de Mobilização de Massas do Comitê Municipal do Partido serão fundidos. O plano de fusão baseia-se em fundamentos científicos , teóricos e práticos, garantindo que a nova unidade resultante da fusão não perca funções e tarefas, evitando sobreposições, assegurando a unidade e estando em consonância com as exigências do trabalho de propaganda e mobilização de massas no novo contexto e situação.

Juntamente com a fusão do Departamento de Propaganda e do Departamento de Mobilização de Massas, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Cam Pha também elaborou um plano para reorganizar e otimizar os departamentos e escritórios da cidade. De acordo com o plano, o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente será criado a partir da fusão do Departamento de Economia e do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente; o Departamento de Assuntos Internos e Trabalho será criado a partir da fusão do Departamento de Assuntos Internos e do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais; o Departamento de Economia, Infraestrutura e Assuntos Urbanos será criado; e o Departamento de Cultura, Ciência e Informação também será criado. Ao mesmo tempo, três departamentos especializados serão reorganizados: o Departamento de Educação e Treinamento, o Departamento de Saúde, o Gabinete do Conselho Popular e o Comitê Popular da Cidade. Com o plano proposto, após a reorganização e otimização, a Cidade de Cam Pha reduzirá de cinco para quatro departamentos de construção do Partido e de doze para dez departamentos especializados do Comitê Popular.

Na reestruturação organizacional, o trabalho com pessoal é considerado uma questão difícil, sensível e complexa que afeta os pensamentos e sentimentos dos funcionários. Após a reestruturação e reorganização das agências especializadas, a cidade irá otimizar o número de líderes e gestores de acordo com o seguinte plano: em 2025, reduzir 2 cargos de chefia e 1 de vice-chefe; em 2026, reduzir 1 cargo de vice-chefe. Para os servidores públicos de carreira, em 2025, o número de servidores será reduzido em 3 e, em 2026, em 2. Ao mesmo tempo, servidores com capacidade, responsabilidade e dedicação ao trabalho excepcionais serão selecionados para serem alocados em departamentos especializados, de acordo com o cargo e o nível de formação profissional.

Para as unidades de serviço público, a cidade revisa e reorganiza suas atividades com o objetivo de otimizar os pontos focais internos; encerra operações, transfere funções e tarefas para agências e unidades apropriadas no caso de diversas unidades de serviço público cujas funções e tarefas não sejam mais compatíveis com as normas legais e as necessidades de desenvolvimento socioeconômico, ou que possam ser executadas pelo setor privado.

Pessoas vêm ao Centro de Administração Pública da cidade de Cam Pha para realizar procedimentos administrativos.

Especificamente, as atividades da Equipe de Inspeção de Ordem Urbana e Meio Ambiente serão encerradas, e suas atribuições serão transferidas para o Departamento de Agricultura e Recursos Naturais e para os Comitês Populares de bairros e comunas. Além disso, o Centro de Educação Profissional e Continuada também será encerrado (com a transferência de algumas funções e tarefas para órgãos e unidades competentes ). ou transferência para o Departamento de Educação e Formação. Para as restantes unidades de serviço público, os departamentos e divisões afiliadas serão revistos para reestruturação, visando a otimização e a eficiência, reduzindo pelo menos 15% do número de contactos e funcionários.

Para jardins de infância e escolas primárias públicas, será revista a situação e organizado o processo de fusão de 11 escolas para formar 5 novas escolas até 2025. No que diz respeito às associações a nível municipal, deixará de apoiar os custos operacionais das associações que não tenham tarefas atribuídas pelas autoridades competentes a partir de 2025.

O Sr. Vu Dinh Nhan, Chefe do Departamento de Assuntos Internos da cidade de Cam Pha, afirmou: "Considerando esta uma tarefa urgente que precisa ser executada com determinação para construir um aparato simplificado, forte, eficiente e eficaz, a cidade tem feito um bom trabalho de divulgação para criar consenso dentro do sistema político e na sociedade, determinada a construir um novo aparato para o próximo mandato, com muitos resultados positivos."

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