Dando opiniões sobre o relatório sobre a implementação do plano de investimento público em 2023 e o plano de investimento público esperado para 2024, os delegados se concentraram em discutir: Alocação de capital para implementar o programa de fornecimento de eletricidade rural; soluções específicas na limpeza do local para facilitar o desembolso de fontes de capital; projetos que precisam de investimento sincronizado; a questão do pagamento e liquidação do capital de investimento público que se estende de 2022 a 2023...
Concluindo este conteúdo, o Presidente do Comitê Popular Provincial, Le Thanh Do, avaliou: Até o momento, o progresso do desembolso em 2023 ainda é lento, não garantindo um progresso em relação ao plano de desembolso definido, atingindo pelo menos 70% até o final do terceiro trimestre. O desembolso de capital é um critério quantitativo básico para o nível de conclusão das tarefas. Portanto, todos os níveis, filiais e unidades definem claramente as responsabilidades e devem concluir o desembolso antes de 31 de dezembro de 2023 para fontes de capital que se estendem a partir de 2022. O Departamento de Planejamento e Investimento analisa a alocação de capital para projetos concluídos, projetos que utilizam múltiplas fontes de capital e projetos em diversas áreas. As localidades precisam preencher os documentos com urgência e decidir sobre a aprovação do projeto.
Em relação ao relatório sobre a liquidação das receitas e despesas orçamentárias locais em 2022, os delegados concordaram basicamente com os projetos de resolução apresentados pelo Departamento de Finanças na reunião, solicitando ao Conselho Popular Provincial a aprovação do preço dos serviços e produtos públicos de irrigação em 2023 e do coeficiente de reajuste do preço da terra aplicado na província de Dien Bien em 2024. O Presidente do Comitê Popular Provincial solicitou ao Departamento de Finanças que concluísse o conteúdo do relatório para assessorar o Comitê Popular Provincial e os projetos de resolução a serem enviados ao Comitê Popular Provincial antes de 17 de novembro.
A maioria dos delegados presentes na reunião concordou com o rascunho da Proposta do Comitê Popular Provincial e o rascunho da Resolução do Conselho Popular Provincial sobre a aprovação do número de funcionários que recebem salários do orçamento estadual em unidades de serviço público (UPEs) que autofinanciam parcialmente as despesas regulares e têm suas despesas regulares cobertas pelo orçamento estadual em 2024. Os líderes dos distritos de Tuan Giao e Tua Chua propuseram aumentar o número de funcionários que recebem salários do orçamento estadual em UPEs locais.
Em relação à Proposta do Departamento de Assuntos Internos ao Comitê Popular Provincial sobre a atribuição do número de funcionários que recebem salários de fontes de receita de carreira em unidades de serviço público que auto-asseguram uma parte das despesas regulares; unidades de serviço público que auto-asseguram despesas regulares; unidades de serviço público que auto-asseguram despesas regulares e despesas de investimento, algumas opiniões propuseram organizar 2 a 3 cargos não remunerados para o Fundo de Proteção e Desenvolvimento Florestal.
Concluindo este conteúdo, o Presidente do Comitê Popular Provincial, Le Thanh Do, concordou com o número total de 19.449 pessoas e manteve o plano apresentado pelo Departamento de Assuntos Internos. Ao mesmo tempo, solicitou ao Departamento de Assuntos Internos que esclarecesse o seguinte conteúdo: Número de funcionários adicionais designados anualmente. Em relação à proposta de aumentar o número de pessoas das localidades, o Presidente do Comitê Popular Provincial designou o Departamento de Assuntos Internos para coordenar com as localidades para continuar a revisão e fazer os ajustes apropriados à realidade. O Departamento de Assuntos Internos e o Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural coordenaram-se para estudar o modelo operacional e as questões legais do Fundo de Proteção e Desenvolvimento Florestal para revisar, alterar e complementar o pessoal, especialmente o cargo de diretor do fundo.
Emite pareceres sobre a Proposta do Comitê Popular Provincial e o projeto de Resolução do Conselho Popular Provincial sobre o número de contratos para a execução de trabalho profissional e técnico no setor educacional . A reunião se concentrou nos seguintes assuntos: Dificuldade em recrutar pessoal em algumas disciplinas, como inglês e informática. O Presidente do Comitê Popular Provincial, Le Thanh Do, enfatizou a necessidade de emitir esta resolução. Consequentemente, os seguintes assuntos foram acordados: Os sujeitos do contrato são professores em áreas e disciplinas em falta; o pagamento é aplicado de acordo com a tabela salarial dos funcionários públicos e é necessário esclarecer as políticas de que os professores contratados desfrutam. Designar o Departamento de Assuntos Internos e o Departamento de Finanças para concordar com as localidades sobre o número, a estrutura e o prazo de inscrição para se adequar à realidade. O Departamento de Assuntos Internos recebe pareceres e conclui a submissão para enviar ao Comitê Popular Provincial antes de 17 de novembro.
Os delegados presentes na reunião concordaram com o conteúdo dos relatórios do Comitê Popular Provincial e com o projeto de Resolução do Conselho Popular Provincial que decide sobre o efetivo de funcionários públicos nas agências do Conselho Popular e do Comitê Popular nos níveis provincial e distrital em 2024; atribui o número de funcionários públicos de nível municipal e trabalhadores não profissionais no nível municipal na província de Dien Bien; aprova a lista de projetos que exigem recuperação de terras e projetos que usam terras de cultivo de arroz e terras florestais de proteção para outros fins em 2024 na província de Dien Bien.
Fonte
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