Aplicações de IA: A Nova Vantagem Competitiva dos Trabalhadores

A Inteligência Artificial (IA) está entrando na fase mais explosiva da história do desenvolvimento tecnológico, impactando diretamente a produtividade do trabalho, os modelos de negócios e as necessidades de recrutamento. Nesse contexto, a capacidade de aplicar IA deixou de ser uma habilidade complementar e se tornou um "novo padrão de competência", determinando a vantagem competitiva dos trabalhadores no mercado de trabalho.

Saber como aplicar IA deixou de ser uma vantagem e tornou-se uma condição essencial para sobreviver no novo mercado de trabalho.

Tanto pesquisas internacionais quanto dados do Vietnã mostram uma tendência marcante: a IA não substitui os humanos, mas aqueles que sabem como aplicar a IA certamente substituirão aqueles que não sabem como usá-la.

Nos últimos dois anos, o nível de aplicação da IA ​​nas empresas cresceu de forma sem precedentes. Em todo o mundo , 82% das empresas globais utilizaram IA em pelo menos um processo operacional; a produtividade média aumentou entre 20% e 45%, dependendo da área de atuação. Muitas empresas registraram uma redução nos custos operacionais de 15% a 30% graças à automação e à análise de dados utilizando modelos de IA.

No Vietnã, a demanda por aplicações de IA está se expandindo rapidamente. De acordo com dados de organizações que apoiam pequenas e médias empresas (PMEs), 80% das PMEs que operam online desejam integrar ferramentas de IA em vendas, marketing, atendimento ao cliente, análise de dados ou automação de processos internos. Isso explica por que as habilidades em aplicações de IA estão se tornando um critério cada vez mais obrigatório em processos de recrutamento.

Atualmente, as empresas utilizam a IA em diversas atividades: encontrar clientes, analisar o comportamento do consumidor, personalizar experiências do usuário, otimizar campanhas de marketing, operar chatbots 24 horas por dia, 7 dias por semana, ou sugerir estratégias de produto com base em big data. Tarefas que antes exigiam muitos trabalhadores manuais agora podem ser executadas com eficiência por apenas uma pessoa com domínio das ferramentas de IA.

Para empresas com um mercado amplo ou uma grande base de clientes, a IA tornou-se uma "assistente estratégica" que as ajuda a crescer a um custo menor. Algumas empresas de comércio eletrônico relataram um aumento de 18 a 25% na taxa de conversão de anúncios online após a aplicação de modelos de análise de dados com IA; o tempo de processamento de solicitações de clientes foi reduzido em mais da metade.

É essa necessidade real que dá aos trabalhadores que sabem aplicar IA uma clara vantagem ao ingressarem no mercado de trabalho. De acordo com a pesquisa de informações sobre empregos da LinkedIn para a região Ásia- Pacífico de 2025, 63% dos empregadores priorizam candidatos com proficiência em IA, e quase 40% das empresas afirmaram que aceitam até mesmo candidatos com pouca experiência, desde que sejam bons no uso de IA.

Na educação, a mudança está acontecendo ainda mais rápido. Muitas universidades importantes no Vietnã reformularam seus programas de formação, incorporando IA na maioria de seus cursos. Além de disciplinas fundamentais como ciência de dados, análise de big data e programação, a IA é aplicada à economia , comércio eletrônico, idiomas, gestão e comunicação. Algumas instituições criaram novos cursos de graduação relacionados a sistemas de informação econômica, ciência de dados e IA aplicada.

A partir do ano letivo de 2025-2026, muitas universidades implementarão o modelo de "IA em todas as disciplinas", no qual os alunos serão orientados a usar modelos de IA para processar dados, analisar mercados, simular negócios, criar conteúdo, gerenciar projetos ou otimizar o desempenho no trabalho. Competições acadêmicas e de startups também passarão a exigir que os alunos apresentem planos de aplicação de IA em seus projetos.

Além disso, empresas de tecnologia como NVIDIA, Google, Microsoft, Amazon Web Services, etc., estão expandindo seus ecossistemas de treinamento gratuito em IA com certificações internacionais. Isso ajuda profissionais de todos os setores, não apenas da área de tecnologia, a terem a oportunidade de aprender e usar ferramentas de IA em seu trabalho diário.

Na prática, a IA traz benefícios para ambos os lados. Para as empresas, a IA ajuda a reduzir custos, acelerar o processamento do trabalho, expandir a escala e melhorar a competitividade. Para os trabalhadores, a IA ajuda a trabalhar de forma mais inteligente, melhorar o desempenho, promover a criatividade e reduzir o tempo de conclusão das tarefas.

Isso nos leva a uma observação importante: saber como aplicar IA não é mais uma vantagem, mas sim uma condição para sobreviver no novo mercado de trabalho. Os trabalhadores que não sabem usar IA não serão substituídos por máquinas, mas por outros – aqueles que sabem como explorar o poder da IA ​​para gerar maior valor.

Na era digital, as máquinas não substituirão os empregos humanos; o pensamento tecnológico será o fator decisivo. Aqueles que souberem aproveitar a IA estarão na vanguarda; aqueles que demorarem a se adaptar ficarão para trás gradualmente.

A IA abre enormes oportunidades para todos os grupos de trabalhadores – desde funcionários de escritório, vendedores, jornalistas e professores até engenheiros, especialistas financeiros e profissionais de marketing. Mas, ao mesmo tempo, a IA impõe uma necessidade urgente: cada indivíduo precisa aprimorar suas habilidades, aprender continuamente e dominar novas ferramentas para estar preparado para as rápidas mudanças do mercado.

Num mundo onde a IA está presente em todos os aspectos da vida, os profissionais que souberem aplicar a IA serão os que liderarão o futuro.

Centro de Comunicação Científica e Tecnológica

Fonte: https://mst.gov.vn/ung-dung-ai-loi-the-canh-tranh-moi-cua-nguoi-lao-dong-19725112310350928.htm