O Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã tem 8 agências de imprensa afiliadas.

Na manhã de 16 de outubro, o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã realizou uma conferência sobre o trabalho de imprensa de suas agências de imprensa afiliadas.

Esta é a primeira reunião após a fusão, com o objetivo de fortalecer a liderança e a direção unificadas e melhorar a eficiência operacional das agências de notícias sob o Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã.

A Sra. Ha Thi Nga, membro do Comitê Central do Partido e vice-presidente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã, presidiu a reunião.

Organizar e otimizar agências de imprensa para operar de forma eficaz e eficiente.

O relatório sobre os resultados do trabalho nos últimos 8 meses e as orientações e tarefas para os últimos meses de 2025 para as agências de imprensa sob o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã mostra que o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã emitiu prontamente decisões importantes, estabelecendo mais 7 unidades de serviço público afiliadas que são agências de imprensa, incluindo o Jornal dos Veteranos do Vietnã, o Jornal Trabalhista, o Jornal Rural de Hoje, o Jornal das Mulheres do Vietnã, o Jornal Tien Phong, o Jornal Thanh Nien, o Thieu Nien Tien Phong e o Jornal Nhi Dong.

Esta adição representa uma mudança significativa, aumentando o número total de agências de imprensa da Frente de apenas o Jornal da Grande Unidade para 8 agências. A expansão da escala, a diversificação de objetos e o conteúdo de propaganda contribuíram para promover ainda mais o papel das organizações-membro no bloco da Grande Unidade.

As agências de notícias têm a função de aconselhar e auxiliar o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e as organizações sociopolíticas governantes; ao mesmo tempo, são agências especializadas e profissionais no trabalho da Frente, das organizações sociopolíticas e coordenam e orientam o trabalho profissional das organizações de massa.

Nos primeiros oito meses de 2025, o trabalho de conteúdo e propaganda das agências de notícias demonstrou iniciativa, inovação e eficácia. Os jornais não apenas cumpriram bem suas tarefas políticas, mas também se transformaram com flexibilidade para se adaptar às tendências da mídia moderna, especialmente aproveitando as plataformas digitais para alcançar um público amplo, disseminar mensagens e dar uma contribuição importante para o fortalecimento da solidariedade nacional e a promoção do desenvolvimento do país.

O trabalho de publicidade e distribuição das agências de notícias continua sendo implementado. As agências de notícias têm envidado muitos esforços e soluções para adaptar, manter e desenvolver fontes de receita; implementar de forma sincronizada e séria a organização e a otimização do aparato, e implementar de forma proativa e séria a Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido sobre a continuidade da inovação e da organização do aparato do sistema político para torná-lo mais eficiente, eficaz e eficiente.

Este processo inclui a fusão, dissolução, reestruturação de departamentos/divisões/unidades, otimização e reorganização de pessoal para garantir operações eficazes e eficientes. Especificamente, como segue:

A estrutura de pessoal do Jornal Dai Doan Ket inclui um Editor-Chefe, 3 Editores-Chefes Adjuntos, 50 funcionários e 69 funcionários. O quadro de pessoal inclui departamentos especializados (Secretário Editorial, Conteúdo Digital, Frente, Atualidades-Política, Supervisão-Revisão, Economia , Cultura-Sociedade, Internacional, Finanças-Planejamento), Escritório e Centro de Mídia, além de diversos escritórios de representação e repórteres residentes em todo o país. O jornal concluiu o Conselho Editorial e reorganizou o quadro de pessoal e a equipe para gerenciar os departamentos, de acordo com a Decisão nº 547/QD-MTTW-BTT de 27 de junho de 2025.

O jornal Lao Dong tem 20 funcionários em 13 unidades em Hanói e 7 unidades nas regiões; reorganizou o aparato, interrompeu e reduziu as atividades de 2 departamentos e 5 escritórios.

O jornal Thanh Nien conta com 372 funcionários e empregados (138 mulheres), além de 87 colaboradores. O Conselho Editorial é composto por 8 pessoas (1 Editor-Chefe, 3 Editores-Chefes Adjuntos e 4 membros do Conselho Editorial); foi reduzido de 25 unidades para 19 unidades afiliadas por meio de fusão, dissolução e reestruturação. O jornal também atendeu aos desejos de 40 funcionários e empregados que desejam se aposentar antecipadamente.

O Jornal das Mulheres do Vietnã tem sede em Hanói e 1 escritório de representação na Cidade de Ho Chi Minh. A diretoria do jornal inclui atualmente 1 Editora-Chefe Adjunta e 1 Editora-Chefe Adjunta; o cargo de Editora-Chefe está vago. O jornal possui 9 departamentos especializados, 1 escritório de representação, com um total de 60 diretores, funcionários públicos e funcionários.

O Jornal Jovens Pioneiros e Crianças conta com um total de 171 funcionários, repórteres e trabalhadores. O Conselho Editorial é composto por 1 Editor-Chefe, 3 Editores-Chefes Adjuntos e 2 membros; a estrutura organizacional foi simplificada de 13 departamentos/divisões para 8 departamentos/divisões (uma redução de 39%) por meio de fusões e mudanças de nome. O número de cargos de Chefe de Departamento/Divisão foi reduzido em 50% (de 8 para 4), enquanto o número de Chefes Adjuntos de Departamento/Divisão foi aumentado em 17% (de 17 para 21) para garantir o trabalho operacional.

O Jornal Tien Phong conta atualmente com 1 Editor-Chefe e 1 Editor-Chefe Adjunto. O Conselho Editorial conta com apenas 2 membros, dos quais o Editor-Chefe Adjunto se aposentará em 1º de novembro de 2025, o que causa dificuldades na gestão. A estrutura inclui 11 departamentos internos e 7 escritórios de representação.

O Jornal Rural de hoje conta com 175 funcionários, entre servidores públicos e operários; 12 departamentos, escritórios e unidades (4 escritórios de representação). A diretoria inclui 1 editor-chefe e 4 editores-chefes adjuntos. O jornal se fundiu com a Nova Revista Rural e reduziu o número de departamentos e escritórios de 22 para 12, e o número de funcionários de 186 para 175 pessoas.

O Jornal dos Veteranos do Vietnã tem apenas 1 Editor-Chefe Adjunto responsável, cargo que está vago. A estrutura inclui 3 departamentos internos e 1 escritório de representação na Cidade de Ho Chi Minh.

Implementação de soluções para atender às exigências do trabalho de informação e propaganda na nova situação

Na reunião, os delegados se concentraram em discutir e opinar sobre as atividades dos primeiros 8 meses de 2025; apontaram dificuldades e propuseram soluções.

Segundo muitos delegados, a maior dificuldade atual reside no fato de algumas agências de notícias ainda apresentarem deficiências na liderança do Conselho Editorial. Embora as tarefas políticas estejam garantidas, muitos jornais ainda enfrentam dificuldades significativas para atingir as metas econômicas, especialmente em publicidade e distribuição de jornais impressos. A próxima dificuldade é organizar e alocar pessoal redundante. Apesar dos esforços para otimizar a transferência de pessoal redundante, especialmente aqueles do setor de jornais impressos (distribuição, design, publicação), enfrenta muitos desafios, pois eles têm dificuldade em transitar para novos cargos que exigem habilidades digitais. Isso afeta a qualidade e a eficiência do trabalho. A maioria dos jornais registrou um declínio acentuado na receita e na circulação de jornais impressos.

Essa é uma tendência comum, pois muitas agências e bancas de jornal param de operar quando os jornais impressos deixam de ser uma fonte de receita. Embora os jornais online tenham um grande número de leitores e interações, a geração de receita com anúncios automáticos em jornais online ainda é muito limitada devido ao mecanismo de leitura gratuita de jornais e à violação de direitos autorais. Os custos de investimento em transformação digital e desenvolvimento de produtos multimídia estão aumentando, enquanto a receita não é proporcional.

A reorganização, a simplificação do aparato organizacional, a fusão de limites administrativos e a mudança do modelo de governo local de dois níveis afetaram a psicologia de parceiros e clientes, especialmente unidades com capital orçamentário ou de agências estatais. Isso dificulta a reconexão dos pontos de emissão...

No futuro próximo, para concluir as tarefas de agora até o final do ano, o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã solicita que suas agências de imprensa afiliadas compreendam completamente os princípios e propósitos de operação de acordo com as disposições da Lei de Imprensa e documentos legais relacionados e, ao mesmo tempo, acompanhem de perto as funções e tarefas da Frente da Pátria do Vietnã e suas organizações membros.

O papel da imprensa é ser uma ponte entre o Partido, o Estado e o povo; um fórum para as pessoas expressarem seus pensamentos e aspirações; uma ferramenta eficaz para combater a corrupção e a negatividade, e para proteger a base ideológica do Partido. Para a Frente Pátria do Vietnã, a imprensa também é uma extensão, a voz do grande bloco de unidade nacional, refletindo as atividades da Frente desde o nível central até o local.

As agências de imprensa se concentram na propagação de eventos políticos importantes do país, feriados importantes, eventos históricos do Partido e da Frente Pátria do Vietnã; promovem a propaganda de Resoluções e Diretivas do Partido, políticas e leis do Estado diretamente relacionadas à vida das pessoas.

Diversificar as formas de transmissão de informações, aplicar tecnologias modernas, desenvolver produtos jornalísticos multimídia, como infográficos, reportagens fotográficas, vídeos, transmissões ao vivo em plataformas digitais e redes sociais para atingir uma ampla gama de leitores, sindicalistas e, especialmente, a geração mais jovem. Aumentar a atratividade, a vivacidade e a facilidade de compreensão das informações, reportar com precisão, objetividade e presteza. Combater e refutar, de forma proativa e rápida, pontos de vista errôneos e hostis e proteger a base ideológica do Partido.

Ao mesmo tempo, as agências de imprensa implementam seriamente as conclusões e orientações do Comitê Central do Partido, do Politburo e da Secretaria do Comitê Central do Partido sobre a continuidade da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, simplificando a organização, as funções, as tarefas e os cargos.

Continuar a aprimorar as qualificações profissionais, as habilidades, as qualidades políticas e a ética profissional da equipe, repórteres e editores para atender aos requisitos cada vez mais elevados do trabalho de informação e propaganda na nova situação. Revisar, complementar e aperfeiçoar rapidamente os cargos de liderança-chave ausentes no Conselho Editorial para garantir uma liderança e gestão harmoniosas e eficazes; desenvolver, complementar e ajustar os regulamentos e regras da agência para se adequarem à nova estrutura organizacional, funções e tarefas.

Continuar a revisar, alterar e complementar mecanismos e políticas para quadros que trabalham para a Frente; implementar soluções para garantir a segurança da informação, administração de sistemas, gestão de ativos e instalações; promover a transformação digital em assuntos internos para melhorar a eficiência operacional; concentrar-se em encontrar e diversificar fontes de publicidade, comunicação e publicação para aumentar a receita, cumprir tarefas políticas e esforçar-se para concluir as metas econômicas definidas.../.

(TTXVN/Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp