Segundo o The Athletic , apesar da insistência de Mbeumo em se juntar aos Red Devils, os Brentford mantiveram uma postura firme, exigindo o pagamento de uma taxa de quase 65 milhões de libras, praticamente à vista.
Apesar de ter perdido o técnico Thomas Frank para o Tottenham por 10 milhões de libras em compensação, o Brentford não está sob pressão para vender seu jogador estrela. Mbeumo tem contrato até junho de 2026, com opção de renovação por mais um ano. No entanto, o desejo público do jogador de sair pode dificultar a permanência dele no clube a longo prazo.
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Mbeumo ainda não pode se juntar ao MU. |
Quanto ao Manchester United, a direção do clube continua confiante de que pode concluir o negócio graças à cooperação de Mbeumo e aos seus amplos recursos financeiros. Estão dispostos a pagar um salário de 150.000 a 175.000 libras por semana ao jogador camaronês, com bônus que podem elevar a renda total para 200.000 libras por semana.
O Manchester United vê Mbeumo como a próxima peça importante na reformulação do seu ataque sob o comando do técnico Ruben Amorim, após a bem-sucedida contratação de Matheus Cunha junto ao Wolverhampton por 62,5 milhões de libras. O ponta camaronês de 25 anos marcou 20 gols na Premier League na última temporada e foi um dos principais jogadores de ataque da liga. Além do Manchester United, Tottenham, Newcastle e Arsenal também estão de olho nele.
No entanto, segundo diversas fontes, Mbeumo afirmou categoricamente seu desejo de se juntar ao Manchester United e não tem interesse em se transferir para o Tottenham. Ele informou pessoalmente ao seu ex-técnico, Thomas Frank, que Old Trafford é o único destino que almeja.
Além das negociações de compra de jogadores, o Manchester United também está reformulando o elenco. Marcus Rashford, Alejandro Garnacho, Jadon Sancho e Tyrell Malacia estão sendo negociados para abrir espaço para novos nomes. Rashford é observado de perto pelo Barcelona, enquanto Garnacho está na mira de Chelsea e Napoli.
Fonte: https://znews.vn/vu-mbeumo-sang-mu-lai-co-bien-post1564343.html







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