Aprimorar conhecimentos e habilidades profissionais
Os serviços prestados pelos enfermeiros têm dado uma importante contribuição para a melhoria da qualidade da assistência à saúde da população. Atualmente, os enfermeiros são responsáveis pela implementação das prescrições médicas e recebem maior autoridade e responsabilidade em todo o processo de cuidado ao paciente, desde a avaliação da condição do paciente até o planejamento do cuidado, a avaliação da eficácia e a realização de ajustes quando necessário.
O Hospital Da Nang criou 14 indicadores para avaliar a qualidade do atendimento ao paciente online (formulários G) com o objetivo de otimizar custos, reduzir a carga de trabalho e a pressão sobre a equipe médica , criando assim condições para que a equipe se concentre mais no cuidado ao paciente.
Em particular, o programa “Prevenção de riscos de infecção e erros de medicação na terapia intravenosa - PRIME”, da JCI (EUA), implementado no hospital, tornou-se um exemplo de excelência no atendimento ao paciente. Este programa não só melhora a qualidade do serviço, como também ajuda o hospital a se tornar a primeira unidade pública no Vietnã a obter a prestigiosa certificação PRIME da JCI.
O hospital também amplia a cooperação internacional com organizações para treinar enfermeiros de acordo com novos programas. Por meio desses programas, a equipe de enfermagem aprimora continuamente suas habilidades profissionais e a capacidade de aplicar tecnologia moderna no cuidado ao paciente.
O Dr. Le Duc Nhan, Diretor do Hospital de Da Nang, afirmou que, em sua estratégia de desenvolvimento, o hospital está em constante expansão e aprimoramento da qualidade dos serviços médicos. Além disso, a formação de recursos humanos altamente qualificados é uma das principais prioridades do hospital, com o objetivo de desenvolver uma equipe de médicos e mestres em enfermagem; ao mesmo tempo, busca-se aprimorar as habilidades interpessoais e o domínio de línguas estrangeiras, auxiliando os enfermeiros a se integrarem e a se adequarem aos padrões internacionais.
Com o objetivo de capacitar os profissionais de enfermagem em inteligência artificial (IA) na área da saúde, a Associação Municipal de Enfermagem, em colaboração com o Hospital de Da Nang, organizou um treinamento sobre a aplicação de IA na enfermagem para cerca de 1.500 enfermeiros em unidades de saúde da cidade. Essa iniciativa representa um passo importante para a formação de uma equipe de enfermagem profissional, adaptada à era da transformação digital, visando um atendimento integral, eficaz e moderno ao paciente. Além disso, é fundamental para que a equipe de enfermagem da cidade tenha acesso a novas tecnologias, ampliando sua capacidade na era digital.
Segundo a direção do Hospital de Obstetrícia e Pediatria de Da Nang, a unidade envia continuamente enfermeiros para participar de cursos de treinamento, workshops e desenvolvimento profissional, incluindo a aplicação de Inteligência Artificial. O hospital também convida regularmente especialistas e jornalistas nacionais e internacionais para compartilhar experiências e atualizar informações e conhecimentos nas áreas de obstetrícia, pediatria, enfermagem, etc. Essa é uma iniciativa do hospital para criar condições favoráveis para que a equipe médica aprimore sua capacidade e habilidades profissionais.
Inspire o espírito de aprendizado e criatividade.
Competições para “Excelência em Habilidades”, “Excelência em Enfermagem – Excelência em Técnicos” e outras são realizadas anualmente pelos hospitais. Com o objetivo de aprimorar constantemente a qualidade da expertise e dos serviços médicos prestados pela equipe de enfermagem, o Hospital Oncológico de Da Nang organiza regularmente conferências científicas e competições de excelência em habilidades. Essas atividades ajudam os enfermeiros a aprimorarem seus conhecimentos, habilidades profissionais e de comunicação; a oferecerem os melhores serviços de assistência aos pacientes; e a construírem um ambiente de trabalho profissional e acolhedor.
O Dr. Nguyen Thanh Hung, Diretor do Hospital Oncológico de Da Nang, afirmou que a equipe de enfermeiros, técnicos de saúde e cuidadores é a força motriz por trás do sucesso e desenvolvimento do hospital. Por isso, a direção do hospital se preocupa constantemente em criar condições para que essa equipe aprenda, seja criativa, confiante e desenvolva suas capacidades, elevando assim o trabalho de enfermagem a um novo patamar.
Segundo o Dr. Le Duc Nhan, o Hospital Da Nang organiza anualmente competições profissionais para aprimorar a qualidade da equipe de enfermagem. A competição de excelência para enfermeiros com mais de 5 anos de experiência é uma oportunidade para afirmarem sua capacidade e compartilharem experiências; já a competição para enfermeiros com menos de 5 anos de experiência visa avaliar habilidades práticas e identificar áreas de melhoria. A partir daí, o hospital elabora um plano de treinamento adequado, garantindo que a equipe de enfermagem esteja cada vez mais capacitada e atenda às necessidades do cuidado ao paciente.
Recentemente, o Centro Médico Regional de Thanh Khe organizou o concurso "Habilidades - bagagem sólida para jovens médicos", que atraiu centenas de enfermeiros, técnicos, parteiras e médicos para participar.
O Dr. Vo Duy Trinh, Diretor do Centro Médico Regional de Thanh Khe, afirmou que o concurso contribuiu para afirmar os esforços da unidade em inovar e aprimorar a qualidade dos exames e tratamentos médicos. Trata-se de um ambiente profissional que estimula o espírito de aprendizado e criatividade, além de avaliar as habilidades de atendimento e o nível profissional da equipe médica, visando à satisfação do paciente.
Fonte: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html
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