Construindo uma equipe de enfermagem profissional

Os recursos humanos médicos são o elemento central do sistema de saúde; desempenham um papel decisivo na qualidade dos serviços, na saúde da comunidade e no desenvolvimento do setor da saúde. Portanto, além de se concentrarem no desenvolvimento de uma equipe de médicos altamente qualificados, os hospitais da cidade também se concentram na formação e no aprimoramento das qualificações e habilidades de enfermeiros, técnicos médicos e cuidadores.

A competição anual de habilidades organizada por hospitais ajuda a inspirar o aprendizado e a criatividade dos enfermeiros. Foto: LH

Melhorar o conhecimento e as competências profissionais

Os serviços prestados por enfermeiros têm contribuído significativamente para a melhoria da qualidade da assistência médica à população. Atualmente, os enfermeiros são responsáveis ​​pela implementação de prescrições médicas e recebem maior autoridade e responsabilidade em todo o processo de atendimento ao paciente, desde a avaliação da condição do paciente até o planejamento do atendimento, avaliação da eficácia e ajustes quando necessário...

O Hospital Da Nang criou 14 indicadores para avaliar a qualidade do atendimento ao paciente on-line (formulários G) para otimizar custos, reduzir o tempo e a pressão sobre a equipe médica , criando assim condições para que a equipe se concentre mais no atendimento ao paciente.

Em particular, o programa “Prevenção de risco de infecção e erros de medicação em terapia intravenosa - PRIME” da Organização JCI (EUA) implementado no hospital se tornou um ponto positivo no atendimento ao paciente... Este programa não apenas melhora a qualidade do serviço, mas também ajuda o hospital a se tornar a primeira unidade pública no Vietnã a obter a prestigiosa certificação PRIME da Organização JCI.

Enfermeiros demonstram suas habilidades na competição de excelência em enfermagem organizada pelo Hospital Oncológico de Da Nang . Foto LH

O hospital também expande a cooperação internacional com organizações para treinar enfermeiros de acordo com novos programas. Por meio desses programas, a equipe de enfermagem aprimora continuamente suas habilidades profissionais e a capacidade de aplicar tecnologias modernas no atendimento aos pacientes.

O Dr. Le Duc Nhan, Diretor do Hospital Da Nang, afirmou que, em sua estratégia de desenvolvimento, o hospital está constantemente expandindo e aprimorando a qualidade dos serviços médicos. Além disso, a formação de recursos humanos de alta qualidade também é a principal prioridade do hospital, com o objetivo de desenvolver uma equipe de médicos e mestres em enfermagem; ao mesmo tempo, aprimorar as habilidades sociais e o domínio de línguas estrangeiras, ajudando os enfermeiros a se integrarem e se aproximarem dos padrões internacionais.

Com o objetivo de aprimorar o conhecimento e as habilidades em inteligência artificial (IA) na área da saúde, a Associação de Enfermagem da Cidade, em colaboração com o Hospital Da Nang, organizou treinamentos sobre aplicação de IA em enfermagem para quase 1.500 enfermeiros em unidades médicas da cidade. Este é um passo importante para a formação de uma equipe de enfermeiros profissionais, adaptando-se à era da transformação digital, rumo a um atendimento moderno, abrangente e eficaz ao paciente. Este também é um passo importante para que a equipe de enfermagem da cidade tenha acesso a novas tecnologias, aprimorando sua capacidade na era digital.

De acordo com os líderes do Hospital de Obstetrícia e Pediatria de Da Nang, a unidade envia continuamente enfermeiros para participar de cursos de treinamento, workshops e desenvolvimento profissional, incluindo a aplicação de IA. O hospital também convida regularmente especialistas e repórteres nacionais e estrangeiros para compartilhar experiências, bem como atualizar novas informações e conhecimentos nas áreas de obstetrícia, pediatria, enfermagem, etc. Esta é uma iniciativa do hospital para criar condições favoráveis ​​para que a equipe médica aprimore sua capacidade e habilidades profissionais.

Inspire o espírito de aprendizagem e criatividade

Competições para "Habilidades Excelentes", "Enfermeiros Excelentes - Técnicos Excelentes"... são realizadas anualmente pelos hospitais. Com o objetivo de aprimorar constantemente a qualidade da expertise e dos serviços médicos prestados à equipe de enfermagem, o Hospital Oncológico Da Nang organiza regularmente conferências científicas e competições de habilidades excelentes... Essas atividades ajudam os enfermeiros a aprimorar seus conhecimentos, habilidades profissionais e habilidades de comunicação; a prestar os melhores serviços de cuidado aos pacientes; e a construir um ambiente de trabalho profissional e amigável.

Por meio do concurso, enfermeiros podem aprimorar seus conhecimentos e habilidades profissionais. Foto: LH

O Dr. Nguyen Thanh Hung, Diretor do Hospital de Oncologia de Da Nang, compartilhou que a equipe de enfermeiros, técnicos médicos e cuidadores é a força central que desempenha um papel importante no sucesso e desenvolvimento do hospital. Portanto, a liderança do hospital sempre se preocupa e cria condições para que essa equipe aprenda, seja criativa e confiante, e desenvolva suas próprias capacidades; elevando assim o trabalho de enfermagem a um novo patamar.

Segundo o Dr. Le Duc Nhan, o Hospital Da Nang organiza anualmente competições profissionais para aprimorar a qualidade profissional da equipe de enfermagem. A competição profissional de excelência para enfermeiros com mais de 5 anos de experiência profissional é uma oportunidade para afirmar suas capacidades e compartilhar experiências; a competição para enfermeiros com menos de 5 anos de experiência ajuda a avaliar habilidades práticas e identificar áreas de aprimoramento. A partir daí, o hospital elabora um plano de treinamento adequado, garantindo que a equipe de enfermagem tenha uma expertise cada vez mais sólida e atenda às necessidades do atendimento ao paciente.

Recentemente, o Centro Médico Regional Thanh Khe organizou o concurso "Habilidades - bagagem sólida para jovens médicos", atraindo centenas de enfermeiros, técnicos, parteiras e médicos para participar.

O Dr. Vo Duy Trinh, Diretor do Centro Médico Regional de Thanh Khe, afirmou que o concurso contribuiu para afirmar os esforços da unidade em inovar e aprimorar a qualidade dos exames e tratamentos médicos. Trata-se de um espaço profissional para estimular o espírito de aprendizado e a criatividade, além de avaliar as habilidades de prática do estilo de serviço e o nível profissional da equipe médica, visando a satisfação do paciente.

Fonte: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html