Ir para o exterior para fazer negócios

Após o término de seus contratos de trabalho no exterior, eles retornam com histórias sobre o trabalho e a experiência de trabalho em países estrangeiros. A história que eles contam e que mais interessa às pessoas é quanto dinheiro economizaram e como o usam.

A eficácia do envio de trabalhadores para trabalhar no estrangeiro

Resultados do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior

Antes de deixar o país, os trabalhadores aprendem o idioma e aprendem sobre as leis e costumes do país que visitarão (foto tirada na Hashi Vietnam International Cooperation Joint Stock Company em Thai Nguyen ).

Na nova casa, ainda com cheiro de cimento, o Sr. Ban Dun Choi, da aldeia de Khuoi Luong, comuna de Ba Be, disse: A casa custou mais de 1 bilhão de VND para ser construída. Todo o dinheiro veio de Ban Dun Minh, meu filho, e sua esposa, que estão trabalhando em Taiwan. Os filhos enviaram o dinheiro de volta para o pai para que construísse uma casa. Após o término do período de trabalho, eles voltarão para casa e não precisarão se preocupar em construir uma casa.

Ter uma casa nova significa “se estabelecer e ter uma vida feliz”. Além disso, morando em uma casa que não seja afetada pela chuva ou pelo vento, as “pessoas” se sentirão seguras, terão boa saúde e poderão se concentrar no trabalho diário da fazenda e na criação dos filhos.

Em conversa conosco, o Sr. Sung A Thang, da aldeia de Ta Han, comuna de Nam Cuong, vangloriou-se: Graças à participação em um contrato de trabalho por prazo determinado no exterior, minha família economizou dinheiro para construir uma casa. Além de mim, em Ta Han há quase 20 trabalhadores trabalhando no exterior. Alguns deles retornaram e se registraram para continuar trabalhando.

O casal Ban Dun Minh e Sung A Thang são 3 casos entre mais de 20.000 trabalhadores da província de Thai Nguyen que estão trabalhando no exterior por um período limitado sob contrato.

Só nos últimos 2 anos, a província teve mais de 8.800 casos de trabalhadores qualificados que foram trabalhar no exterior. Destes, em 2023, eram 5.100 pessoas e, em 2024, eram mais de 3.700. Nos primeiros 6 meses de 2025, houve mais de 1.000 pessoas a mais, principalmente para o mercado de trabalho: Japão; Taiwan, Coreia, Malásia, China, Arábia Saudita... Cerca de 70% são trabalhadores não qualificados, atuando nas áreas de produção - manufatura; saúde e agricultura ; e construção.

Estima-se que, em média, um trabalhador tenha uma renda de 20 milhões de VND/mês, deduzidas as despesas. Com 20.000 trabalhadores trabalhando regularmente no exterior, eles enviarão de volta para suas famílias em Thai Nguyen um total de 4.800 bilhões de VND/ano. Esta é uma fonte financeira significativa, suficiente para mudar a vida de muitas famílias, especialmente as pobres e quase pobres. Portanto, a província considera o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior por um período limitado, sob contrato, como uma das soluções importantes para a criação de novos empregos.

Apesar de algumas limitações devido às barreiras linguísticas, os trabalhadores vietnamitas, incluindo os da Tailândia Nguyen, são altamente valorizados pelo mercado de trabalho estrangeiro por sua capacidade, qualidades, diligência, falta de medo de dificuldades e atitude aberta. Esta é uma das razões pelas quais os mercados de trabalho em muitos países ao redor do mundo estão sempre abertos a receber trabalhadores e estagiários da Tailândia Nguyen para trabalhar e estudar.

Para atender ao mercado de trabalho no exterior, nos últimos anos, as agências e departamentos funcionais da província sempre se concentraram no treinamento e na melhoria da qualidade dos recursos humanos.

Empresas que participam de treinamentos e enviam vietnamitas para trabalhar no exterior sob contrato estão inovando ativamente, com foco em treinamento profissional para se adaptar às rápidas mudanças do mercado de trabalho. Elas são proativas na criação de avanços no desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade com habilidades profissionais.

O Sr. Nguyen Van Tuyen, do grupo residencial Dong Bam, bairro de Linh Son, esteve em Taiwan a trabalho duas vezes. Em cada uma das viagens, permaneceu por três anos e, ao retornar, possuía um certo capital, parte do qual usou para construir uma casa e o restante para investir na compra de máquinas agrícolas para a produção.

O Sr. Tuyen compartilhou: Ao decidirem que viajar para o exterior é fazer negócios, a maioria dos trabalhadores vietnamitas são diligentes, econômicos e seguem rigorosamente as leis do país anfitrião para que, quando retornarem, tenham capital para melhorar a economia de suas famílias.

A casa da família do Sr. Nguyen Van Tuyen, no grupo residencial Dong Bam, bairro Linh Son, foi construída com dinheiro economizado trabalhando no exterior.

Ao participar do mercado de trabalho estrangeiro, os próprios trabalhadores também estão cientes da necessidade de aprimorar suas habilidades, facilitando a busca por oportunidades de emprego e a obtenção de melhores rendimentos. As unidades que participam do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior por um período limitado, sob contratos, sempre se concentram em consultar e orientar os trabalhadores na escolha e no registro em mercados de trabalho que garantam segurança, empregos adequados e salários estáveis.

Antes de concluir os procedimentos para trabalhar no exterior, as empresas organizam cursos de orientação educacional para os funcionários e emitem certificados de conclusão. Dessa forma, os funcionários adquirem conhecimentos básicos sobre as tradições, a identidade cultural e as leis do país anfitrião. Portanto, a maioria dos funcionários da Thai Nguyen não se surpreende, adapta-se rapidamente às exigências do trabalho e recebe o salário de volta para suas famílias após 1 mês de saída do país.

Compartilhando conosco, o Mestre Bui Tien Dat, Chefe do Departamento de Informações de Mercado (Centro Provincial de Serviços de Emprego), disse: Para que os trabalhadores possam participar do mercado de trabalho no exterior com segurança, o Centro coordena proativamente com todos os níveis, setores e localidades para fortalecer a propaganda e a divulgação de políticas legais relacionadas, especialmente para trabalhadores que desejam trabalhar no exterior. Graças a isso, os trabalhadores têm maior conscientização e uma compreensão mais completa sobre como participar do mercado de trabalho no exterior.

O Sr. Trieu Van Tai, da aldeia de Pac Phai, comuna de Cho Ra, disse: A economia da família era difícil antes; precisávamos pedir dinheiro emprestado para ter dinheiro suficiente para que nosso filho e nossa nora pudessem ir trabalhar em Taiwan. Agora, os dois acabaram de deixar o país para trabalhar em Taiwan pela segunda vez, com uma renda de 20 milhões de VND/pessoa, descontadas as despesas. Juntos, os dois ganham 40 milhões de VND/mês para enviar aos avós para criarem seus dois netos. Não só paguei todas as minhas dívidas, como também tenho dinheiro suficiente para criar meus netos e construir uma casa decente.

Muitas pessoas participaram proativamente do mercado de trabalho estrangeiro e alcançaram os resultados desejados. O Sr. Duong Quy Ngoc, da comuna de Dan Tien, é uma prova disso. Graduado em Pecuária (Universidade de Agricultura e Silvicultura - Universidade de Thai Nguyen), trabalhou para diversas empresas na província, mas sua renda não era a esperada. Ainda em dúvida, foi aconselhado por um funcionário da Hashi Vietnam International Cooperation Joint Stock Company, em Thai Nguyen, a participar do Programa de Engenheiros de Alta Qualidade para trabalhar no Japão. Em 2023, ele atendeu a todos os requisitos e foi autorizado a trabalhar no Japão, com um salário de 50 milhões de VND/mês.

A maioria dos trabalhadores que retornam após trabalhar no exterior têm uma vida mais estável e próspera do que antes. No entanto, a política geral da província ao enviar trabalhadores para trabalhar no exterior por um período limitado, sob contrato, não visa apenas reduzir a pobreza, mas também treinar e melhorar a qualidade dos recursos humanos. Os trabalhadores retornam para aprender, reunir informações, acumular experiência e criar capital inicial.

E aqueles que retornaram contaram aos seus parentes a história de trabalhar no exterior com um estilo industrial; um alto senso de responsabilidade; e fazendo todos os esforços para criar uma vida melhor em sua terra natal.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/xuat-ngoai-lam-kinh-te-52c11d5/