Primii 60 de ofițeri din Petrovietnam învață să devină viitori lideri

Pe 8 noiembrie, Colegiul de Petrol (PV College) a organizat ceremonia de deschidere a programului de formare în dezvoltare „Viitorii lideri ai Petrovietnamului 2025”.

60 cán bộ Petrovietnam học làm lãnh đạo tương lai - Ảnh 1. — Studenții care participă la curs

70% experiență practică

Conform PV College, acesta este primul curs al programului. Acest curs reunește 60 de studenți excelenți, selectați dintre aproape o sută de candidați tipici din unitățile membre ale sistemului Petrovietnam.

Pe parcursul a 18 luni de instruire și dezvoltare cuprinzătoare, studenții vor participa la program urmând modelul 10:20:70 (10% instruire formală - 20% învățare interactivă - 70% experiență practică), fiind dotați cu abilități moderne de leadership și management, gândire inovatoare și transformare digitală...

În plus, studenții vor fi dotați cu un sistem de abilități de management de bază și cunoștințe de bază de administrare a afacerilor; actualizate cu tendințele moderne de management, vizând capacitatea de management multitasking, potrivită pentru contextul transformării digitale și integrării globale.

Pe lângă conținutul de cunoștințe și abilități moderne și diverse, programul sprijină studenții să își îmbunătățească competența în limba engleză prin intermediul unui sistem electronic modern de învățare și le personalizează parcursul de învățare și dezvoltare profesională cu însoțirea unor instructori pe tot parcursul procesului de formare și dezvoltare.

Una dintre cele mai importante părți ale programului este instruirea practică prin muncă, cu o legătură strânsă între Petrovietnam, studenți și unități.

Acest model de instruire nu numai că îi ajută pe studenți să își dezvolte capacitatea profesională și abilitățile de leadership într-un mediu real, dar sporește și adaptabilitatea, gândirea strategică și încrederea în gestionarea muncii.

Va extinde recrutarea către potențiali tineri din afara sistemului

Se preconizează că programul va înscrie studenți anual, iar în anii următori va extinde selecția la potențiali tineri din afara sistemului Petrovietnam pentru a diversifica resursele umane de înaltă calitate.

Vorbind la ceremonia de deschidere, dl. Le Manh Hung, președintele Consiliului de Administrație al Petrovietnamului, a declarat că programul de formare și dezvoltare „Viitorii lideri ai Petrovietnamului 2025” marchează un prim pas important în parcursul dezvoltării unei echipe de conducere tinere, demonstrând angajamentul puternic al grupului față de standardizarea, întinerirea și profesionalizarea echipei de conducere în era tranziției energetice și a transformării digitale.

Sursă: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm