În lista anunțată de Anphabe, AEON Vietnam a fost onorată pe poziția 13 în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam 2023 în toate industriile și a condus clasamentul celor mai bune locuri de muncă din industria comerțului cu amănuntul/angros/cu amănuntul.
În plus, AEON Vietnam continuă să se afle în „Top 50 cei mai atractivi angajatori pentru studenții vietnamezi” pentru al doilea an consecutiv.
AEON Vietnam a fost desemnată drept „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam” în industria comerțului cu amănuntul/angros (Foto: AEON Vietnam).
În mod special, anul acesta, compania este onorată să se numere și în „Top 15 întreprinderi tipice cu resurse umane fericite”, pe baza unui sondaj realizat în rândul a aproape 1.000 de angajați interni, depășind cu mult indicele mediu de fericire din industria comerțului cu ridicata/cu amănuntul/cu amănuntul.
Anterior, AEON Vietnam a fost singurul retailer din Topul „Cele mai bune locuri de muncă din Asia 2023” timp de 5 ani consecutivi (2019 - 2023).
Aceste realizări se datorează valorilor fundamentale din strategia cuprinzătoare de resurse umane a companiei, cu angajamentul de a oferi 3 oportunități de dezvoltare. În același timp, acesta este și efortul a aproape 5.000 de „oameni AEON” actuali în călătoria de a crea un mediu de lucru optim la AEON Vietnam.
La ceremonia de premiere, dna Tran Thi Tuyet Trinh - șefa departamentului de resurse umane al AEON Vietnam, a declarat: „ Faptul că am fost votați în fruntea listei celor mai bune locuri de muncă din industria comerțului cu amănuntul/angros/retail și clasați pe locul 13 în Top 100 nu numai că recunoaște eforturile și strategiile noastre de management al resurselor umane, ci demonstrează și valorile pe care ne-am angajat să le aducem angajaților noștri .”
Premiul „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam” confirmă eforturile a aproape 5.000 de „angajați AEON” în parcursul de creare a unui mediu de lucru optim la AEON Vietnam.
Locul de muncă „Cultivă-ți calitățile unice - Strălucește-ți cariera”
Având ca scop „Dezvoltarea calităților individuale - O carieră strălucitoare”, AEON Vietnam se concentrează constant pe investițiile în activități de dezvoltare a resurselor umane bazate pe 3 aspecte: Dezvoltare personală durabilă - Cultură de lucru durabilă - Întreprindere durabilă. Aceasta este considerată un „magnet” pentru atragerea talentelor și, de asemenea, „lipiciul” care conectează angajații pe termen lung cu compania.
La AEON Vietnam, fiecare individ are oportunitatea de a alege o cale de dezvoltare și promovare în două direcții. Una este direcția generalistă, printr-o politică de rotație prin mai multe departamente și dezvoltare și promovare treptată conform foii de parcurs către niveluri de management și conducere. Cealaltă este direcția profesională, dezvoltarea și promovarea pe baza capacității profesionale a industriei și domeniului departamentului respectiv.
Pentru a sprijini și însoți angajații în parcursul lor de dezvoltare profesională la AEON Vietnam, compania identifică formarea și dezvoltarea resurselor umane ca fiind cea mai sustenabilă politică pe care AEON Vietnam se angajează să o aducă tuturor angajaților.
Echipa de la AEON Vietnam oferă numeroase opțiuni în ceea ce privește metodele de învățare. În special, politica companiei de sponsorizare a taxelor de școlarizare cu 50% încurajează angajații să caute în mod proactiv cursuri care se potrivesc nevoilor lor de dezvoltare.
AEON Vietnam promovează întotdeauna „o cultură de lucru sustenabilă”, concentrându-se pe deblocarea potențialului fiecărui individ prin activități de construire și promovare a unei culturi de coaching.
Companiile implementează multe forme și activități diverse de coaching, cum ar fi: coaching-ul de carieră, sesiunile de coaching individual și coaching-ul de echipă.
În octombrie anul trecut, AEON Vietnam a fost, de asemenea, premiată la „Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award”. Acest premiu onorează companiile și organizațiile care au excelat în construirea cu succes a unei culturi de coaching pentru a împuternici echipele; a elibera potențialul fiecărui angajat; a promova dezvoltarea talentelor și a viza dezvoltarea durabilă a resurselor umane.
AEON Vietnam identifică „Strategia de Dezvoltare Durabilă” ca fiind unul dintre obiectivele asociate operațiunilor sale comerciale. AEON Vietnam se angajează să colaboreze cu clienții pentru a crea valori comune, prin intermediul a 3 aspecte: Mediu - Societate - Economie , construind împreună un viitor luminos și fericit.
Retailerul implementează continuu diverse activități și creează condiții pentru a încuraja angajații să participe, în scopul creșterii coeziunii și al unirii forțelor pentru a contribui la valorile dezvoltării locale durabile, cum ar fi ceremoniile de plantare a copacilor, Ziua Mediului, cursa de ștafetă AEON Ekiden etc.
Pentru mai multe informații despre AEON Vietnam, vă rugăm să vizitați: aeon.vn sau, dacă sunteți interesați de posturi vacante, vizitați pagina Fanpage: Grow with AEON - pagina oficială de recrutare a AEON Vietnam.
Bao Anh
Sursă
Comentariu (0)