Inteligența artificială devine o nouă abilitate pentru lucrători.

În Quang Ninh, multe companii își intensifică programele de formare în domeniul digital și al inteligenței artificiale pentru angajații lor. Cursurile practice de formare îi ajută pe lucrători să stăpânească tehnologia, să își îmbunătățească eficiența muncii și să se adapteze la mediul de producție modern.

Multe locuri de muncă de la Compania Minieră de Cărbune Cua Ong sunt îndeplinite eficient de către lucrători care utilizează platforme digitale.

La Compania Minieră de Cărbune Cua Ong, procesul de transformare digitală este implementat sincron, de la management la producție. Pe lângă punerea în funcțiune a sistemelor digitale, compania organizează periodic cursuri de formare privind inteligența artificială, știința și tehnologia, inovația și competențele digitale pentru personalul și lucrătorii săi.

Prin urmare, multe sarcini efectuate anterior manual sunt acum gestionate digital. Sistemele de producție, resurse umane, materiale și salarizare sunt integrate perfect. Semnăturile digitale, ședințele online fără hârtie și sistemele de control centralizat SCADA devin, de asemenea, treptat instrumente familiare pentru lucrători.

Competențele digitale devin din ce în ce mai răspândite nu doar în sectorul industrial, ci și în rândul multor alte grupuri de forță de muncă. În Tuan Chau, cursurile de formare privind transformarea digitală și aplicarea inteligenței artificiale sunt concepute cu o abordare practică. Lucrătorii folosesc direct smartphone-urile pentru a experimenta noi instrumente.

Sindicatul din cartierul Tuan Chau a organizat cursuri de formare privind transformarea digitală și aplicarea inteligenței artificiale pentru membrii și lucrătorii săi.

În realitate, inteligența artificială devine treptat un instrument de lucru comun, mai degrabă decât o tehnologie rezervată specialiștilor. Atunci când lucrătorii știu cum să utilizeze eficient platformele digitale, productivitatea muncii crește, timpul de procesare a sarcinilor se scurtează, iar capacitatea lor de a se adapta la mediul de lucru modern se îmbunătățește.

De la fabrici și ateliere până la sectorul serviciilor, cursurile de formare în competențe digitale contribuie la aducerea tehnologiei mai aproape de lucrători, transformând inteligența artificială dintr-un concept inovator într-un instrument de sprijinire a producției și a muncii zilnice.

Centrul pentru Comunicare în Știință și Tehnologie

Sursă: https://mst.gov.vn/ai-tro-thanh-ky-nang-moi-cua-cong-nhan-197260603150209495.htm