Presiunea de a „străluci” apasă puternic asupra tinerilor.

„Ce se întâmplă dacă nu voi realiza niciodată lucruri mărețe în viață?” este un subiect în vogă pe multe platforme de socializare în aceste zile. Mulți tineri îmbrățișează această tendință cu imagini și videoclipuri despre stilul lor de viață și munca. Această întrebare ridică, de asemenea, o problemă importantă pentru tinerii de astăzi: Devine atingerea „măreției” o presiune invizibilă?

Povară invizibilă

Generația Z (născuți între 1997 și 2010) și Generația Alfa (născuți după 2010) au crescut odată cu explozia rețelelor sociale, care au devenit o parte aproape inseparabilă a vieții lor. Această generație a experimentat, de asemenea, ani de învățare online din cauza pandemiei, când spațiul digital a devenit principalul canal de conexiune. Pentru ei, granița dintre realitate și virtualitate a devenit mai neclară ca niciodată. Prin urmare, presiunea de a face impresie, de a ieși în evidență sau de a ceea ce se numește acum „a străluci” a devenit o provocare majoră pentru a evita să rămână în urma colegilor lor, în special a prietenilor online.

Tinerii apelează la expoziții de artă pentru a-și găsi echilibrul mental după orele stresante de muncă.

Cea mai evidentă modalitate pentru mulți tineri de a „străluci” este să își gestioneze meticulos profilurile de socializare pentru a ieși mereu în evidență: o fotografie atent editată, un check-in într-o locație luxoasă sau articole de designer. Aceste imagini adună cu ușurință multe aprecieri și comentarii admirative. Cu toate acestea, pentru mulți tineri, această „strălucire” pe rețelele de socializare este uneori doar o fațadă construită cu grijă. În spatele ei se află presiunile financiare, o mentalitate competitivă și nevoia constantă de a se dovedi.

Nguyen Quynh Phuong H. (28 de ani, designer grafic, locuiește în cartierul Tan Binh), care cândva a avut un stil de viață luxos, își amintește: „Imediat după absolvirea universității, am avut norocul să găsesc un loc de muncă destul de bun. Deoarece era ușor să câștig bani, am devenit mulțumită de sine și am cheltuit destul de mult. De la mâncat la restaurante elegante la cumpărarea de gadgeturi tehnologice scumpe. De exemplu, jobul meu real necesita doar un laptop de gamă medie, dar tot am cheltuit peste 70 de milioane de VND pe un computer de ultimă generație, doar pentru a filma videoclipuri de despachetare pentru a le posta online. Drept urmare, timp de mai bine de un an de lucru, întregul meu venit a fost suficient doar pentru a-mi achita datoria de pe cardul de credit.”

Viteză sau rezistență?

Aceasta este, de asemenea, o formă de presiune „glorioasă”, dar nu vine din imaginile glamouroase de pe rețelele de socializare sau din articolele despre lifestyle. Mulți tineri își stabilesc repere pentru o dezvoltare rapidă a carierei: trebuie să devină rapid lideri de echipă sau șefi de departament și să obțină o poziție și realizări de la o vârstă foarte fragedă.

În mediul competitiv și alert al societății moderne, viteza devine uneori măsura succesului. Poveștile despre avansarea ușoară în carieră îi fac pe mulți să simtă că, dacă nu se mișcă rapid, rămân în urmă. Dar tocmai această comparație îi prinde și pe mulți tineri într-un ciclu de presiune, simțind mereu că nu sunt suficient de buni, nu suficient de rapizi.

După absolvirea universității, Nguyen Thanh T. (32 de ani, inginer în chimie organică, domiciliat în comuna Binh Hung) și-a găsit un loc de muncă satisfăcător și și-a stabilit obiectivul de a deveni șeful unei echipe de cercetare în domeniul compușilor în doar o jumătate de an de la începerea activității. T. a povestit: „La acea vreme, fostul meu șef de echipă mi-a spus că urma să emigreze cu familia sa în străinătate, așa că am lucrat zi și noapte în laborator pentru a concura pentru această poziție cu colegii mei. Rezultatele eforturilor mele au fost prezente, dar consecința a fost o deteriorare semnificativă a sănătății mele.” În prezent, T. trebuie să cheltuiască mulți bani pentru a trata bronșita cauzată de suprasolicitarea nopților nedormite. Pentru el, salariul și poziția nu mai sunt importante. „Am ales să încetinesc ritmul, continuând să mă străduiesc în muncă, dar găsind un echilibru mai bun între muncă și odihnă. Totul a devenit mai plăcut, iar spiritul meu nu mai este la fel de stresat ca înainte”, a împărtășit Nguyen Thanh T.

Mulți profesioniști în resurse umane consideră că o carieră nu este rezultatul unui sprint, ci al unei călătorii lungi. Viteza poate crea momente strălucite, dar rezistența este cea care determină o cale solidă spre dezvoltare. Atunci când tinerii acumulează experiență, își perfecționează abilitățile și își înțeleg propriul ritm de dezvoltare, succesul poate veni puțin mai lent, dar este de obicei mai sustenabil.

Într-o lume în care fiecare realizare este ușor de etalat și comparat, presiunea de a „străluci” a devenit un sentiment familiar pentru mulți tineri. Dar „a străluci” nu înseamnă neapărat progres rapid sau bunuri scumpe. Uneori, este vorba pur și simplu despre a-ți găsi propriul ritm și a avea perseverența de a duce calea aleasă până la capăt.

OCEAN

Sursă: https://www.sggp.org.vn/ap-luc-ruc-ro-de-nang-nguoi-tre-post843389.html