Bac Ninh: 32 de funcționari publici și angajați din sectorul public au fost detașați pentru a lucra la Comitetele Populare ale comunelor și sectoarelor.

La conferință au participat tovarășul Vuong Quoc Tuan, membru supleant al Comitetului Central al Partidului, secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului, președinte al Comitetului Popular Provincial; tovarășii Comitetului Permanent al Partidului Provincial: Mai Son, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular Provincial; Le Xuan Loi, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial.

Delegații care participă la conferință.

Au fost prezenți și camarazii: Phan The Tuan, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial; Nguyen Xuan Dung, șef adjunct al Departamentului Funcționarilor Publici și Angajaților Publici ( Ministerul Afacerilor Interne ), funcționari detașați în provincie; reprezentanți ai liderilor mai multor departamente și ramuri relevante și 32 de funcționari publici și angajați publici detașați de data aceasta.

Implementând instrucțiunile Președintelui Comitetului Popular Provincial privind îndrumarea și sintetizarea planurilor de funcții în cadrul Comitetelor Populare ale comunelor și sectoarelor, Departamentul de Interne a solicitat localităților să analizeze, să evalueze situația actuală și să sintetizeze personalul, funcționarii publici și angajații publici existenți din localități. Pe baza capacității, punctelor forte, experienței și rezultatelor muncii fiecărei persoane (întregul bloc de partid), Comitetele Populare ale comunelor au raportat proactiv Comitetelor de Partid de la același nivel pentru a aranja și repartiza personalul, asigurând respectarea posturilor și a cerințelor de sarcini ale unității administrative la nivel de comună.

După revizuirea și organizarea internă, unele localități încă nu au cadre și funcționari publici, în special în domenii precum: trafic, construcții, finanțe, tehnologia informației etc. Departamentul de Interne sintetizează și coordonează cu departamentele, sucursalele și unitățile pentru a revizui și implementa transferul și detașarea funcționarilor publici și a angajaților publici din comunele și sectoarele cu surplus către comunele și sectoarele cu deficit, precum și detașarea de la agențiile și unitățile la nivel provincial la nivel de comună, conform reglementărilor.

Până în prezent, Departamentul de Interne a transferat 9 cazuri de la comunele și sectoarele cu surplus la comunele și sectoarele cu deficit; a detașat 30 de cazuri cu expertiză corespunzătoare din partea funcționarilor Centrului de Aprovizionare cu Servicii Publice al comunelor și sectoarelor pentru a lucra în funcții publice.

La conferința de evaluare, la o lună după fuziunea provinciei și funcționarea administrației locale pe două niveluri, Ministerul Afacerilor Interne a anunțat și a acordat Decizia unui număr de 20 de funcționari publici și angajați publici cu experiență vastă în domeniul construcțiilor și al administrării terenurilor, de la agenții și unități provinciale la comune și sectoare (faza 1).

La această conferință, Ministerul Afacerilor Interne a anunțat și a emis Decizia privind detașarea a 32 de funcționari publici și angajați publici cu expertiză în domeniile terenurilor, construcțiilor și tehnologiei informației din unitățile de servicii publice la nivel provincial pentru a lucra în cadrul Comitetelor Populare ale comunelor și sectoarelor (faza 2); perioada de detașare este de 1 an.

Dintre acestea, Consiliul de Management al Proiectelor de Trafic și Agricultură nr. 1 din provincia Bac Ninh are 9 cazuri; Departamentul Agriculturii și Mediului are 8 cazuri; Departamentul Construcțiilor are 6 cazuri; Consiliul de Management al Proiectelor de Dezvoltare Urbană și Construcții nr. 2 din provincia Bac Ninh are 5 cazuri, iar Consiliul de Management al Proiectelor de Dezvoltare Civilă și Urbană nr. 1 din provincia Bac Ninh are 4 cazuri.

În discursul său de repartizare a sarcinilor, tovarășul Vuong Quoc Tuan a lăudat și a apreciat foarte mult spiritul proactiv și voluntar al celor 32 de funcționari publici și angajați publici desemnați în bază de data aceasta.

Tovarășul Vuong Quoc Tuan, președintele Comitetului Popular Provincial, a ținut un discurs în care a atribuit sarcini funcționarilor publici și angajaților publici detașați de data aceasta.

El a subliniat că, după fuziunea provinciei, una dintre principalele sarcini și obiective ale provinciei este consolidarea și stabilizarea rapidă a organizației și îmbunătățirea calității operațiunilor aparatului administrativ local pe două niveluri.

Identificând echipa de funcționari publici și angajați publici din unitățile de servicii publice ale provinciei ca o resursă de calitate pentru a suplimenta comunele și circumscripțiile, în special în domenii care necesită expertiză aprofundată, cum ar fi: terenuri, construcții, finanțe..., Comitetul Popular Provincial a însărcinat în curând Departamentul de Interne cu sarcina de a coordona cu departamentele și sucursalele pentru a examina și selecta funcționari publici și angajați publici competenți care se oferă voluntari să lucreze la nivel local.

Pentru a îndeplini sarcina și a avea în curând produse conform postului de la bază, a solicitat ca funcționarii publici și angajații publici desemnați de data aceasta să își promoveze capacitățile, punctele forte și experiența de muncă în cadrul unităților pentru a aplica în practica locală. Să respecte întocmai sarcinile date liderilor locali, să își studieze și să își îmbunătățească în mod proactiv calificările pentru a îndeplini cerințele din ce în ce mai înalte ale postului; să facă schimb regulat și să mențină contactul cu agențiile profesionale provinciale, îndeplinind astfel eficient sarcinile profesionale atribuite.

Conducătorii Departamentului de Interne au prezentat Decizia privind detașarea funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public.

El a solicitat Comitetelor Populare ale comunelor și circumscripțiilor care primesc cadre detașate de data aceasta să atribuie în mod proactiv sarcini și să asigure condițiile de muncă necesare pentru ca funcționarii publici și angajații publici să se poată apuca imediat de treabă. Lunar, președinții Comitetelor Populare ale comunelor și circumscripțiilor vor revizui și evalua procesul de implementare a sarcinilor.

Ministerul Afacerilor Interne monitorizează și monitorizează în mod proactiv performanța profesională a funcționarilor publici detașați și a angajaților publici. Dacă aceștia îndeplinesc cerințele și își îndeplinesc sarcinile cu succes timp de 3 luni consecutive, pot fi luați în considerare pentru transferul de la funcția de funcționar public la cea de angajat public fără a fi nevoie să susțină un examen.

Comentariu (0)