Lecția 5: Demn de statura și rolul celui mai înalt organ de conducere al Partidului

Carta partidului a identificat cel mai înalt organ de conducere al partidului ca fiind Congresul Național al Delegaților, la fiecare nivel ca congrese ale delegaților sau congrese ale membrilor de partid.

Un colț al orașului Bac Ninh astăzi. (Foto: VIET HUNG)

Această desemnare necesită inovare în metodele de conducere, îmbunătățirea capacității de conducere și de guvernare, demonstrarea unei înalte determinări politice în direcționare, administrare și implementare. Aceste soluții trebuie să fie întotdeauna implementate cu hotărâre de către comitetele de partid la toate nivelurile, astfel încât Congresul Partidului să fie demn de statura și rolul său, asigurând implementarea cu succes a obiectivului unui popor bogat, o țară puternică, democrație, echitate și civilizație.

Sondajele inițiale efectuate în localități au arătat că documentele și rezoluțiile congreselor partidului la toate nivelurile au depășit „vechile metode” și „stereotipurile”. Pentru a pune rezoluțiile în practică, este nevoie de și mai multă perseverență, determinare și capacitatea de a depăși obstacolele „inerției” în gândire și acțiune; de ​​a îmbunătăți capacitatea de management, de a depăși cu hotărâre slăbiciunile, stagnarea și starea de evitare a responsabilității în conducere, direcționare și implementare; de ​​a inspecta și supraveghea îndeaproape, definind clar responsabilitățile colective și individuale.

Spune ceea ce trebuie și fă-o, îmbunătățește capacitatea de management

Partidul nostru este din ce în ce mai conștient de semnificația și importanța inovării metodelor de conducere, a îmbunătățirii capacității de conducere și guvernare și a forței de luptă a organizațiilor de partid de la bază în capacitatea de a realiza obiectivele, viziunea și misiunea partidului.

Documentele celui de-al 6-lea Congres au subliniat: Pentru a conduce și a gestiona bine, este necesar să se ia decizii corecte și la timp și să se organizeze implementarea acestor decizii. Pregătirea și luarea deciziilor trebuie să urmeze un proces strict. Factorii de decizie trebuie să fie responsabili pentru deciziile lor. De la al 7-lea Congres până în prezent, documentele Congreselor de Partid și rezoluțiile specializate privind construirea Partidului au stabilit sarcini și soluții pentru inovarea metodelor de conducere. Rezoluția nr. 28-NQ/TW din 17 noiembrie 2022 a celei de-a 6-a Conferințe a Comitetului Central al Partidului (al 13-lea mandat) stabilește obiectivul: Crearea unor schimbări puternice și substanțiale în inovarea metodelor de conducere ale Partidului pentru sistemul politic, asigurând eficacitatea, caracterul practic și apropierea de realitate, îndeplinind cerințele conducerii cuprinzătoare a Partidului în noua perioadă.

Încă de la cel de-al 7-lea Congres, documentele Congreselor de Partid și rezoluțiile specializate privind construirea Partidului au stabilit sarcini și soluții pentru inovarea metodelor de conducere.

Pe 25 septembrie, în cadrul unei sesiuni de lucru cu comisiile permanente ale subcomitetelor celui de-al 14-lea Congres al Partidului, pentru a revizui și a emite opinii în vederea perfecționării continue a proiectelor de documente, secretarul general To Lam a afirmat că integrarea celor 3 rapoarte în Raportul Politic ajută la asigurarea unei logici strategice consecvente între gândire, obiective și instrumente politice; depășirea situației de „a vorbi corect, dar a face este dificil”. Documentele celui de-al 14-lea Congres trebuie să poarte spiritul inovației, să fie cu adevărat o busolă pentru acțiunea pentru mandatul 2026-2031, cu o viziune pentru 2035-2045 și nu numai; atât extrem de direcționale, cât și capabile de măsurători, implementări, inspecții și monitorizări specifice. Perspectiva privind modul de implementare imediată a politicilor, sarcinilor și obiectivelor menționate în proiectele de documente prezentate celui de-al 14-lea Congres, fără a aștepta emiterea oficială a rezoluției și concentrându-se pe „managementul implementării”, cu oamenii și întreprinderile în centru, măsura fiind eficacitatea practică, a fost subliniată temeinic de secretarul general To Lam de nenumărate ori.

Sondajele și observațiile realității locale arată că, la toate nivelurile, congresele de partid și-au ajustat prompt obiectivele și sarcinile pentru a se potrivi schimbărilor din realitate, depășind situația în care rezoluțiile congresului sunt doar generale și vagi, apoi se pun în aplicare lent sau sunt implementate într-un mod formal. Aceasta este ceea ce trebuie făcut în procesul de pregătire și organizare a congreselor de partid la toate nivelurile, împreună cu procesul de inovare și creativitate, asigurând acțiuni care sunt pe măsura determinării politice a întregului Partid și a fiecărei organizații de partid de la bază. Spuneți ceea ce trebuie și faceți-o pentru a fi cu adevărat eficient.

Rezoluția Primului Congres al Comitetului de Partid Provincial Bac Ninh a stabilit o țintă de creștere a PIB-ului de 11-12%/an pentru perioada 2026-2030 (mai mare decât ținta națională din proiectul de document prezentat celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului). În timpul procesului de elaborare a raportului politic, Comitetul de Partid Provincial Bac Ninh a implementat imediat proiecte și sarcini pentru promovarea creșterii. În august, provincia a atras investiții de aproape 7 miliarde USD, a demarat proiectul de construire a Aeroportului Internațional Gia Binh cu o suprafață de aproape 2.000 de hectare și proiectul Parcului Industrial Song Mai-Nghia Trung cu o suprafață de peste 197 de hectare...

Realizând obiectivul de a transforma în curând provincia Khanh Hoa într-un oraș administrat central, primul Congres al Comitetului de Partid Provincial Khanh Hoa a aprobat Programul de Acțiune care prezintă clar planurile, proiectele și planurile detaliate pentru fiecare sector și domeniu și, în același timp, a decis să construiască o platformă digitală cuprinzătoare pentru a monitoriza și supraveghea progresul implementării, a integra date intersectoriale și mecanisme de avertizare timpurie pentru sarcinile care sunt în întârziere sau care nu dispun de resurse. Proiectul Programului de Acțiune prezentat primului Congres al Comitetului de Partid Provincial Thai Nguyen are o anexă care prezintă clar 23/88 de programe, proiecte și sarcini cheie care trebuie finalizate în 2025...

Discutând cu noi, multe cadre și membri de partid au reflectat asupra realității din ultimii ani, și anume că rezoluțiile Comitetelor de Partid spun adevărul, dar implementarea lor este încă o verigă slabă. Cuvintele sunt adevărate, dar implementarea nu aduce rezultatele promise. Membrii de partid și mulți oameni au fost impresionați când au menționat îndrumarea secretarului general To Lam la conferința de a disemina cele 4 rezoluții ale Biroului Politic din 16 septembrie și și-au exprimat speranța că politica va deveni rapid eficientă în practică: Este necesar să se construiască un „tablo de bord digital” public, actualizat săptămânal și lunar, pentru a monitoriza indicatorii principali, blocajele, progresul implementării fiecărei rezoluții și pentru a invita grupuri de experți independenți și departamente de evaluare a politicilor să participe la evaluarea soluțiilor, la evaluarea și la oferirea de feedback obiectiv.

„Inovație pentru a ieși în evidență și a fi lider”

Inovația în gândire în toate domeniile activităților Partidului și Statului este urgentă și, în același timp, o sarcină constantă și pe termen lung. Rezoluția nr. 06-NQ/HNTW din 29 martie 1989 a celei de-a 6-a Conferințe a Comitetului Central al Partidului (trimestrul VI) a stabilit 5 principii ale inovației, în care a afirmat: Inovația nu înseamnă schimbarea obiectivului socialist, ci realizarea efectivă a acestui obiectiv cu concepte corecte de socialism, cu forme, pași și măsuri adecvate.

Referindu-se la politica de rezumare a 40 de ani de implementare a procesului de renovare, secretarul general To Lam a subliniat că rezultatele, experiențele și lecțiile a 40 de ani de renovare nu sunt doar momente importante ale istoriei gândirii pentru dezvoltare, ci trebuie să devină și fundamentul pentru stabilirea unei „noi căi” de construire și dezvoltare a unei economii de piață orientate spre socialism, a modelului de creștere și a transformării motto-ului dezvoltării de la „inovație pentru dezvoltare” la „inovație pentru descoperire și leadership”.

Studiind în multe localități, se recunoaște că tăria politică, capacitatea de conducere, abilitățile decizionale, comportamentul exemplar și încrederea membrilor Comitetului de Partid joacă un rol decisiv în organizarea implementării rezoluțiilor Comitetului de Partid. Având responsabilitatea de a conduce organizația pentru implementarea cu succes a rezoluțiilor Congreselor de Partid la toate nivelurile și a Rezoluției celui de-al XIV-lea Congres, noul Comitet de Partid este obligat de Comitetul Central să fie exemplar în tăria politică, inteligență, calități morale, stil de viață, capacitate și prestigiu; să fie cu adevărat un centru de solidaritate, puritate, forță, unitate de voință și acțiune; să aibă tărie politică statornică, viziune, gândire inovatoare, legături strânse cu poporul; să aibă capacitate de conducere și de guvernare și o putere de luptă ridicată, îndeplinind cerințele noii etape de dezvoltare.

Concluzia nr. 150-KL/TW din 14 aprilie 2025 a Biroului Politic ghidează dezvoltarea planurilor de personal pentru comitetele de partid la nivel provincial, supuse consolidării, fuziunii și comitetelor de partid nou înființate la nivel de comună, cu cerința de a menține cu fermitate principiile, de a asigura strictețea, democrația, publicitatea, transparența, obiectivitatea, corectitudinea, imparțialitatea și respectarea reglementărilor. Biroul Politic necesită o atenție specială și promovarea calităților politice, eticii, stilului de viață, capacității de conducere, prestigiului, în special a gândirii inovatoare și creative, a îndrăznelii de a gândi, a acțiunii, a asumării responsabilității pentru cauza comună și a obținerii unor rezultate și produse ale muncii specifice; necoborârea standardelor de dragul structurii; evitarea absolută a tendințelor locale, a gândurilor locale, a „intereselor de grup” și a negativității în numirea, aranjarea și introducerea cadrelor. Proiectul de raport care rezumă 15 ani de implementare a Cartei Partidului (2011-2025) și propune și îndrumă completarea și modificarea Cartei Partidului afirmă clar: „Pilotarea Biroului Politic și a comitetelor de partid de nivel superior care numesc comitetul executiv, comitetul permanent, secretarul, secretarul adjunct, comitetul de inspecție, președintele și vicepreședintele comitetului de inspecție al Comitetului de Partid aflat direct subordonat Comitetului Central și al comitetelor și organizațiilor de partid nou înființate la toate nivelurile confirmă respectarea strictă și respectarea Cartei Partidului, a principiilor de organizare și funcționare a Partidului, demonstrând în același timp o conducere și o direcție flexibile, îndeplinind cerințele dezvoltării naționale în noua situație.”

Aderarea la realitate și dezvoltarea teoriei stau la baza gândirii inovatoare. Conștientizarea noii ere necesită ca Partidul nostru să abordeze realitatea în mod sistematic și inteligent. „Atunci când există o politică corectă, succesul sau eșecul acelei politici depinde de modul în care este organizată munca, de modul în care sunt selectate cadrele și de locul de inspecție. Dacă aceste trei lucruri sunt incerte, indiferent cât de corectă este politica, va fi inutilă.” Învățăturile președintelui Ho Și Min reprezintă, de asemenea, orientarea majoră a Partidului, pe care comitetele de partid și organizațiile de bază se străduiesc să o pună în practică în pregătirea și desfășurarea congreselor de partid la toate nivelurile, „inovând pentru a străpunge drumul și a conduce”, răspândind motivația și aspirațiile de dezvoltare până în 2030. Vietnamul este o țară în curs de dezvoltare cu industrie modernă, venit mediu ridicat, realizând viziunea de a deveni până în 2045 o țară dezvoltată cu venituri ridicate, îndreptându-se constant spre socialism.

Lecția 4: Promovarea pionieriștilor, a rolurilor exemplare și a creativității

Lecția 3: Hotărât, practic, sporind consensul social

Lecția 2: Eforturi persistente de inovare și gândire inovatoare

Lecția 1: Răspândirea motivației și a aspirațiilor de dezvoltare de la congresele partidului la toate nivelurile

GRUP DE REPORTERI

Sursă: https://nhandan.vn/bai-5-xung-dang-tam-voc-vai-tro-co-quan-lanh-dao-cao-nhat-cua-dang-post913002.html