Directorul general adjunct al BIDV , Hoang Viet Hung, a reprezentat banca la primirea titlului „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam în 2025” - Foto: BIDV
Ceremonia de decernare a premiilor „Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam 2025”, organizată de Anphabe în orașul Ho Chi Minh pe 19 noiembrie, a avut ca scop recunoașterea menținerii poziției BIDV ca întreprindere de top cu un mediu de lucru ideal.
BIDV a primit titlul de „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam în 2025”. Aceasta este a treia oară consecutiv pentru această bancă.
Potrivit BIDV, titlul nu este doar o recunoaștere a prestigiului pe piața muncii, ci și o dovadă a strategiei BIDV în parcursul de a atinge obiectivul de a deveni o bancă mare, puternică și verde.
În această călătorie, oamenii sunt întotdeauna în centrul tuturor activităților. Dezvoltarea resurselor umane este forța motrice a inovației, iar formarea profesională este o investiție pe termen lung pentru un viitor sustenabil.
BIDV urmărește filosofia dezvoltării complete a resurselor umane, creând un mediu de lucru fericit, sigur și bogat în oportunități, în care fiecare angajat este inspirat să contribuie, să fie unit și să strălucească.
Politica de venit competitivă, mecanismul transparent de evaluare bazat pe performanță și sistemul cuprinzător de asistență socială, care se învârte în jurul a 4 piloni: sănătate - spirit - securitate financiară - implicare în comunitate, contribuie la promovarea liniștii sufletești și a motivației pe termen lung a echipei.
BIDV creează un mediu de lucru prietenos, cooperant și în dezvoltare reciprocă - Foto: BIDV
În plus, BIDV construiește o cultură de lucru prietenoasă și cooperantă și promovează dezvoltarea carierei conform standardelor internaționale.
Este o cale de specializare care vizează domenii specializate precum Tehnologie, Date și Inteligență Artificială, Managementul Riscului... În același timp, BIDV implementează o cale de leadership pentru personalul capabil, cu dorința de a conduce inovația în industria financiar-bancară .
Prin ambele planuri de acțiune, BIDV se angajează să investească masiv în resurse, creând oportunități de promovare transparente și corecte, legate de ecosistemul modern de învățare digitală.
BIDV creează condiții pentru ca personalul să studieze și să avanseze în funcție de dorințele personale, în conformitate cu cerințele organizației - Foto: BIDV
În managementul resurselor umane, BIDV promovează cu tărie spiritul Tânăr - Deschis - Digital, prin standardizarea experienței candidaților și a personalului nou angajat, aplicarea datelor în recrutare - evaluare - planificarea echipelor și implementarea numeroaselor inițiative „Green - ESG” în mediul de lucru.
Reprezentantul BIDV a declarat că titlul „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam” este o recunoaștere a strategiei persistente și consecvente de resurse umane pe care banca a urmărit-o cu insistentă.
„Ne angajăm să construim un loc de muncă fericit, modern și sustenabil - în care fiecărui angajat i se oferă cele mai bune condiții pentru a se dezvolta, a inova și a crea valoare pe termen lung pentru clienți și societate. Aceasta este și filozofia pe care o urmăm: o bază solidă de cunoștințe - o dedicare solidă - pași fermi către viitor.”
În următoarea fază, BIDV va continua să își îmbunătățească arhitectura talentelor în conjuncție cu strategia sa de transformare digitală, să extindă oportunitățile de carieră pentru resurse umane de înaltă calitate și să adere la obiectivul de a deveni o bancă mare, puternică și verde. În același timp, va continua să îmbunătățească mediul de lucru fericit, modern și sustenabil.
LE THANH
Comentariu (0)