Ministerul Afacerilor Interne a publicat recent un raport privind rezultatele reformei administrative din primele 6 luni ale anului 2023.
În ceea ce privește lucrările de reorganizare a aparatului, Ministerul Afacerilor Interne a redus 3 unități din subordinea sa și a reorganizat 2 agenții echivalente Departamentului General, și anume Comitetul Central de Emulație și Recompensă și Comitetul Guvernamental pentru Afaceri Religioase .
În consecință, Ministerul Afacerilor Interne a reorganizat și consolidat unitățile din cadrul acestor două Consilii; a reorganizat Departamentele și echivalentele din cadrul Consiliilor în Divizii și echivalente din cadrul Consiliilor. În același timp, Ministerul a reorganizat și a redus numărul de puncte de contact ale unităților din cadrul Consiliilor, asigurând operațiuni eficiente și eficiente și eficiente.
Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra.
În ceea ce privește structura organizatorică internă a unităților din subordinea Ministerului, aranjamentul organizațional a redus cu 24 de unități centrale. Dintre acestea, au fost reduse 3 unități din cadrul Comitetului Guvernamental pentru Afaceri Religioase, a fost redusă 1 unitate din cadrul Oficiului Ministerului, a fost mărită 1 unitate din cadrul Inspectoratului Ministerului datorită cerințelor activității de inspecție, a fost redusă 1 unitate din cadrul Centrului de Informații, a fost redusă 1 unitate din cadrul Revistei Organizației de Stat, au fost reduse 23 de unități din cadrul Universității de Afaceri Interne din Hanoi ; datorită fuziunii Școlii cu Academia Națională de Administrație Publică, Academia a crescut cu 4 unități față de perioada anterioară.
„ După restructurarea aparatului, Ministerul Afacerilor Interne a redus 3 posturi de șefi de departament și posturi echivalente; a redus 9 posturi de adjuncți ai șefilor de departament și posturi echivalente în cadrul agențiilor din cadrul ministerului.”
„În ceea ce privește reorganizarea a 2 agenții echivalente cu departamente generale în 2 agenții echivalente cu departamente din cadrul ministerului, au fost reduse 2 posturi echivalente cu director general; au fost reduse 8 posturi echivalente cu director general adjunct; au fost reduse 22 de posturi de șefi de departament și posturi echivalente în cadrul departamentelor generale; au fost reduse 66 de posturi de șefi adjuncți de departament și posturi echivalente în cadrul departamentelor generale ”, se arată în raport.
Organizarea internă a unităților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne reduce 24 de posturi de șef de departament și echivalente; reduce 48 de posturi de șef de departament adjunct și echivalente.
Ministerul Afacerilor Interne a restructurat, de asemenea, 33 de posturi de funcționari publici și 473 de posturi de carieră (de la unități comasate la unități post-comasare și alte unități din cadrul ministerului cu volum mare de muncă), asigurând consecvența cu posturile și calificările funcționarilor publici și ale angajaților publici, contribuind la continuarea politicii de inovare puternică a muncii de personal și de îmbunătățire a calității funcționarilor publici și a angajaților publici din cadrul ministerului în perioada actuală și în anii următori.
Ministerul Afacerilor Interne a evaluat că personalul, funcționarii publici și angajații publici ai ministerului și-au sporit gradul de conștientizare, au schimbat, s-au adaptat și au fost în totalitate de acord cu directivele partidului și cu politicile și legile statului privind restructurarea organizațională, au întotdeauna o gândire stabilă, se simt în siguranță în munca lor și se străduiesc să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite.
Munca de perfecționare a personalului de conducere al unităților din cadrul Ministerului de Interne continuă să fie dirijată cu seriozitate de către Comitetul de Partid și conducerea ministerului. În primele 6 luni ale anului 2023, ministerul a implementat procesul, procedurile și a decis numirea în funcții de conducere și management pentru 1 caz.
În același timp, 6 funcționari publici și angajați publici au fost renumiți în funcții de conducere și management, 6 funcționari publici au fost numiți în funcții de specialitate, 2 funcționari publici au fost demiși, 1 funcționar public a fost sancționat disciplinar, iar 5 funcționari publici au fost acceptați în serviciul public.
Engleză
Util
Emoţie
Creativ
Unic
Sursă
Comentariu (0)