Ministerul Finanțelor respinge propunerea de majorare a pensiilor cu 15%

Ministerul Finanțelor tocmai a trimis un răspuns scris Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (MOLISA) privind impactul noii politici salariale asupra implementării politicii de asigurări sociale.

În ceea ce privește necesitatea implementării planului de ajustare a pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale începând cu 1 iulie 2024, Ministerul Finanțelor a solicitat Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale recalcularea majorării corespunzătoare.

Creșterea pensiilor cu 15% trebuie reconsiderată. (Fotografie ilustrativă).

Conform propunerii Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, creșterea pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale este de 15%; creșterea alocațiilor preferențiale pentru persoanele cu contribuții revoluționare cu 29,2% (de la 2.055.000 VND la 2.655.000 VND); creșterea prestațiilor sociale cu 38,9% (de la 360.000 VND la 500.000 VND).

Conform estimării preliminare a Ministerului Finanțelor, necesarul de finanțare de la bugetul de stat în 2024, comparativ cu estimarea cheltuielilor bugetului de stat în 2024, atribuită de autoritatea competentă pentru implementarea planului propus mai sus, este de 17.276 miliarde VND. Aceasta depășește capacitatea de echilibrare a estimării bugetului de stat în 2024, decisă de Adunarea Națională (maximum 7.430 miliarde VND).

Pe baza acestui fapt, Ministerul Finanțelor solicită Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să se coordoneze cu agențiile relevante pentru a revizui și a determina nivelurile specifice de ajustare, pe care să le prezinte autorităților competente pentru a decide cu privire la nivelurile de creștere pe baza capacității de echilibrare a bugetului de stat.

În ceea ce privește estimarea bugetului de stat care urmează a fi alocată pentru implementarea ajustării pensiilor, a prestațiilor de asigurări sociale și a indemnizațiilor lunare, Ministerul Finanțelor a declarat că, în conformitate cu Rezoluția nr. 104/2023/QH15 privind estimarea bugetului de stat pentru anul 2024, aceasta prevede clar că reforma salarială și ajustarea pensiilor, a unor indemnizații, subvenții și politici de securitate socială este de 74.048 miliarde VND.

Rezoluția nr. 104/2023/QH15 menționează, de asemenea, conținutul alocării a unui maxim de aproximativ 7.430 miliarde VND din bugetul de stat în ultimele 6 luni ale anului 2024 pentru ajustarea creșterilor pensiilor, prestațiilor de asigurări sociale și indemnizațiilor lunare.

Potrivit Ministerului Finanțelor, în contextul unui echilibru dificil al bugetului central, resursele pentru ajustarea pensiilor și a unor politici de asigurări sociale și subvenții sunt foarte limitate, în timp ce unele localități continuă să aibă un surplus mare de resurse pentru reforma salarială.

Prin urmare, pentru a ajusta proactiv politicile și a reduce presiunea asupra alocării bugetului central pentru susținerea localităților, Ministerul Finanțelor propune ca Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să raporteze autorităților competente, permițând utilizarea resurselor acumulate pentru reforma salarială din bugetul central, iar resursele rămase din reforma salarială a localităților, după asigurarea unor nevoi suficiente de reformă salarială, să fie utilizate pentru implementarea ajustării pensiilor și a indemnizațiilor menționate anterior.

În plus, potrivit Ministerului Finanțelor, există în prezent numeroase regimuri de asigurări sociale și de sănătate prevăzute în Legea asigurărilor sociale, Legea securității și igienei în muncă, Legea asigurărilor de sănătate; o serie de regimuri de securitate socială (burse de studiu, sprijin pentru costurile de studiu pentru un număr de elevi și studenți prevăzute în Legea educației etc.).

Implementarea reformei salariale din sectorul public începând cu 1 iulie 2024 va avea un impact direct asupra asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate și beneficiilor pentru studenți, deoarece nu vor mai exista reglementări privind salariul de bază.

Cu toate acestea, începând cu 1 iulie 2024, Legea asigurărilor sociale, Legea securității și igienei în muncă, Legea asigurărilor de sănătate și Legea educației sunt încă în vigoare și nu au fost înlocuite de niciun document.

Prin urmare, pentru a asigura legalitatea și consecvența implementării, Ministerul Finanțelor solicită Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să prezideze și să se coordoneze cu Ministerul Sănătății, Ministerul Educației și Formării Profesionale etc. pentru a analiza și cerceta, în vederea raportării către Guvern, spre prezentare Adunării Naționale în sesiunea din mai 2024.

În consecință, Adunarea Națională va examina și va decide asupra nivelului standard ca bază pentru implementarea regimurilor de asigurări sociale, asigurări de sănătate și securitate socială, calculate în prezent pe baza unui salariu de 1,8 milioane VND. Pornind de acolo, va asigura coerența dintre reforma salarială a funcționarilor publici și obiectivul de asigurare a securității sociale, corelând-o totodată cu foaia de parcurs pentru ajustarea prețurilor serviciilor unităților de servicii publice.

(Sursa: VnEconomy)

Legătură: https://vneconomy.vn/bo-tai-chinh-bac-de-xuat-tang-luong-huu-15.htm

Sursă