Explicând opiniile deputaților Adunării Naționale la sesiunea de dezbateri privind proiectul Legii revizuite a asigurărilor sociale, în dimineața zilei de 23 noiembrie, ministrul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a declarat că, recent, Comitetul de elaborare a legii a primit numeroase comentarii din partea persoanelor și organizațiilor. Sesiunea de dezbateri de la Adunarea Națională a avut, de asemenea, aproape 100 de deputați înscriși pentru a lua cuvântul, împreună cu 148 de comentarii compilate de grupurile anterioare, care vor fi coordonate cu seriozitate de Comitetul de elaborare împreună cu agenția care prezidează și agențiile relevante pentru a absorbi la maximum.
Președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, și prim-ministrul Pham Minh Chinh au discutat cu ministrul Dao Ngoc Dung în marja sesiunii de discuții (Foto: Minh Chau).
În primul rând, menționând baza politică pentru elaborarea Legii asigurărilor sociale de data aceasta, ministrul a citat Rezoluția 28 a Comitetului Central al Partidului privind reforma politicilor de asigurări sociale, al cărui președinte actual al Adunării Naționale era la acea vreme șeful Comitetului de redactare a rezoluțiilor. Recent, Rezoluția 8 a celui de-al 13-lea Comitet Central a continuat să ofere îndrumări și orientări privind politicile sociale.
Pornind de la aceste politici, conținutul prezentat de Guvern Adunării Naționale vizează instituționalizarea liniilor directoare și a direcțiilor, îndreptându-se spre construirea unui sistem de asigurări sociale multistratificat și a asigurărilor sociale universale, depășind fundamental problemele și dificultățile actuale.
Menținerea lucrătorilor în sistemul de asigurări sociale
În proiectul de lege, ministrul a declarat că reglementarea privind primirea unică a prestațiilor de asigurări sociale este o problemă importantă, importantă și sensibilă, reflectând un nivel ridicat de natură politică și socială, precum și profesională. Prin urmare, Comitetul de redactare și Guvernul vor continua să examineze cu atenție, să cerceteze și să colecteze mai multe opinii de la beneficiari și angajatori.
În ceea ce privește planurile de reglementare a retragerii unice de la asigurările sociale, ministrul a declarat că elaborarea planurilor ar trebui să vizeze două obiective. În primul rând, satisfacerea nevoilor legitime ale participanților la asigurările sociale, și anume dreptul de a retrage asigurarea. În al doilea rând, este necesar să se depună eforturi pentru menținerea lucrătorilor în sistemul de securitate socială și asigurarea pensiilor pentru oameni la pensionare, asigurându-le astfel viața.
Ministrul Dao Ngoc Dung a subliniat obiectivul de a menține lucrătorii în sistemul de securitate socială (Foto: Minh Chau).
În acest spirit general, șeful Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a recunoscut: „În prezent, este foarte dificil să se găsească o soluție optimă, dar vom continua să propunem sau să alegem o soluție cu mai multe avantaje”.
Prin discuții, consultări cu lucrătorii, Organizația Internațională a Muncii și în special opiniile discutate la Adunarea Națională, ministrul a declarat că spiritul este de a continua ajustarea reglementărilor concepute în direcția ca lucrătorii să aibă dreptul de a retrage asigurările sociale o singură dată, indiferent dacă au plătit înainte sau după, după intrarea în vigoare a legii.
Reglementări privind retragerea maximă de 50% din timpul contribuțiilor la fond
Ministrul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a luat la cunoștință opiniile delegaților Adunării Naționale cu privire la nivelul retragerii unice din asigurările sociale, cum ar fi permiterea retragerii a doar 8% din contribuția angajatului și propunerea de a păstra cele 14% pe care le contribuie întreprinderea.
Această opțiune garantează dreptul lucrătorilor de a primi asigurări sociale simultan și este echitabilă între participanți înainte și după intrarea în vigoare a legii. Această opțiune este, de asemenea, în conformitate cu recomandările organizațiilor internaționale, depășind problemele actuale. În plus, această opțiune menține lucrătorii în sistemul de securitate socială.
Ministrul Dao Ngoc Dung a afirmat că restul de 50% este rezervat angajaților, fiind înregistrat în mod specific în carnetul de asigurări sociale.
Delegatul Tran Hoang Ngan vorbește la sesiunea de discuții pe tema Legii asigurărilor sociale (Foto: Minh Chau).
„Astfel, la revenirea la asigurările sociale, angajaților li se va adăuga timpul de cotizare. În cazul în care nu reparticipă, angajații vor primi indemnizații lunare la vârsta de pensionare”, a declarat ministrul.
Explicând rata de 50% propusă, ministrul a analizat că, din punct de vedere tehnic, modalitatea de gestionare a asigurărilor sociale conform practicii internaționale este de a înregistra timpul de participare la asigurările sociale și salariul ca bază pentru plata asigurărilor sociale, indiferent de contribuția angajatului sau a angajatorului.
El a spus că retragerea a 50% din timpul de contribuție este echivalentă cu o contribuție a angajatului de 8%. 8% din salariul angajatului contribuit într-un an este echivalent cu 0,96% din salariul lunar.
În plus, stabilirea nivelului general al beneficiilor pentru toate cazurile la 50%, potrivit ministrului, depășește dificultățile de implementare dacă este împărțită în secțiuni de 8% și 14%.
Angajații care își retrag asigurarea socială la un moment dat primesc maximum 50% din perioada de plată, restul de 50% fiind rezervat și înregistrat clar în carnetul de asigurări sociale pentru a putea continua să beneficieze de beneficii (Foto: Nguyen Son).
În plus, în realitate, există grupuri de lucrători care trebuie să plătească 22%, cum ar fi soțiile și soții funcționarilor din corpul diplomatic sau lucrătorii vietnamezi din străinătate. Între timp, există persoane care sunt plătite 100% de către stat, cum ar fi subofițerii, soldații, studenții forțelor armate etc.
„Cifra reglementată de 50% din perioada de plată a asigurărilor sociale a fost calculată cu atenție de noi și este soluția cea mai optimă”, a subliniat ministrul Dao Ngoc Dung.
Foaie de parcurs pentru reducerea vârstei de pensionare mai aproape de vârsta de pensionare
În ceea ce privește prestațiile de pensii sociale, ministrul a declarat că Guvernul și Comitetul de redactare au urmat îndeaproape spiritul Rezoluției 28 pentru a dezvolta acest conținut. Prestațiile de pensii sociale reprezintă primul nivel de securitate socială în sistemul de asigurări sociale multinivel. Acest beneficiu este garantat de Bugetul de Stat pentru persoanele vârstnice care nu au pensie sau regim lunar de asigurări sociale.
Ministrul a confirmat, de asemenea, foaia de parcurs pentru reducerea treptată a vârstei de acordare a pensiilor sociale, de data aceasta de la 80 de ani la 75 de ani, și va continua reducerea treptată, îndreptându-se spre apropierea condițiilor de primire a pensiilor sociale de vârsta de pensionare.
Ministrul Dao Ngoc Dung și echipa editorială a proiectului de Lege privind asigurările sociale (modificată) au fost discutați în marja Adunării Naționale (Foto: Minh Chau).
Ajustarea specifică va depinde de situația dezvoltării socio-economice și de capacitatea bugetului de stat. Momentul și nivelul ajustării vor fi luate în considerare și decise de Adunarea Națională și de Comitetul permanent al Adunării Naționale.
„Pentru a ajusta în mod flexibil nivelul sprijinului financiar pentru prestațiile de pensii sociale, precum și alte forme de sprijin, cum ar fi maternitatea, sprijinul pentru femei și copii etc., legea însărcinează Guvernul cu reglementarea acestui nivel. În funcție de moment și de nivelul specific, Guvernul este responsabil pentru raportarea către Comitetul permanent al Adunării Naționale înainte de a examina și decide conform autorității sale”, a rezumat ministrul.
Rata contribuției la asigurările sociale este adecvată.
În ceea ce privește opinia privind rata contribuției la asigurările sociale, ministrul a informat că recent 13 asociații au propus reducerea ratei contribuției la nivelul din 2009, iar unii delegați au menționat, de asemenea, că ratele contribuției la asigurările sociale ale țărilor sunt foarte diferite, adaptate contextului și condițiilor de dezvoltare economică și socială ale fiecărei țări.
Rata actuală de contribuție în Vietnam este de 27,5% din salariul lunar și reprezintă baza pentru contribuțiile de asigurări sociale. Această rată este compatibilă cu cea a țărilor din regiune, cum ar fi China (33%), Japonia (aproape 30%), Malaezia (26,7%)...
Ministrul Dao Ngoc Dung răspunde opiniilor delegaților Adunării Naționale (Foto: Minh Chau).
Ministrul a menționat că rata contribuției la asigurările sociale în unele țări poate fi mai mică decât în Vietnam, cum ar fi Malaezia, care este de 26,7%. Cu toate acestea, această parte nu include asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale. Țara dumneavoastră prevede că angajatorii trebuie să fie responsabili pentru îngrijirea angajaților atunci când aceștia se confruntă cu riscuri, accidente sau indemnizații de boală sau maternitate. De fapt, astfel de reglementări au cauzat probleme, iar multe țări se îndreaptă spre transferul responsabilității înapoi către Fondul de Asigurări Sociale.
„Prin urmare, considerăm că nivelul actual al contribuțiilor la asigurările sociale din Vietnam este relativ adecvat”, a afirmat ministrul Dao Ngoc Dung.
Sursă
Comentariu (0)