Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor a organizat o conferință pentru a disemina Rezoluția 57-NQ/TW privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Ministrul Nguyen Manh Hung a prezidat conferința

Spiritul Rezoluției 57: Continuare din Decretul 10

În cadrul conferinței, ministrul Nguyen Manh Hung a declarat că recent, secretarul general To Lam, în numele Biroului Politic, a semnat și emis Rezoluția 57, cu ocazia celei de-a 80-a aniversări a fondării Armatei Populare din Vietnam, la 22 decembrie 2024.

Ministrul a subliniat că aceasta este o Rezoluție tematică deosebit de importantă privind progresele în dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale, cu multe puncte de vedere, sarcini și soluții revoluționare, similară Rezoluției 10 pentru agricultură de acum 40 de ani, dar de data aceasta pentru știință, tehnologie, inovație și transformare digitală națională. Din lipsa științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale, vom trece la un export suficient, excedentar și la scară largă de știință, tehnologie, inovație și transformare digitală, la fel cum am făcut și cu agricultura. Rezoluția 10 este de a scăpa de sărăcie, Rezoluția 57 este de a scăpa de capcana veniturilor medii. Rezoluția 10 este de a elibera forța de muncă, Rezoluția 57 este de a elibera creativitatea. Spiritul general atât al Rezoluției 10, cât și al Rezoluției 57 este de a gestiona prin obiective, indiferent de modul în care se fac lucrurile, de a oferi autonomie și responsabilitate lucrătorilor și ca lucrătorii să beneficieze de roadele muncii și creativității lor.

Ministrul Nguyen Manh Hung: „Spiritul general atât al Rezoluției 10, cât și al Rezoluției 57 este de a gestiona prin obiective, nu prin metode, de a oferi autonomie și responsabilitate lucrătorilor și ca aceștia să beneficieze de roadele muncii și ale creativității.”

Trei piloni: Inovație, Știință , Tehnologie și Transformare Digitală

Rezoluția 57 a afirmat clar: Trioul știință, tehnologie, inovare și transformare digitală este factorul decisiv pentru dezvoltarea unei țări. În acest sens, inovarea joacă un rol motor, transformând cunoștințele și instrumentele în idei și soluții. Știința și tehnologia sunt fundamentul, creând cunoștințe și instrumente. Transformarea digitală este realizarea ideilor și soluțiilor în produse și servicii, creând valoare economică.

Ministrul Nguyen Manh Hung a subliniat că aceasta este prima dată când trioul știință, tehnologie, inovație și transformare digitală s-a reunit într-o rezoluție. Această conexiune este cea care creează „comunitate”. Dacă țara noastră vrea să se ridice în noua eră, trebuie să conecteze aceste trei elemente. Aceasta este o condiție prealabilă pentru ca Vietnamul să fie bogat, puternic și prosper.

Directorul Agenției Naționale pentru Transformare Digitală, Le Van Tuan, l-a întrebat pe ministru în cadrul conferinței

Ministrul a comentat că transformarea digitală a Vietnamului din ultimii 5 ani a făcut progrese mari, dezvoltându-se rapid, într-un ritm printre cele mai rapide din Asia de Sud-Est și Asia de Sud. Cu toate acestea, există încă unele deficiențe și probleme. Instituțiile juridice, mecanismele și politicile privind știința, tehnologia, inovarea și transformarea digitală nu au îndeplinit cerințele. Mai exact, reglementările privind licitațiile și achizițiile publice reprezintă încă „blocaje”, iar reglementările trebuie revizuite pentru a asigura selecția unor produse și parteneri buni, contribuind la promovarea dezvoltării țării. În același timp, tehnologiile strategice de bază, cum ar fi inteligența artificială, Blockchain, cloud etc., încă lipsesc. Infrastructura digitală este bună în anumite aspecte, dar nu este sustenabilă. Securitatea cibernetică are încă multe provocări.

Potrivit ministrului, Rezoluția 57 necesită politici și decizii puternice, strategice și revoluționare. creând astfel rezultate inovatoare pentru știință, tehnologie, inovare și transformare digitală, în vederea atingerii obiectivului ca Vietnamul să realizeze o creștere de două cifre și să devină o țară dezvoltată.

Directorul Departamentului de Radio, Televiziune și Informații Electronice, Le Quang Tu Do, a întrebat ministrul la conferință.

Ministrul a analizat faptul că deciziile revoluționare înseamnă schimbarea abordării și a perspectivei, de exemplu, în loc să ne stabilim obiective joase, să ne stabilim obiective înalte. Atunci când schimbăm perspectiva, obiectivele înalte sunt atinse, dar dacă păstrăm vechea perspectivă, obiectivele joase nu pot fi realizate.

În plus, stabilirea unor obiective înalte sau foarte înalte pentru fiecare sarcină din programul de acțiune ajută la descoperirea talentelor și la dezvăluirea talentului liderului. Deoarece stabilirea unor obiective înalte îi obligă pe lideri să găsească soluții inovatoare.

Părerile directoare din Rezoluția 57

Rezoluția 57 identifică trioul știință, tehnologie, inovație și transformare digitală drept principala forță motrice pentru dezvoltarea forțelor productive moderne, perfecționarea relațiilor de producție și inovarea metodelor de guvernanță națională. Acești trei piloni contribuie la îmbunătățirea productivității muncii și promovează dezvoltarea țării în noua eră.

Scenă de conferință

Știința, tehnologia, inovația și transformarea digitală sunt revoluții profunde și cuprinzătoare în toate domeniile. Revoluția înseamnă viteză mare, natură distructivă, abandonarea vechiului, crearea de noi modalități de a face lucrurile.

Un punct de vedere important care ghidează Rezoluția este: Instituțiile, resursele umane, infrastructura, datele și tehnologia strategică sunt conținutul central și esențial. Prin urmare, instituțiile sunt condiția prealabilă, cu un pas înainte, ținând pasul cu dezvoltarea și creând-o, promovând inovația, eliminând mentalitatea „dacă nu poți gestiona, interzice-o”. Rezoluția 57 subliniază faptul că managementul trebuie să țină pasul cu dezvoltarea și trebuie să creeze.

Ministrul a analizat faptul că în trecut rareori puneam accent pe „stăpânirea tehnologiei”, dar acum, într-o perioadă de puternică dezvoltare tehnologică, dacă ne dezvoltăm pe baza științei, tehnologiei și transformării digitale fără a stăpâni tehnologia, este foarte periculos.

Pentru a stăpâni tehnologia strategică, trebuie să atragem talente, așadar Rezoluția a subliniat necesitatea unor politici speciale pentru talente. Talentul este un factor esențial în fiecare etapă de dezvoltare. Trebuie să existe politici preferențiale pentru recrutarea de talente pentru a lucra în sectorul managementului de stat, în întreprinderi, în institute și universități. Putem învăța din experiența Australiei în recrutarea și utilizarea talentelor în agențiile de stat. Agențiile de stat pot angaja talente pentru a deservi proiecte, propuneri sau a elabora mecanisme de politici, pentru a realiza lucrări inovatoare, fără a fi nevoie să recruteze pentru muncă obișnuită.

Pentru a stăpâni tehnologia, trebuie să mergi cu ambele picioare și să ai resursele necesare pentru a o stăpâni. „Fabricat în Vietnam” este spiritul stăpânirii tehnologiei, al cercetării în Vietnam, al creării în Vietnam și al producției în Vietnam, contribuind la a ajuta Vietnamul să scape de capcana veniturilor medii și să realizeze aspirația unui Vietnam puternic și prosper.

Delegații i-au adresat întrebări ministrului la conferință

Progrese instituționale și cooperare internațională sporită

În ceea ce privește sarcinile și soluțiile enunțate în Rezoluția 57, ministrul a subliniat spiritul de autosuficiență, încrederea în sine, autonomia, mândria națională, promovarea inteligenței vietnameze, implementarea cu succes a obiectivelor și sarcinilor de dezvoltare a științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale. Numai cu aceste cuvinte „de sine” poate țara noastră să devină un dragon, un tigru și o țară dezvoltată, a menționat ministrul.

Ministrul a ridicat, de asemenea, problema faptului că multe țări trec în prezent printr-o transformare digitală prea rapidă, dar se tem de riscuri și, prin urmare, sunt reticente în a experimenta. Cu toate acestea, în era tehnologiei digitale și a inteligenței artificiale, țara care îndrăznește să își asume riscuri și experimente va câștiga.

Ministrul a adăugat că Rezoluția 57, pentru prima dată, acceptă riscuri în cercetarea științifică și în afaceri pentru a promova inovația. Rezoluția 57 propune, de asemenea, implementarea unor mecanisme pilot (sandbox-uri) și a unor fonduri de capital de risc pentru a sprijini întreprinderile de tehnologie digitală în testare și dezvoltare. Există o politică de exonerare de răspundere pentru întreprinderi, organizații și persoane fizice în cazurile în care testarea noilor tehnologii și a noilor modele de afaceri provoacă daune economice din motive obiective.

În plus, Vietnamul trebuie să consolideze cooperarea internațională, în special cu marile corporații de tehnologie (Big Tech), pentru a deveni un centru global de resurse umane pentru transformare digitală și inovare.

În ceea ce privește munca de personal, Rezoluția definește clar responsabilitățile și rolurile importante ale liderilor în transformarea digitală, dezvoltarea științei și tehnologiei și inovare. Acesta este, de asemenea, criteriul de evaluare a cadrelor și liderilor în ceea ce privește performanța sarcinilor, emulația și recompensele anuale.

La sfârșitul Conferinței, ministrul Nguyen Manh Hung a subliniat și a arătat că studierea Rezoluției 57 înseamnă învățarea spiritului Rezoluției pentru a-l aplica în propria muncă zilnică. Liderii unităților din cadrul Ministerului pot folosi Rezoluția 57 pentru a schimba modul în care își gestionează unitățile și angajații. Atunci când implementează activitățile, aceștia trebuie să se concentreze pe rezultatele finale și să nu se teamă să piloteze și să încerce lucruri noi și noi modalități de a face lucrurile.

Sursă: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm