Pe 29 octombrie, conform informațiilor furnizate de Departamentul de Educație și Formare Profesională (DoET) din provincia Ca Mau, acesta a elaborat un plan de recrutare a funcționarilor publici de carieră din domeniul educației în unitățile din cadrul Comitetelor Populare ale comunelor și districtelor, în 2025.
Mai exact, comunele și sectoarele trebuie să recruteze 1.377 de angajați (916 profesori și 461 de angajați).
Planul de recrutare prevede în mod clar că, în cazul candidaților, aceștia trebuie să aibă calități morale bune, să îndeplinească standardele profesionale impuse de categoria funcționarului public și să îndeplinească o serie de condiții, cum ar fi: Deținerea unei diplome, a unui certificat de pregătire, a unui certificat de practică sau deținerea unor aptitudini și competențe adecvate postului; o stare de sănătate suficientă pentru a îndeplini sarcinile și munca;...
Recrutarea se desfășoară sub formă de selecție, desfășurată în 2 runde prestabilite. În cadrul cărora, runda 1 verifică condițiile de admitere, iar runda 2 testează discipline profesionale specializate (interviu și probă orală).
Conform planului Departamentului de Educație și Formare Profesională din provincia Ca Mau , termenul de primire a formularelor de candidatură este de 30 de zile, începând cu 30 octombrie. Candidații își depun formularele de candidatură direct la Comitetul Popular al comunei sau secției în care se află unitatea de recrutare.
Provincia intenționează să recruteze în decembrie.
Conform Departamentului de Educație și Formare Profesională din provincia Ca Mau, provincia organizează recrutarea funcționarilor publici pentru a suplimenta numărul și a îmbunătăți calitatea funcționarilor publici pentru unitățile de învățământ din cadrul Comitetelor Populare ale comunelor și sectoarelor.
Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-tuyen-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-20251029125041844.htm






Comentariu (0)