Necesitatea perfecționării cadrului juridic pentru cooperarea culturală public-privată

VHO - Cel de-al doilea seminar despre industria culturală a orașului, cu tema „CultureTech și parteneriatul public-privat în conservarea și diseminarea patrimoniului cultural”, a avut loc recent la Centrul pentru Antreprenoriat Creativ (SIHUB) din orașul Ho Chi Minh, la care au participat numeroși experți, cercetători, companii creative, artiști și reprezentanți ai agențiilor statului, cu scopul de a găsi soluții practice pentru a aduce la viață patrimoniul vietnamez, mai aproape de tineri și de comunitatea internațională.

Copiii experimentează jocuri populare în cadrul seriei de proiecte „Culorile Moștenirii”

Participantă la discuție, directoarea Nguyet Que, CEO al SANTANI și fondatoarea proiectului „Culorile Patrimoniului”, a declarat că Vietnamul este perfect capabil să se descurce bine cu modelele culturale digitale, la fel ca multe alte țări, dar decalajul dintre generații reprezintă o barieră majoră. Generația mai în vârstă deține o mulțime de cunoștințe și documente, în timp ce generația tânără folosește diferite limbi, tehnologii și metode de recepție. Potrivit doamnei Que, comunicarea este un blocaj care îngreunează conversia conținutului cultural din spațiile tradiționale în platformele digitale.

Rezolvarea problemei „transmiterii, dar nu și a comunicării” în transformarea digitală culturală

Pornind de la această realitate, proiectul „Culorile Patrimoniului” a fost format cu sprijinul SIHUB și face parte din grupul de accelerare a industriei culturale din orașul Ho Chi Minh. Proiectul își propune să dezvolte o platformă bazată pe experiențe din viața reală, conectând patrimoniul cu tinerii prin intermediul tehnologiei. Dna Que a spus că până și materialele de comunicare ale proiectului au aplicat inteligența artificială, considerând aceasta o tendință inevitabilă; cu toate acestea, „indiferent cât de puternică este tehnologia, ea nu poate înlocui identitatea”. Prin urmare, sarcina importantă este de a crea un mecanism prin care gândirea creativă a tinerilor să fie moștenită sistematic de la generațiile anterioare.

„Culorile Patrimoniului” s-a dezvoltat pornind de la seria de activități culinare „Delicatesele vietnameze”, considerând bucătăria drept cel mai accesibil punct de contact pentru a atrage tinerii și familiile la evenimente offline. Pornind de acolo, proiectul integrează conținut cultural, cum ar fi Povestea Mâncării Cho Lon, spectacole de artă tradițională, schimburi de artiști și jocuri populare pentru a stimula interesul pentru patrimoniu.

Directorul Nguyet Que a declarat că a doua versiune a proiectului „Culorile Patrimoniului” este o platformă digitală care urmează să fie anunțată pe 22 noiembrie, cu ocazia Zilei Patrimoniului Cultural din Vietnam. Această platformă permite companiilor și tinerilor să prezinte produse, să conecteze situri de patrimoniu și să experimenteze cultura. Proiectul cooperează cu Universitatea de Științe Naturale pentru a dezvolta tehnologie de expunere a felinarelor Hoi An folosind picturi realizate manual în spațiul digital și continuă digitalizarea spațiilor expoziționale, inclusiv a expoziției „Moneda vietnameză, o călătorie prin fluxul istoriei” de la Banca de Stat.

Potrivit doamnei Que, „culoarea” este identitatea fiecărei persoane, „culoarea” este sofisticarea cultivată prin creativitate, iar „patrimoniul” este fundamentul dezvoltării. Proiectul „Culoarea Patrimoniului” își propune să aducă patrimoniul vietnamez în lume prin aplicații 3D, tehnologie de performanță și activități interactive. Se așteaptă ca acesta să devină un „braț extins” pentru muzee și destinații culturale, contribuind la comercializarea produselor culturale pentru a fi reinvestite în conservare.

Experții împărtășesc la seminar

Muzeele și presiunea transformării digitale

Dr. Pham Ngoc Uyen, director adjunct al Muzeului de Arte Frumoase din orașul Ho Chi Minh, a declarat că orașul are în prezent 24 de muzee, inclusiv 13 publice și 11 muzee private, cu funcții care variază de la istorie, arte plastice până la teme specializate. Acesta este un sistem instituțional important, atât pentru conservarea patrimoniului, cât și pentru a fi un spațiu academic, educațional și de schimb cultural. Cu toate acestea, muzeele se confruntă încă cu numeroase dificultăți în ceea ce privește facilitățile, resursele umane, mecanismele de management și accesul publicului în contextul transformării digitale.

Patrimoniul cultural este supus unei presiuni mari din cauza degradării naturale, a riscului de pierdere a valorilor intangibile și a schimbărilor în comportamentul de receptare al publicului. Între timp, tehnologia digitală AI, VR/AR, blockchain-ul și big data deschid noi oportunități pentru conservarea și comunicarea culturală. Combinația dintre cultură și tehnologie formează abordarea CultureTech, permițând conservarea cu instrumente moderne și diseminarea pe scară largă a patrimoniului. Cu toate acestea, dezvoltarea CultureTech nu se poate baza exclusiv pe bugetul de stat. Modelul de parteneriat public-privat (PPP) este considerat un mecanism fezabil pentru mobilizarea capitalului, tehnologiei și experienței manageriale din sectorul privat, în timp ce statul joacă un rol în ghidarea și asigurarea valorilor culturale.

Realitatea din orașul Ho Și Min arată că procesul de digitalizare a muzeelor ​​este încă în stadii incipiente, cu resurse de investiții limitate; resursele umane nu au competențe tehnologice; conținutul digital este încă simplu; datele nu au fost standardizate; capacitatea de a atrage publicul pe platformele digitale este încă scăzută; modelul PPP nu are un coridor juridic clar. Acestea sunt bariere care fac ca multe proiecte să se oprească la nivelul „aplicației tehnologiei” și să nu ajungă la o „transformare digitală” cuprinzătoare.

CultureTech, dacă este implementată în direcția corectă, va deveni un instrument eficient de conservare, de la digitalizarea 3D a artefactelor până la conservarea patrimoniului imaterial, creând în același timp un canal puternic de diseminare prin VR/AR, platforme online și muzee virtuale. Modelul PPP joacă un rol cheie, atunci când statul, întreprinderile, cercetătorii și comunitatea participă la procesul de conservare, creare și exploatare a valorilor patrimoniului.

Pentru o dezvoltare durabilă, este necesară finalizarea cadrului legal pentru parteneriatele publice-privilegiate culturale, construirea unei baze de date naționale privind patrimoniul, investițiile în infrastructura digitală, dezvoltarea resurselor umane interdisciplinare și consolidarea cooperării internaționale. CultureTech nu numai că ajută patrimoniul să „trăiască” în spațiul digital, dar deschide și calea pentru economia patrimoniului, contribuind la industria culturală și a cunoașterii din Vietnam.

Lipsa „conductorului” ecosistemului CNVH

Dr. Trinh Dang Khoa, președintele Consiliului Universității de Cultură din orașul Ho Chi Minh, a subliniat că, pentru a dezvolta industria culturală, este necesar să privim corect ecosistemul industriei. Acest ecosistem este format din trei grupuri de subiecți: oamenii care creează opere de artă; forța care organizează producția și afacerile pentru a da viață operelor; grupul de manageri de consumatori, responsabili de comunicare, marketing, stimularea cererii, orientarea gusturilor și construirea publicurilor culturale. Vietnamul oferă în prezent cursuri de formare în aceste domenii, dar departamentele sunt separate și duc lipsă de coordonare.

Potrivit experților, principalul dezavantaj este lipsa unei forțe „coordonatoare”, a unor administratori culturali și artistici care să înțeleagă identitatea națională, să stăpânească piața și să conecteze creativitatea, producția și consumul. Aceasta este poziția decisivă pentru a opera ecosistemul și a transforma cultura într-un sector economic real. Școlile de artă formează bine expertiza creativă; sectoarele economice formează marketingul și administrația; școlile culturale și sociale formează abilități de management. Cu toate acestea, studenții sunt adesea buni doar la specializările lor și nu există un „dirijor” care să coordoneze un lanț valoric complet.

Dr. Khoa a subliniat: „Ne lipsesc administratori culturali și artistici care să poată activa creativitatea, să promoveze consumul, să coordoneze producția și să transforme cultura într-o sursă de venit.” Dr. Trinh Dang Khoa a informat că Ministerul Educației și Formării Profesionale are în prezent o politică deschisă, permițând instituțiilor de învățământ să propună deschiderea de noi specializări adaptate nevoilor sociale. Universitatea de Cultură din Ho Chi Minh City dezvoltă un proiect de deschidere a unei specializări în Administrație Culturală și Artistică, formând resurse umane care integrează cunoștințe de cultură, artă, piață, afaceri și comunicare, elementele de bază ale industriei culturale.

În așteptarea procedurilor de deschidere a specializării, experții au propus soluții de cooperare în domeniul formării, cum ar fi organizarea de „tabere creative interșcolare” pentru a ajuta studenții la artă, tehnologie și management să experimenteze, să coopereze și să-și formeze o gândire interdisciplinară. Innoculture 2025 afirmă că patrimoniul nu este doar o relicvă a trecutului, ci și o fundație pentru dezvoltarea industriei culturale, promovarea creativității, conectarea tinerei generații și exploatarea valorii economice. CultureTech și parteneriatele public-private sunt instrumente importante pentru a ajuta patrimoniul vietnamez să „trăiască” pe o platformă digitală, creând experiențe noi, apropiate și vii, punând în același timp bazele unei comunități culturale creative dinamice și profesioniste în orașul Ho Chi Minh.

Sursă: https://baovanhoa.vn/van-hoa/can-hoan-thien-khung-phap-ly-cho-hop-tac-cong-tu-van-hoa-181932.html