
În perioada 2016-2023, sectorul privat a înregistrat rate de creștere impresionante de 6-8% pe an, depășind semnificativ rata medie de creștere a întregii economii, în special în comparație cu sectorul de stat (28% din PIB) și investițiile străine directe (20% din PIB). Privind retrospectiv la ultimii 40 de ani, Dr. Le Duy Binh, directorul Economica Vietnam, consideră că sectorul privat din Vietnam a cunoscut o dezvoltare remarcabilă, transformându-se dintr-o componentă economică mică și fragmentată într-un pilon crucial al economiei. Sectorul privat contribuie cu aproximativ 60% din PIB, 98% din cifra totală de afaceri din exporturi și creează locuri de muncă pentru aproximativ 85% din forța de muncă a țării.
Conglomeratul economic „gigant” și poziția sa esențială.
Vietnamul deține acum un sector privat puternic, cu suficiente capitaluri, tehnologie și capacități de management. Mărci proeminente precum Vingroup, Thaco , Hoa Phat etc. nu numai că stăpânesc tehnologia, sunt lideri în inovație și construiesc ecosisteme de dezvoltare durabilă, participând la domenii precum transformarea verde și transformarea digitală, dar abordează și provocări naționale majore, contribuind la construirea unei economii independente și autonome. Creșterea acestor întreprinderi a suplimentat semnificativ resursele pentru economie, reducând în același timp povara investițiilor din bugetul de stat și promovând restructurarea economiei în conjuncție cu inovarea modelului de creștere.
În Coreea de Sud, chaeboluri precum Samsung și Hyundai au jucat un rol esențial în transformarea economiei de la una agricolă la una industrială în doar câteva decenii. În ciuda provocărilor, în 2024, venitul pe cap de locuitor al Coreei de Sud a depășit pentru prima dată 36.000 de dolari. Este clar că națiunile care vizează proeminența internațională au nevoie de conglomerate puternice pentru a concura la nivel global. Doar corporațiile mari și influente pot investi în tehnologie, cercetare și dezvoltare (C&D) și pot îmbunătăți calitatea produselor și serviciilor.
Dl. Ho Minh Hoang, președintele Deo Ca Group, a declarat că grupul este pregătit să întreprindă proiecte majore viitoare în țară. De-a lungul anilor, Deo Ca a pus un accent deosebit pe dezvoltarea și modernizarea resurselor umane, instruirea proactivă a personalului la diferite niveluri și în diverse domenii în întregul sistem, planificarea și investițiile în resursele umane viitoare și cooperarea strânsă cu instituții de formare interne și internaționale.
Cu toate acestea, comunitatea de afaceri vietnameză se confruntă cu numeroase dificultăți și provocări și nu și-a jucat încă pe deplin rolul de pionier așa cum era de așteptat. Legăturile dintre întreprinderile mari și cele mici rămân destul de limitate. Proporția întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) care participă la lanțurile de aprovizionare ale marilor întreprinderi autohtone nu este încă mare. Acest lucru are ca rezultat o conexiune ecosistemică mai puțin robustă.
În ceea ce privește amploarea, puterea financiară și acoperirea globală, corporațiile vietnameze sunt încă mult în urma concurenților lor regionali. O simplă privire asupra Thailandei dezvăluie un decalaj semnificativ. Datorită strategiilor eficiente de dezvoltare globală, infrastructurii robuste și capacităților puternice de mobilizare a capitalului, corporațiile private thailandeze și-au stabilit o poziție solidă pe piața internațională.
Conform raportului Indicelui Competitivității Globale (GCI) din 2023 al WEF, Vietnamul s-a clasat pe locul 77 din 140 de economii evaluate, o scădere de 3 locuri față de anul precedent. Thailanda, între timp, s-a clasat pe locul 30. Acest lucru se datorează parțial faptului că Thailanda deține numeroase corporații suficient de puternice pentru a concura la nivel internațional, în timp ce Vietnamul se bazează în mare măsură pe investițiile străine directe (ISD).
Dacă luăm în considerare doar piața internă, corporații precum Vingroup, Hoa Phat și Masan joacă un rol dominant în sectorul privat. Vietnamul își propune ca sectorul privat să devină forța principală, pionieră în aplicarea tehnologiei și inovarea, contribuind cu aproximativ 70% la PIB până în 2030. Acest obiectiv va fi dificil de atins fără creșterea semnificativă și descoperirile acestor corporații de top.
Conglomerate thailandeze precum CP Group și PTT nu sunt active doar în Asia de Sud-Est, ci se extind și la nivel global, stăpânind tehnologia și dominând multe sectoare importante, de la agricultură la telecomunicații și energie, cu venituri anuale de zeci de miliarde de dolari. De fapt, acești giganți thailandezi dețin, de asemenea, numeroase afaceri de top pe piața lor internă, Vietnam. Dincolo de sectoarele lor diverse, aceștia au un avantaj și în industria prelucrătoare și prelucrătoare, care reprezintă o mare parte din totalul investițiilor străine directe thailandeze în Vietnam.
Evident, un conglomerat economic suficient de puternic nu ar trebui să domine doar piața internă. Capacitatea și domeniul lor de aplicare trebuie să se extindă și în alte țări. Multe conglomerate vietnameze au căutat oportunități în străinătate, dar proiectele lor de investiții nu au fost cu adevărat impresionante și nu au generat profiturile așteptate. Se pare că jocul conglomeratelor mari, de amploare a văzut participarea conglomeratelor vietnameze doar la nivel de „observatori”.
Deschizând calea pentru ca afacerile să reușească.
Una dintre sarcinile și soluțiile menționate în Rezoluția nr. 68-NQ/TW a Biroului Politic privind dezvoltarea economiei private este formarea și dezvoltarea rapidă a întreprinderilor mari și mijlocii, precum și a grupurilor economice private de amploare regională și globală.
Cerințele practice impun accelerarea extinderii și sporirea competitivității întreprinderilor, sprijinirea inovării, a transformării digitale, a accesului la credite, a extinderii pieței, creșterea participării întreprinderilor private la proiecte naționale cheie, precum și diversificarea și îmbunătățirea eficacității cooperării dintre stat și sectorul privat.
La seminarul „Capitalul bancar contribuie la promovarea economiei private”, Dr. Nguyen Dinh Cung, fost director al Institutului Central de Cercetare în Management Economic (CIEM), a afirmat că Vietnamul trebuie să acorde prioritate dezvoltării a 3-5 conglomerate diversificate, cu o scară care depășește 20 de miliarde de dolari, în următorii 10 ani. Pentru a atinge acest obiectiv, economia trebuie construită pe o fundație solidă de întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri). Fiecare clasă de afaceri, de la startup-uri la IMM-uri și întreprinderi mari, se va dezvolta în mod natural și va crea treptat corporații mari.
Deși Dr. Le Dang Doanh a subliniat un factor în schimbare în gândirea privind investițiile, întreprinderile vietnameze investesc în prezent prea puțin în cercetare și dezvoltare (C&D), cu o rată de sub 1% din venituri (marile corporații din Thailanda, precum SCG, investesc 3-5%). De aceeași părere, profesorul Nguyen Dinh Duc, președintele Consiliului Universitar al Universității de Tehnologie din cadrul Universității Naționale Vietnam din Hanoi, a afirmat: „În anii 1960, Coreea de Sud și Vietnam se aflau în situații relativ similare, cu un venit mediu pe cap de locuitor de doar aproximativ 200 USD pe lună. Cu toate acestea, spre deosebire de Vietnam, Coreea de Sud era în frunte și a ales tehnologia ca element central în strategia sa de dezvoltare.”
Mediul de afaceri este considerat cel mai important factor în promovarea dezvoltării economiei private. Prin urmare, simplificarea procedurilor administrative este necesară, dar, mai important, asigurarea transparenței și deschiderii în implementarea politicilor este crucială. Întreprinderile au nevoie de îndrumări clare și ușor de înțeles cu privire la procesele și procedurile relevante. În plus, statul trebuie să construiască un mecanism de soluționare a litigiilor echitabil și transparent pentru a crea încredere în întreprinderile care participă la piață. Reducerea costurilor tranzacțiilor în afaceri este mai importantă decât reducerea costurilor de conformitate, deoarece acest lucru permite întreprinderilor să se concentreze mai mult pe producție și activități comerciale și să își extindă scara de piață.
Dna Nguyen Thi Nga, președinta Grupului BRG, a împărtășit sentimentele companiilor în general și ale BRG în special: „Propun politici de sprijin financiar pentru proiectele de neutralitate a carbonului și de construcții, inclusiv scutiri de taxe și proceduri administrative simplificate. De asemenea, ar trebui să existe centre de cercetare și inovare pentru a încuraja puternic companiile să adopte tehnologii curate și energie regenerabilă. Acest lucru va contribui semnificativ la obiectivul de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră pe care Primul Ministru l-a asumat la nivel internațional, cu scopul de a atinge obiectivul Net Zero pentru Vietnam până în 2050.”
În unele cazuri, sunt necesare politici drastice, chiar și „încălcarea regulilor”, pentru a deschide calea prosperității afacerilor. Statul nu ar trebui să înlocuiască afacerile, ci mai degrabă să creeze condiții pentru ca acestea să se dezvolte, să concureze în mod echitabil și să se integreze cu succes.
Sursă: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html







Comentariu (0)