Portul Nghe Tinh se transformă activ digital, adaptându-se la noua situație

Inovație în metodele de conducere pentru producție și afaceri

Începând cu anul 2020, impactul pandemiei de Covid-19, împreună cu recesiunea economică și concurența din partea porturilor maritime, au cauzat numeroase dificultăți pentru Societatea pe Acțiuni Nghe Tinh Port.

Determinată să se adapteze la noile condiții, considerând dificultățile oportunități, testând voința și determinarea conducerii colective, a cadrelor și a lucrătorilor, Nghe Tinh Port a organizat numeroase întâlniri importante, a respectat instrucțiunile superiorilor, a schimbat proactiv metoda de conducere la unitate pentru a obține rezultate importante, a crea venituri, locuri de muncă pentru lucrători și a exploata potențialele puncte forte ale localității.

Nave internaționale de peste 10.000 de tone acostează în portul Cua Lo. Fotografie: Quang An

Comitetul de Partid, precum și Consiliul de Administrație al Companiei, au propus noi politici, cum ar fi: cercetarea și aplicarea reformelor administrative, aplicarea tehnologiei digitale în etapele procesului de producție și afaceri și încurajarea și recompensarea ideilor Kaizen în producție și afaceri.

Din 2022 până în prezent, au fost recompensate 77 de idei privind îmbunătățirile tehnice pentru eficientizarea producției. Printre acestea, multe idei tipice includ: Introducerea portului Nghe Tinh prin scanarea codurilor de bare și citirea codurilor QR; Îmbunătățirea proceselor de gestionare a combustibilului; Repararea planificării depozitului de materiale la întreprinderea de încărcare și descărcare Cua Lo; Software de gestionare a echipamentelor de birou,...

În primul trimestru al anului 2023, au existat 42 de idei, multe dintre ele creative, rezonabile și eficiente, din partea personalului și lucrătorilor din port, cum ar fi: Software de exploatare a depozitului; Sistem de gestionare și stocare a documentelor; Îmbunătățirea portalului electronic de informații al Portului Nghe Tinh; Proiectarea clemelor de ridicare a betonului pentru benzile mediane; Tablou electronic de schimb; Software de gestionare a activelor;...

Ca răspuns la lansarea mișcării de îmbunătățire continuă (Kaizen) a Liniei Naționale de Navigație din Vietnam, în 2023, Societatea pe Acțiuni Nghe Tinh Port se străduiește să aibă 100 de idei creative și îmbunătățiri tehnice pentru a servi eficient producția.

Membrii Uniunii Tinerilor din Portul Nghe Tinh explică inițiativele de inovare tehnică. Foto: CSCC

Cu ajutorul software-ului, al ideilor, împreună cu instrucțiuni prompte din partea liderilor, al unui răspuns flexibil la situația epidemică, în special la fluctuațiile pieței, conducerea și direcția unității au avut inovații pozitive, în conformitate cu tendința.

Regulile, procesele de producție și reglementările de management sunt reînnoite și îmbunătățite periodic pentru a aduce eficiență. Mijloacele și echipamentele companiei au fost investite și completate pentru a îndeplini cerințele de încărcare și descărcare rapidă a mărfurilor și de eliberare rapidă a navelor, astfel încât productivitatea muncii a crescut treptat.

Liderii portului Nghe Tinh premiază inițiativele de inovare tehnică. Foto: CSCC

În prezent, Compania a implementat cu succes aplicația de înregistrare a mărfurilor (E-port) pe software pentru a facilita serviciile clienților. În viitor, portul va integra software-ul E-port pe site-ul web al Companiei pentru a-l face mai convenabil pentru clienți. În plus, sunt utilizate numeroase programe software: software pentru documente electronice, software pentru salarii...

Reforma administrativă este, de asemenea, realizată în paralel. Sistemul de gestionare a documentelor este implementat sincron, de la birou până la fabrică. Întreaga companie este conectată pe axa software de stocare a documentelor și exploatare a porturilor.

Încărcarea și descărcarea mărfurilor containerizate în portul Cua Lo. Fotografie: Quang An

Înființarea Centrului Operațional Cua Lo reprezintă o schimbare majoră în modul de lucru din Port. Centrul este considerat un punct de contact unic pentru clienți, unde pot contacta tot ce ține de activitățile de producție și afaceri. Pe lângă aplicarea tehnologiei digitale, numeroase idei de îmbunătățire a inovației tehnice pentru raționalizarea producției și afacerilor sunt recompensate și aplicate pentru a încuraja gândirea și creativitatea lucrătorilor.

În fiecare an, Societatea pe Acțiuni Nghe Tinh Port își îndeplinește cu seriozitate obligațiile de plată a bugetului; creează locuri de muncă; implementează cu strictețe asigurările sociale, asigurările de sănătate , asigurările de șomaj etc., precum și alte politici și beneficii pentru angajați.

Trezirea tinerilor, promovarea rolului muncitorilor

Printre numeroasele etape importante în implementarea rezoluțiilor superiorilor, liderii Societății pe Acțiuni Nghe Tinh Port au condus implementarea Rezoluției nr. 25-NQ/TW (al 10-lea mandat) privind „Consolidarea conducerii partidului în domeniul muncii de tineret în perioada de promovare a industrializării și modernizării”.

După Congresul Uniunii Tinerilor din 2022-2027, Uniunea Tinerilor din Portul Nghe Tinh a desfășurat numeroase activități practice. Printre acestea se numără: plantarea de copaci care să protejeze valurile, renovarea campusului Oficiului Portuar Cua Lo, tăierea copacilor care să reziste furtunilor, organizarea Festivalului de la Mijlocul Toamnei pentru copii, sprijinirea copiilor pentru mersul la școală...

Membrii Uniunii Tineretului au avut numeroase proiecte, teme și inițiative care au adus companiei profituri de zeci de miliarde de dong. Programele, modelele și exemplele tipice întreprinse de membrii Uniunii Tineretului și de tineri sunt eficiente, promovând tinerețea, dinamismul și creativitatea, creând un mediu în care tinerii să contribuie și să se dezvolte.

Ca răspuns la „Luna Muncitorilor” 2023 lansată de Comitetul de Partid al Liniilor Naționale de Transport Marfă din Vietnam, cu tema „Consolidarea dezvoltării procedurilor și măsurilor de lucru sigure și îmbunătățirea condițiilor de muncă, reducerea stresului la locul de muncă”, Sindicatul și Uniunea Tineretului au desfășurat activități practice ca răspuns.

Mai exact: Uniunea Tineretului a organizat programe pentru tinerii lucrători din cadrul companiei, cum ar fi: „Festivalul Tinerilor Lucrători”, „Ziua de însoțire a tinerilor lucrători”, crearea unui loc de joacă util și sănătos; Sindicatul a lansat mișcarea „Verde - Curat - Frumos”, asigurând securitatea și igiena muncii și prevenirea incendiilor.

„Luna Muncitorilor” din port a obținut numeroase rezultate încurajatoare: curățenie generală bine organizată a depozitelor, curților, fabricilor, birourilor, curățarea canalizării, a șanțurilor de drenaj, a toaletelor de la fața locului, a băilor muncitorilor și prevenirea inundațiilor în căminele de vizitare. udare și umidificare sporită a zonelor generatoare de praf în timpul încărcării și descărcării și a vehiculelor care se deplasează în port; colectarea deșeurilor în port și a deșeurilor de la nave și ambarcațiuni în locurile potrivite; planificarea zonelor de depozitare a mărfurilor în locații adecvate, departe de zonele rezidențiale.

Zona de așteptare pentru mărfuri vrac este acoperită cu prelată pentru a preveni și limita dispersia prafului în timpul încărcării și descărcării. Reproiectarea incintei, plantarea mai multor copaci ornamentali pentru a crea un mediu curat în port. Unitățile au instalat un sistem de plasă anti-praf de 9 metri înălțime care înconjoară gardul din apropierea zonei rezidențiale din curtea din spate a debarcaderelor 1 și 2 și un sistem de pulverizare pentru a crea umiditate și a limita dispersia prafului.

În plus, verificați și instalați semnale și reglementări suplimentare privind prevenirea și stingerea incendiilor, adăugați mai multe ventilatoare electrice în zonele depozitului și ale atelierelor de reparații și asigurați mai multă gheață pentru forțele de producție de la cele două unități pentru a reduce căldura.

Consiliul pentru Securitate și Sănătate în Muncă (SSM), în coordonare cu Sindicatul, a organizat instrucțiuni specifice privind competențele, procedurile de lucru în siguranță, drepturile, obligațiile și responsabilitățile angajatorilor și angajaților în regimurile de SSM și accidente de muncă; a consolidat organizarea inspecției și autoinspecției SSM la unitățile de încărcare și descărcare a mărfurilor și la locurile de muncă cu riscuri ridicate.

Nava Thanh Thanh Dat acostează în portul Cua Lo. Foto: Tran Chau

Portul organizează evaluarea și gestionarea riscurilor de securitate și igienă în muncă la locurile de producție de la întreprinderile de încărcare și descărcare Cua Lo și Ben Thuy; monitorizează periodic mediul. Liderii și sindicatele vizitează în mod regulat și încurajează lucrătorii care au accidente de muncă și boli profesionale, fac o treabă bună de emulare și recompensare în întreaga unitate și dialog între lideri și lucrători.

În ultimul semestru, în ciuda numeroaselor provocări, personalul și lucrătorii din Portul Nghe Tinh s-au unit în emulație patriotică, au performat bine în domeniul securității sociale, au protejat mediul înconjurător, au dezvoltat economia și au asigurat securitatea națională.

În perioada 2023-2025, Portul Nghe Tinh va continua să se transforme activ digital și să se integreze în economia internațională; va promova și exploata potențialul intern, va atrage resurse externe. Portul Nghe Tinh investește în modernizarea și dezvoltarea Portului Cua Lo, întreprinderea a parcurs o nouă etapă de dezvoltare, asigurând locuri de muncă și mijloace de trai pentru lucrători și atingând obiectivele stabilite.

În prezent, Comitetul de Partid al Societății pe Acțiuni a Portului Nghe Tinh se află subordonat direct Comitetului de Partid al Liniilor Naționale de Navigație din Vietnam, subordonat Comitetului de Partid al Blocului Central de Întreprinderi. Comitetul de Partid al Portului Nghe Tinh are 5 celule de partid cu un total de 149 de membri de partid; un total de 421 de angajați. În 2020, veniturile Portului Nghe Tinh au ajuns la 205,8 miliarde VND, în 2022, veniturile au fost de 198,9 miliarde VND, reprezentând 103% din plan. În primele 6 luni ale anului 2023, veniturile au ajuns la 105,8 miliarde VND, echivalentul a 102% din planul anului.

Sursă: https://baonghean.vn/cang-nghe-tinh-tich-cuc-chuyen-doi-so-thich-ung-trong-tinh-hinh-moi-post276011.html