Acordați mai multă atenție securității și igienei în muncă în zonă.

Odată cu dezvoltarea socio-economiei și cu procesul de industrializare și modernizare, securitatea și igiena în muncă (SSM) joacă un rol din ce în ce mai important în protejarea vieții și sănătății lucrătorilor, stabilizarea producției și asigurarea securității sociale. În provincia Quang Tri, această activitate a primit o atenție specială din partea comitetelor de partid, a autorităților, a întreprinderilor și a organizațiilor conexe, în special după ce Secretariatul a emis Directiva nr. 29-CT/TW (al 11-lea mandat) și, recent, Directiva nr. 31-CT/TW din 19 martie 2024 privind continuarea promovării SSM în noua situație.

Activitățile de producție de la compania de confecții Hoa Tho - Dong Ha se concentrează întotdeauna pe asigurarea securității și igienei în muncă - Foto: HONG PHUC

Securitatea și sănătatea în muncă în provincie a cunoscut schimbări remarcabile în ultimii 10 ani de implementare, contribuind semnificativ la dezvoltarea stabilă și durabilă a fiecărei unități, întreprinderi și a întregii societăți. Implementând directivele Guvernului Central, Comitetul Provincial de Partid și Comitetul Popular din provincia Quang Tri au emis numeroase planuri și programe specifice pentru implementarea eficientă a securității și sănătății în muncă în întreaga zonă.

Agenții specializate precum Departamentele de Interne, Sănătate, Industrie și Comerț, Agricultură și Mediu, împreună cu localitățile, sindicatele și organizațiile, au coordonat îndeaproape implementarea propagandei, instruirii, inspecției, supravegherii și creșterii gradului de conștientizare și responsabilitate atât a angajatorilor, cât și a angajaților. În fiecare an, luna de acțiune privind securitatea și sănătatea în muncă este organizată în multe forme bogate și diverse, de la seminarii, concursuri până la lansarea de mișcări de emulare în unități și întreprinderi. Răspândind astfel spiritul prevenirii proactive a accidentelor și bolilor profesionale în întreaga societate.

În multe întreprinderi, în special în cele din producția industrială, prelucrare, construcții și minerit, implementarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă a înregistrat progrese semnificative. Unele unități au investit proactiv în echipamente de protecție a muncii, au instalat sisteme de avertizare a pericolelor, au elaborat proceduri de lucru sigure și au organizat controale periodice de sănătate pentru angajați.

Modele pilot precum „Întreprindere sigură - fără accidente de muncă”, „Echipă autogestionată de securitate și sănătate în muncă”, „Sindicat care participă la monitorizarea securității și sănătății în muncă la unitate” sunt menținute și extinse. Unele locuri au aplicat inițial tehnologia informației în managementul forței de muncă, monitorizând condițiile de muncă și gestionând riscurile din timp.

Totuși, pe lângă semnalele pozitive, domeniul securității și sănătății în muncă în provincie are încă numeroase limitări, necesitând soluții mai sincrone, drastice și practice în perioada următoare. Deși numărul accidentelor de muncă a avut tendința de a scădea, acestea încă se produc, inclusiv accidente grave, provocând pagube persoanelor și bunurilor.

Principalul motiv este că gradul de conștientizare a respectării reglementărilor de securitate și sănătate în muncă de către un număr de angajatori este încă limitat. Multe unități de producție nu au elaborat încă planuri de prevenire a riscurilor și nu au organizat instruire periodică pentru lucrători. Între timp, lucrătorii, în special cei din ocupații grele și periculoase, lucrează în condiții nesigure. Aceștia sunt încă subiectivi și nu au cunoștințe și abilități pentru a preveni accidentele și bolile profesionale. Situația utilizării lucrătorilor sezonieri, lucrătorilor fără contracte, fără controale medicale sau fără echipamente de protecție a muncii încă se regăsește în multe unități mici și întreprinderi individuale.

Pe de altă parte, deși activitatea de inspecție și examinare a securității și sănătății în muncă a primit mai multă atenție, aceasta încă nu îndeplinește cerințele. Inspecțiile se concentrează adesea doar pe perioadele de vârf, iar frecvența și continuitatea sunt încă limitate. Personalul care lucrează în domeniul securității și sănătății în muncă în unele localități și unități este încă insuficient numeric și are o expertiză limitată; sancțiunile pentru încălcări nu sunt suficient de puternice pentru a descuraja. Odată cu aceasta, monitorizarea mediului de muncă, statisticile privind accidentele de muncă, examinarea și detectarea bolilor profesionale nu au fost efectuate sincron, ceea ce a dus la faptul că baza de date nu este pe deplin adecvată pentru analiză, prognoză și orientare a politicilor pe termen lung.

Confruntat cu această situație, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Provinciei Quang Tri a emis Planul nr. 166-KH/TU, din 19 august 2024, pentru implementarea efectivă a Directivei 31-CT/TW a Secretariatului. Planul definește clar obiectivul de reducere a accidentelor de muncă mortale cu cel puțin 4% pe an; creșterea numărului de persoane examinate pentru boli profesionale cu cel puțin 5% și creșterea numărului de unități al căror mediu de lucru este monitorizat.

Pe această bază, toate nivelurile, sectoarele și localitățile trebuie să continue să revizuiască și să îmbunătățească mecanismele și politicile privind securitatea și sănătatea în muncă, în conformitate cu realitățile locale. Să se consolideze reforma procedurilor administrative, să se descentralizeze și să se delege clar atribuțiile în managementul de stat al securității și sănătății în muncă. În același timp, să se îmbunătățească capacitatea personalului specializat și să se aloce resurse adecvate pentru a implementa mai eficient activitățile de inspecție și supraveghere.

Împreună cu aceasta, este necesar să se promoveze aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în managementul și monitorizarea securității și sănătății în muncă; să se inspecteze echipamentele și utilajele cu cerințe stricte de siguranță; și să se construiască un sistem de avertizare pentru riscurile de siguranță în întreprinderi.

Instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă trebuie să fie efectuată periodic, cu o concentrare și puncte cheie. Conținutul instruirii trebuie să fie practic și adecvat pentru fiecare grup de lucrători și pentru fiecare tip de producție. Pentru ocupații specifice, este necesară dezvoltarea unui set separat de standarde de securitate în muncă, cu planuri de răspuns la riscuri specifice și fezabile.

Rolul sindicatelor în domeniul securității și sănătății în muncă trebuie promovat în continuare, în special în activitățile de monitorizare, participarea la elaborarea reglementărilor muncii, negocieri și contracte colective de muncă cu conținut legat de asigurarea securității și sănătății în muncă.

Prin participarea sincronă a întregului sistem politic , inițiativa întreprinderilor, cooperarea și creșterea gradului de conștientizare a lucrătorilor, credem că domeniul securității și sănătății în muncă în provincia Quang Tri va continua să aibă evoluții pozitive, substanțiale și durabile, contribuind la construirea unui mediu de lucru sigur, progresiv și civilizat, corelând armonios dezvoltarea economică cu protecția oamenilor și a comunității.

Hong Phuc

Sursă: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm