Baza pentru confirmarea perioadei de contribuții la asigurări sociale anterioare anului 1995

(Chinhphu.vn) - Pentru a avea o bază pentru emiterea și înregistrarea confirmării perioadei de contribuții de asigurări sociale pentru perioada de angajare anterioară anului 1995, când documentele originale nu mai sunt suficiente, angajații trebuie să suplimenteze documentele conform prevederilor din Clauza 4, Articolul 34 din Decretul 158/2025/ND-CP din 25 iunie 2025 și să le prezinte agenției de asigurări sociale spre examinare și soluționare.

Báo Chính Phủ•09/12/2025

Domnul Phan Quang Them ( Da Nang ) a lucrat la două întreprinderi de stat din 1987 până în mai 1994. Acum, că aceste două agenții au fost dizolvate, iar agențiile de administrare nu mai există, domnul Them nu poate găsi documentele originale ale contractelor sale de muncă sau alte documente conexe.

Dl. Them deține doar o înregistrare ca membru de partid și documente care confirmă angajarea sa la Întreprindere în 1991 și 1993, purtând semnătura directorului și ștampila Întreprinderii. Nu a primit nicio indemnizație de concediere după ce a părăsit aceste două organizații.

Dl. Them a întrebat, în baza punctului b, clauza 4, articolul 34 din Decretul nr. 158/2025/ND-CP, dacă cazul său este eligibil pentru a fi luat în considerare în vederea beneficiilor de asigurări sociale pentru perioada anterioară anului 1995?

În legătură cu această chestiune, Departamentul de Asigurări Sociale al orașului Da Nang a răspuns după cum urmează:

Clauza 4 a articolului 34 din Decretul Guvernului nr. 158/2025/ND-CP din 25 iunie 2025 prevede:

4. În cazurile în care angajații nu mai dețin suficiente documente originale care să ateste timpul lor de lucru în sectorul de stat înainte de 1 ianuarie 1995, agenția de asigurări sociale va analiza și va decide dacă include sau nu timpul de lucru anterior datei de 1 ianuarie 1995 pentru prestațiile de asigurări sociale, pe baza cererii scrise a angajatului, a documentului de confirmare de la agenție sau unitatea care îl gestionează direct pe angajat și a altor documente relevante legate de timpul de lucru solicitat pentru prestațiile de asigurări sociale. Dacă este necesar, agenția de asigurări sociale se va coordona cu autoritățile locale relevante pentru a examina și compara dosarele angajatului pentru a clarifica aspectele aferente înainte de a lua o decizie.

a) Documentul de confirmare de la agenția sau unitatea care gestionează direct angajatul trebuie să precizeze în mod clar motivul lipsei dosarelor originale complete ale angajatului, data angajării, istoricul profesional și istoricul salarial al angajatului; motivul pentru care angajatul nu a primit încă plata compensatorie sau o sumă forfetară; motivul întârzierii; motivul întreruperii sau încetării raporturilor de muncă și responsabilitatea agenției sau unității de gestionare în soluționarea dreptului la momentul concedierii pentru angajații cu contract de muncă întrerupt sau care și-au încetat contractul de muncă înainte de 1 ianuarie 1995. Dacă agenția sau unitatea care gestionează direct angajatul nu mai există, agenția de gestionare direct superioară va furniza confirmarea;

b) Documentele și evidențele aferente perioadei de angajare pentru care se solicită prestații de asigurări sociale sunt acele documente care dovedesc și demonstrează perioada de angajare în sectorul de stat înainte de 1 ianuarie 1995, cum ar fi: carnetul de membru de partid, carnetul de membru al Uniunii Tineretului, carnetul de muncă, lista de salarii, carnetul de alimente, certificatele de merit, distincțiile laudă, medaliile comemorative, diplomele, certificatele, evidențele privind soluționarea acordării prestațiilor salariale la privatizarea întreprinderilor de stat și alte documente care arată istoricul de muncă și salariul angajatului;

c) Agenția sau unitatea care gestionează direct angajatul sau agenția de management superioară a angajatului trebuie să își bazeze confirmarea pe documentele și înregistrările relevante specificate la punctul b al prezentei clauze și va fi responsabilă din punct de vedere legal pentru conținutul confirmării specificate la punctul a al prezentei clauze.

În cazul domnului Phan Quang Them, dosarul său conține doar certificatul său de membru de partid și documente care confirmă angajarea sa la întreprindere în 1991 și 1993, ceea ce este insuficient pentru ca agenția de asigurări sociale să adauge perioada sa de angajare din 1987 până în mai 1994.

Pentru a avea o bază pentru emiterea și înregistrarea confirmării contribuțiilor de asigurări sociale pentru perioadele de angajare anterioare anului 1995, când documentele originale nu mai sunt disponibile (cu excepția celor care au fost concediați din cauza unor măsuri disciplinare sau au părăsit voluntar locul de muncă sau au fost încarcerați înainte de 1 ianuarie 1995), domnului Phan Quang Them i se solicită să completeze documentele așa cum este prevăzut la articolul 34, clauza 4, din Decretul 158/2025/ND-CP din 25 iunie 2025 și să le prezinte agenției de asigurări sociale spre examinare și soluționare.

Chinhphu.vn

Sursă: https://baochinhphu.vn/co-so-xac-nhan-thoi-gian-dong-bhxh-truoc-1995-102251209080018425.htm