Setul de criterii pentru determinarea indicelui de reformă administrativă al agențiilor centrale organizate pe verticală este structurat în 3 domenii de evaluare care cuprind 16 criterii și 8 subcriterii, alături de un studiu sociologic pentru evaluarea indicelui de reformă administrativă și a indicelui de satisfacție pentru 11 agenții și unități.

Drept urmare, Departamentul de Poliție al orașului Can Tho a obținut 92,74 puncte, clasându-se pe primul loc (excelent), ceea ce reprezintă o recunoaștere binemeritată a eforturilor și realizărilor forțelor de poliție ale orașului în reforma administrativă din 2025.

Acest lucru servește drept motivație pentru ofițerii și soldații Poliției orașului Can Tho să fie hotărâți și să se străduiască să își mențină locul în indicele reformei administrative în 2026 și în anii următori. La conferință, reprezentanții Poliției orașului Can Tho au împărtășit soluții pentru îmbunătățirea ratei de implementare și pentru a încuraja oamenii să utilizeze serviciile publice online, de la poliția orașului până la nivelul local.
Cu această ocazie, Departamentul de Poliție al orașului Can Tho a fost onorat să primească o Diplomă de Menționare din partea Comitetului Popular al orașului, acordată unui colectiv și a două persoane fizice, pentru realizările lor remarcabile în evaluarea și clasificarea activității de reformă administrativă din 2025.
Sursă: https://cand.vn/cong-an-can-tho-dung-dau-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-post812123.html










Comentariu (0)