Anunțarea reglementărilor privind cadrul de indicatori cheie de performanță (KPI), aplicabile din iulie 2025

Comitetul Central pentru Politici și Strategii este prima agenție centrală care a emis cadrul de indicatori cheie de performanță (KPI) - un model avansat de management al performanței.

Tovarășul Tran Luu Quang, secretarul Comitetului Central al Partidului, șeful Comisiei Centrale de Politică și Strategie, a vorbit la conferință.

În după-amiaza zilei de 10 iulie, la Hanoi , a avut loc o conferință pentru a anunța regulamentul privind cadrul de criterii pentru evaluarea performanței individuale și a unităților în cadrul Comitetului Central pentru Politici și Strategii (cadrul KPI), sub președinția tovarășului Tran Luu Quang, secretarul Comitetului Central al Partidului, șeful Comitetului Central pentru Politici și Strategii.

În calitate de primă agenție centrală care a emis cadrul de indicatori cheie de performanță (KPI) - un model avansat de management al performanței - Departamentul Central de Politici și Strategii consideră aceasta o etapă importantă pentru îmbunătățirea calității și eficienței muncii.

Regulamentul include un cadru de criterii pentru evaluarea performanței individuale a muncii, aplicabil evaluării cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, precum și un cadru de criterii pentru evaluarea performanței unității, aplicabil evaluării departamentelor și unităților din cadrul Consiliului.

Pe această bază, departamentele și unitățile Consiliului se vor baza pe funcțiile, sarcinile și fișele posturilor cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din unitate pentru a promulga și aplica setul de criterii de evaluare a performanței individuale a muncii, aplicabile evaluării cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din unitate; în care ponderea fiecărui grup de criterii este clar determinată; criterii specifice adecvate pentru fișele posturilor cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; și baremul de evaluare pentru fiecare criteriu.

Cadrul de indicatori cheie de performanță (KPI) ia în considerare și criteriile de evaluare a performanței aparținând grupului specific de KPI al unității.

Scenă de conferință

Vorbind la eveniment, tovarășul Tran Luu Quang, secretarul Comitetului Central al Partidului, șeful Comitetului Central pentru Politici și Strategii, a subliniat importanța orientărilor majore ale Partidului privind munca de personal și construirea unei funcții publice moderne, profesioniste, eficiente și eficace, care au fost instituționalizate în Legea privind cadrele și funcționarii publici (modificată), adoptată recent de Adunarea Națională .

Una dintre aceste inovații constă în inovarea activității de evaluare a funcționarilor publici prin intermediul unor indicatori specifici privind progresul, calitatea și eficiența muncii. Acest regulament va fi aplicat începând cu 1 ianuarie 2026. Cu spiritul de pionierat al unui organism consultativ strategic, conducerea Consiliului a direcționat cu hotărâre cercetarea și dezvoltarea cadrului de indicatori cheie de performanță (KPI) al Consiliului și l-a aplicat de la începutul lunii iulie.

Tovarășul Tran Luu Quang a mai spus că Consiliul va opera acest sistem pe baza principiilor de bază: „Disciplină - Corectitudine - Transparență - Profesionalism - Coeziune”, în care performanța individuală a muncii este strâns legată de performanța unității, iar performanța unității este strâns legată de responsabilitatea șefului unității.

Dl. PHUONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html