Anunțarea reglementărilor privind cadrul de indicatori cheie de performanță (KPI), în vigoare din iulie 2025.

Tovarășul Tran Luu Quang, secretarul Comitetului Central al Partidului și șeful Comitetului Central pentru Politică și Strategie, a ținut un discurs la conferință.

În după-amiaza zilei de 10 iulie, la Hanoi , a avut loc o conferință pentru a anunța regulamentul privind cadrul de criterii pentru evaluarea performanței indivizilor și unităților din cadrul Comitetului Central pentru Politici și Strategii (cadrul KPI), prezidată de tovarășul Tran Luu Quang, secretarul Comitetului Central al Partidului și șeful Comitetului Central pentru Politici și Strategii.

Fiind prima agenție centrală care a emis un cadru de indicatori cheie de performanță – un model avansat de management al performanței – Consiliul Central pentru Politici și Strategii consideră aceasta o etapă importantă în îmbunătățirea calității și eficacității activității sale.

Regulamentul include un cadru de criterii pentru evaluarea performanței individuale a muncii, aplicabil evaluării funcționarilor publici și angajaților publici, precum și un cadru de criterii pentru evaluarea performanței unității, aplicabil evaluării departamentelor și unităților din cadrul Consiliului.

Pe baza acestui fapt, departamentele și unitățile Consiliului, pe baza funcțiilor, sarcinilor și fișelor posturilor funcționarilor și angajaților din unitățile lor respective, vor emite și aplica setul de criterii pentru evaluarea performanței individuale a muncii pentru a evalua funcționarii și angajații din unitățile lor; definind clar ponderea fiecărui grup de criterii; criterii specifice adecvate fișelor posturilor funcționarilor și angajaților; și grila de notare pentru fiecare criteriu.

Cadrul de indicatori cheie de performanță (KPI) ia în considerare și criteriile de evaluare a performanței care se încadrează în grupul specific de KPI al unității.

Vorbind la eveniment, tovarășul Tran Luu Quang, secretarul Comitetului Central al Partidului și șeful Comitetului Central pentru Politici și Strategii, a subliniat importanța orientărilor majore ale Partidului privind munca de personal și construirea unui serviciu public modern, profesionist, eficient și eficace, care au fost instituționalizate în Legea modificată privind cadrele și funcționarii publici, adoptată recent de Adunarea Națională .

Una dintre inovații este inovația în evaluarea funcționarilor publici prin indicatori specifici de progres, calitate și eficiență a muncii. Această reglementare va fi aplicată începând cu 1 ianuarie 2026. Cu spiritul de pionierat al unui organism consultativ strategic, echipa de conducere a Consiliului a direcționat decisiv cercetarea și dezvoltarea cadrului de indicatori cheie de performanță (KPI) al Consiliului și l-a implementat de la începutul lunii iulie.

Tovarășul Tran Luu Quang a mai spus că Consiliul va opera acest sistem pe baza principiilor de bază: „Disciplină - Corectitudine - Transparență - Profesionalism - Coeziune”, în care performanța muncii indivizilor este strâns legată de performanța muncii unității, iar performanța muncii unității este strâns legată de responsabilitatea șefului unității.

ANH PHUONG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html