Sindicatele de la bază au dreptul să utilizeze 75% din veniturile totale din cotizațiile sindicale.

Confederația Generală a Muncii din Vietnam a emis recent un document care oferă îndrumări privind activitatea financiară și patrimonială a sistemului sindical, în conformitate cu Concluzia nr. 183-KL/TW a Biroului Politic și a Secretariatului.

Prin urmare, Confederația Generală a Muncii din Vietnam solicită Comitetelor Permanente ale Comitetelor Provinciale de Partid, Comitetelor Orașenești de Partid și Comitetelor Permanente ale Comitetelor Frontului Patriei Vietnam din provincii și orașe să instruiască Comitetele Permanente ale Confederațiilor Provinciale de Muncă și unitățile aferente să coordoneze implementarea unui număr de conținuturi privind finanțele și activele sistemului sindical la nivel provincial, sindicatele din comune, sectoare și zone economice speciale, cu conținutul din instrucțiuni.

În special, în ceea ce privește colectarea cotizațiilor sindicale, Confederația Provincială a Muncii colectează cotizațiile sindicale plătite de întreprinderi, unități de servicii publice care nu primesc 100% din salarii de la bugetul de stat, cooperative, sindicate cooperatiste și alte agenții, organizații și unități care angajează lucrători în conformitate cu prevederile Legii sindicatelor și ale legilor relevante.

Agențiile și unitățile ale căror cheltuieli de funcționare regulate sunt garantate parțial de bugetul de stat vor plăti lunar cotizațiile sindicale, concomitent cu plata asigurărilor sociale obligatorii pentru salariați, prin Trezoreria Statului, în cazul în care agenția sau unitatea deschide un cont de tranzacții.

Organizațiile și întreprinderile plătesc cotizațiile sindicale o dată pe lună, concomitent cu plata asigurărilor sociale obligatorii pentru angajați, prin intermediul contului specializat de colectare al Sindicatului din Vietnam.

Sindicatul de bază are dreptul să utilizeze 75% din veniturile totale din cotizațiile sindicale. În locurile în care există o organizație sindicală la nivelul întreprinderii, cotizația sindicală la nivel de bază se distribuie organizației sindicale de la nivelul întreprinderii în funcție de numărul de membri ai acestei organizații care participă la asigurările sociale obligatorii, de cuantumul contribuțiilor și de numărul total de angajați ai întreprinderii care participă la asigurările sociale obligatorii.

Cotizațiile sindicale sunt plătite lunar de către membrii de sindicat și colectate de sindicatul local. Sindicatul local are dreptul să utilizeze 70% din totalul cotizațiilor sindicale colectate.

În ceea ce privește alte surse de venit, unitatea sindicală are dreptul să rețină și să utilizeze 100% din alte surse de venit din activitățile culturale, sportive și economice ale sindicatului; din proiectele alocate de stat; din asistență juridică și sponsorizări din partea organizațiilor și persoanelor fizice interne și străine, în conformitate cu prevederile legii.

În ceea ce privește cheltuielile financiare ale sindicatelor utilizate pentru sarcinile îndeplinite în conformitate cu clauza 2, articolul 31 din Legea sindicatelor din 2024 și regulamentele Confederației Generale a Muncii din Vietnam.

În special, Sindicatul Comunal este autorizat să aplice cheltuieli financiare în Decizia nr. 4290/QD-TLĐ din 1 martie 2022 a Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam care reglementează veniturile, cheltuielile, gestionarea financiară și a activelor la sindicatele de bază. Pentru activitățile sindicale atribuite de Confederația Provincială a Muncii, Sindicatul Comunal va efectua cheltuieli conform bugetului alocat de provincie din sursa financiară a sindicatului.

Conform nhandan.vn

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/cong-doan-co-so-duoc-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-02c4183/