Sindicatul Centralei Termice Vinh Tan 4: Solidaritate și inovație pentru dezvoltare durabilă

În perioada 2022-2025, Sindicatul Centralei Termice Vinh Tan 4 a făcut o treabă bună în ceea ce privește îngrijirea vieților și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor.

Asigurarea regimului, politicilor și beneficiilor angajaților

Centrala Termică Vinh Tan 4 este una dintre unitățile cheie ale Grupului de Electricitate din Vietnam (EVN), îndeplinind „misiunea” de a asigura securitatea energetică națională. De-a lungul anilor, Comitetul de Partid și Sindicatul Fabricii s-au coordonat întotdeauna pentru a crea un mediu de lucru stabil, a minimiza conflictele de muncă și a se asigura că toate politicile și beneficiile sunt implementate în mod transparent și echitabil.

Muncitorii au participat cu entuziasm la Festivalul Sportiv Muncitoresc organizat de Sindicatul și Profesioniștii de la Centrala Termică Vinh Tan 4. Fotografie: Vinh Tan 4.

Fabrica are în prezent 611 angajați, muncitori și angajați (CNVCLĐ), inclusiv 97 de femei. În ceea ce privește calificările profesionale: 45 de masterat, 267 de absolvenți de universitate, 117 absolvenți de facultate, 154 absolvenți de studii medii și 28 de muncitori tehnici. Viața și munca muncitorilor se mențin stabil, venitul mediu al fiecărui an fiind mai mare decât în ​​anul precedent. Colectivul de angajați are încredere în conducerea Comitetului de Partid, în managementul profesiei și continuă să însoțească și să colaboreze cu Fabrica în noua etapă de dezvoltare.

Conform raportului Comitetului Executiv al Sindicatului la cel de-al 2-lea Congres al Sindicatului Centralei Termice Vinh Tan 4, mandatul 2025-2030, în ultimul mandat, Sindicatul din Fabrică a participat proactiv și activ la elaborarea și implementarea politicilor și regimurilor pentru angajați. Unitatea a coordonat cu Directorul Fabricii emiterea de regulamente privind coordonarea dintre sindicat și profesie, regulamente privind gestionarea și utilizarea fondurilor de asistență socială și regulamente privind cheltuirea fondurilor de asistență socială.

Sindicatul participă la elaborarea reglementărilor privind salariile și bonusurile, asigurând asigurări sociale complete, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj pentru angajați.

În fiecare an, 100% din unitățile afiliate organizează Conferințe ale Muncii conform instrucțiunilor. Sindicatul din Fabrică a cooperat cu departamentele specializate pentru a organiza cu succes Conferința Muncii din 2025, alegând Inspectoratul Popular și delegații care vor participa la Conferința EVN. Relațiile de muncă dintre manageri și angajați sunt armonioase, stabile și fără conflicte.

Securitatea și igiena în muncă sunt identificate ca o sarcină cheie. Elaborați un plan de protecție a muncii, asigurați echipamente și unelte de protecție adecvate pentru fiecare profesie, performați bine în domeniul securității și igienei în muncă și creați un mediu de lucru „ecologic, curat și strălucitor”.

În același timp, Uniunea efectuează în mod regulat controale medicale periodice: 611 persoane în 2022, 634 în 2023, 646 în 2024 și 605 în 2025; un total de 114 persoane sunt clasificate în tipurile de sănătate 4 și 5, nefiind depistate cazuri de boli profesionale.

În timpul Anului Nou Lunar, sindicatul fabricii se coordonează cu profesioniștii pentru a avea grijă de viața materială și spirituală a angajaților, oferind o sumă totală de peste 735 de milioane de VND în cadouri de Tet, 32,5 milioane de VND pentru sprijinirea celor aflați la datorie în timpul sărbătorii Tet și 36 de milioane de VND pentru a vizita familiile beneficiarilor de polițe și ale angajaților aflați în circumstanțe dificile.

Conducerea fabricii și sindicatul se concentrează pe spiritul „Întreaga frunză acoperă frunza ruptă”, „Când bei apă, amintește-ți de sursă”. Sindicatul se coordonează cu personalul profesionist pentru a mobiliza 100% dintre angajați pentru a contribui la fondul de sprijin social EVN pentru anii 2022-2024 cu o sumă totală de 395,6 milioane VND, a participa la fonduri caritabile locale, cum ar fi Asociația pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilități și Orfanilor din Comuna Vinh Tan (veche), Asociația pentru Promovarea Educației din Districtul Tuy Phong (veche), programul Unde și Calculatoare pentru Copii și a sprijini construcția și repararea multor case pentru săracii din localitate.

În special, Uniunea a coordonat cu unitățile locale implementarea proiectului pentru tineret „Beton rural folosind cenușă și zgură”, construind un drum lung de 234,5 m în satul Vinh Phuc, comuna Vinh Tan, districtul Tuy Phong, provincia Binh Thuan (veche) - unde se află Fabrica.

Președintele sindicatului din fabrică, Tran Ngoc Huong (în picioare la mijloc), a vizitat direct muncitorii și i-a încurajat în ajunul Anului Nou 2024. Fotografie: Vinh Tan 4.

Obiective și direcții în noul mandat

Sindicatul Centralei Termice Vinh Tan 4 își stabilește obiectivul „Totul pentru dezvoltarea durabilă a Centralei - pentru viața lucrătorilor”, străduindu-se să construiască o echipă puternică și cuprinzătoare de angajați și o organizație sindicală, unită pentru a depăși planul anual.

Accentul se pune pe inovarea conținutului și a metodelor de operare, concentrându-se pe membrii de sindicat și lucrători, îndeplinirea eficientă a funcției de reprezentare, grija pentru și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale angajaților, participarea la gestionarea și supravegherea implementării contractelor colective de muncă și a politicilor Grupului de Electricitate din Vietnam.

Sindicatul identifică sarcina principală ca fiind îmbunătățirea calificărilor, a simțului disciplinei și implementarea culturii EVN la fiecare lucrător, lansarea mișcărilor de emulare patriotică, contribuind la construirea unei echipe de electricieni care să îndeplinească cerințele industrializării și modernizării țării.

În perioada următoare, Sindicatul Centralei Termice Vinh Tan 4 va continua să inoveze și să îmbunătățească eficiența mobilizării și adunării lucrătorilor. În același timp, va perfecționa modelul organizațional, va construi o echipă de funcționari sindicali profesioniști, calificați și capabili. Va consolida conducerea partidului în ceea ce privește organizarea și activitățile sindicale.

„Intrând în mandatul 2025-2030, deși există încă numeroase dificultăți și provocări, cu motto-ul de acțiune «Solidaritate - Democrație - Disciplină - Inovație - Dezvoltare», alături de conducerea Comitetului de Partid al Fabricii, a Sindicatului EVN și de strânsa coordonare a profesioniștilor, colectivul de cadre și lucrători consideră că Comitetul Executiv al Sindicatului pentru mandatul II va continua să își promoveze rolul, contribuind la îndeplinirea excelentă a sarcinilor de producție și de afaceri, construind o Fabrică cu dezvoltare durabilă, pentru locurile de muncă și drepturile legitime ale lucrătorilor” - a declarat reprezentantul Comitetului Executiv al Sindicatului pentru mandatul I.

Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html