Tehnologia inteligenței artificiale poate „pune capăt sensibilității de gen în munca jurnalistică”

În comunicarea privind egalitatea de gen, tehnologia IA are, de asemenea, câteva „capacități” deosebit de remarcabile.

Directorul de comunicare al TUVA, Dinh Tran Tuan Linh, vorbește despre tehnologia inteligenței artificiale în activitățile jurnalistice. (Foto: TH)

În cadrul Programului de Formare în Comunicare 2024 privind Egalitatea de Gen și Prevenirea și Răspunsul la Violența Bazată pe Gen, organizat de UN Women în perioada 12-14 iunie la Quang Ninh, delegații au participat la o sesiune de instruire privind rolul IA în jurnalism și comunicare, cu o bogată partajare de informații susținută de Dinh Tran Tuan Linh, directorul TUVA Communication (o companie de comunicare bazată pe aplicații tehnologice digitale care însoțește proiecte de dezvoltare socială).

Sesiunea de instruire privind rolul IA în jurnalism a ajutat participanții să aibă o perspectivă mai practică asupra „colegilor” de IA în activitatea jurnalistică actuală; să vadă clar ce au fost, sunt și vor putea face acești „colegi” în procesul actual de producție jurnalistică.

În timpul discuției, delegații au răsuflat ușurați că inteligența artificială cu greu poate înlocui jurnaliștii și va putea deveni un „companion” pentru jurnaliști în crearea unor lucrări jurnalistice mai bune. În plus, activiștii tehnologici se gândesc întotdeauna să pună oamenii pe primul loc în procesul de dezvoltare a tehnologiei inteligenței artificiale, reducând la minimum scenariul în care produsele inteligenței artificiale „fură locuri de muncă” de la forța de muncă.

Dl. Dinh Tran Tuan Linh a spus că, în prezent, inteligența artificială are capacitatea de a susține producerea unui număr mare de articole de presă într-un timp foarte scurt, pe baza unor informații precum cuvinte cheie, având capacitatea de a analiza problemele de actualitate din diferite domenii. Cu toate acestea, inteligența artificială se confruntă încă cu unele dificultăți în etape importante, cum ar fi editarea, etica profesională (drepturi de autor sau standarde de presă).

Reporterii și editorii de ziare discută despre rolul și influența inteligenței artificiale în munca lor. (Foto: TH)

În cadrul sesiunii de instruire, participanții au putut utiliza direct aplicații de inteligență artificială pentru a produce articole de știri. Doar introducând cuvinte cheie simple, cum ar fi numele unor cântăreți celebri, actori, probleme sociale apărute în timpul zilei... în doar aproximativ 3 minute, „jurnaliștii bazați pe inteligență artificială” au produs zeci de lucrări jurnalistice complet diferite, ceea ce i-a surprins pe participanți.

În domeniul comunicării privind egalitatea de gen, inteligența artificială are, de asemenea, „capacități” remarcabile. În cadrul discuției, dl. Dinh Tran Tuan Linh a prezentat o aplicație tehnologică a inteligenței artificiale care poate fi considerată o scală pentru măsurarea sensibilității de gen în lucrările jurnalistice. Cu o „memorie” programată cu standardele de egalitate de gen stabilite de UN Women, această aplicație poate evalua orice lucrare jurnalistică și poate oferi argumente detaliate pentru acest scor.

Prin pași simpli, participanții pot afla scorul de sensibilitate la gen al jurnalismului lor legat de gen, pe baza criteriilor de fiabilitate ale UN Women. Acesta va fi în mod clar un instrument util pentru jurnaliștii care lucrează pe teme de gen, ajutându-i să fie mai încrezători în subiectele pe care le acoperă legate de problemele de gen.

Este clar că tehnologia IA pătrunde în fiecare aspect al activităților jurnalistice. Stăpânirea tehnologiei IA pentru fiecare reporter și responsabil media este necesară pentru a avansa către un jurnalism profesionist, modern și uman.

Sursă: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html