Straits Times a relatat pe 4 septembrie că Whiteline Group va aplica această politică până la sfârșitul acestui an, conform căreia angajaților li se va acorda concediu plătit pentru a-și găsi parteneri pe aplicația de dating Tinder.
„Angajații noștri pot folosi concediul Tinder pentru a se întâlni cu alte persoane”, a postat Whiteline Group pe LinkedIn.
Compania nu a specificat câte zile de concediu sunt acoperite de această schemă. În plus, compania acoperă și costul upgrade-urilor Tinder Gold și Tinder Platinum pentru toți angajații. Avantajul upgrade-urilor este că titularii de cont pot vedea cine le-a dat „like”, împreună cu stimulente pentru a crește șansele de a găsi persoana potrivită.
O companie din Thailanda tocmai a implementat o politică de „concediu Tinder” pentru angajați.
Inițiativa este concepută pentru a îmbunătăți bunăstarea angajaților. Compania consideră că a fi îndrăgostit crește fericirea, ceea ce, la rândul său, crește productivitatea. Directorii Whiteline Group menționează, de asemenea, cercetările care arată că dragostea crește fericirea și face munca mai plăcută.
Potrivit New York Post , inițiativa a fost propusă de Whiteline Group, o companie cu aproximativ 200 de angajați, după ce a auzit o angajată plângându-se că este prea ocupată pentru a se întâlni cu cineva. Angajații care doresc să utilizeze concediul Tinder vor trebui să dea un preaviz de o săptămână.
Când a fost făcut anunțul, majoritatea angajaților au fost surprinși și entuziasmați. O angajată a profitat de ocazie pentru a marca momentul emiterii regulamentului.
Sursă: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm






Comentariu (0)