Compania a „demascat” o stagiară care provoacă agitație în comunitatea online

Pe 30 noiembrie, „valul” de indignare a crescut din ce în ce mai mult, cuvântul cheie despre numele acestei companii a devenit o sintagmă populară pe Facebook, pagina oficială de fani a companiei a dispărut, iar alte câteva companii cu nume similare au cerut încontinuu ajutor pentru că au fost „raportate” în mod eronat de comunitatea online.

Disciplinarea stagiarilor și publicarea lor online

Anterior, pe 26 noiembrie, pe pagina oficială a Vnnet Media and Advertising Company Limited (prescurtată Vnnet), a fost postat un document disciplinar împotriva studentului V., care este în prezent stagiar la companie.

Công ty — Decizia companiei de a disciplina un stagiar a provocat agitație în comunitatea online.

Compania Vnnet consideră că, în timpul programului de lucru, acest student a avut o atitudine necalificată, a lipsit de respect și a avut cuvinte provocatoare față de instructor. Compania a decis să sancționeze, să nu recunoască procesul de internship și să retragă întreaga valoare a certificatului și ștampilei emise anterior.

Acest document solicită, de asemenea, Facultății de Relații Publice și Comunicare din cadrul Universității Van Lang să examineze și să ia măsuri pentru a-i reaminti acestui student.

Într-o declarație adresată reporterilor, Universitatea Van Lang a confirmat că stagiarul menționat în documentul menționat mai sus este student al universității. De asemenea, universitatea a primit un e-mail de la companie cu decizia de a-l sancționa pe stagiar.

Un reprezentant al Departamentului de Relații Publice și Comunicare al școlii a declarat că departamentul a solicitat ca informațiile personale ale elevilor să nu fie publicate. Postarea publică pe rețelele de socializare ar putea afecta viitorul elevilor.

În cazul unui comportament necorespunzător al studenților, ar trebui să existe notificări, sprijin și măsuri disciplinare. Decizia de a disciplina personalul este o chestiune internă a companiei. Facultatea va asculta opiniile ambelor părți și va înțelege pe deplin motivele înainte de a lua o decizie.

Descurajare sau „blocare” intenționată?

Deși pagina de fani a companiei a dispărut, „valul” de indignare nu s-a oprit. Comunitatea online consideră că aceasta este o mișcare „autodistructivă” în contextul în care compania media trebuie să se confrunte cu criza media pe care și-a provocat-o singură.

Account An Binh a comentat: „Compania ar fi putut trata situația cu mai multă indulgență dacă acest student ar fi acționat necorespunzător. Dar au publicat chiar și numele său complet și locul de studiu. Nu știu dacă motivul postării este de a descuraja sau de a «interzice» accesul acestui student.”

Contul lui Thanh Phat a spus: „Anterior, când am mers să fac un stagiu de practică, am fost susținut doar cu o alocație de 500.000 VND/lună. Deși a fost greu și costurile de sprijin au fost mici, am fost îndrumat cu entuziasm de companie și am învățat multe lucruri bune. Aceasta este prima dată când văd un stagiar „demascat” pentru că și-a terminat stagiul de practică mai devreme.”

Conform Vnnet, V. și-a început stagiul de practică pe 8 septembrie și urma să se încheie pe 8 decembrie (conform cerinței companiei privind un stagiu de practică de minimum 3 luni). Pe 23 noiembrie, V. a venit la companie și a solicitat ștampilarea confirmării stagiului de practică înainte de termenul limită.

Scorul de stagiu al lui V. a fost înregistrat la 10/10, conform autoevaluării individuale. Imediat după finalizarea procedurii, V. a anunțat că, din cauza programului școlar, stagiul va fi oprit începând cu 24 noiembrie.

Cu toate acestea, demisia bruscă a împiedicat compania să angajeze personal de înlocuire la timp. Compania i-a cerut lui V. să continue să ofere sprijin pentru o scurtă perioadă de timp, până când va fi găsit personal adecvat. Pe 25 noiembrie, V. a anunțat printr-un mesaj text că își va încheia stagiul de practică, deoarece considera că a efectuat timpul necesar, conform cerințelor școlii.

Compania consideră că un astfel de concediu este nefondat, deoarece, conform anunțului școlii, perioada oficială de stagiu durează până pe 30 noiembrie. Decizia lui V. de a pleca înainte de termen nu este conformă cu regulamentul. Potrivit companiei, atitudinea lui V. în mesajele text a fost înregistrată ca fiind necooperantă, sfidătoare, cu afirmații provocatoare și o atitudine nepotrivită față de superiori.

Compania a subliniat: „Promovăm roluri și responsabilități individuale. Orice încălcare trebuie analizată în funcție de comportamentul persoanei care a comis încălcarea, iar acea persoană trebuie să își asume întreaga responsabilitate pentru acțiunile sale.”

Sursă: https://nld.com.vn/cong-ty-phot-nu-sinh-vien-thuc-tap-khien-cong-dong-mang-xon-xao-196251130073446587.htm