
În runda preliminară de weekendul trecut, 220 de lucrători din diverse localități s-au înscris pentru a participa; drept urmare, peste 100 de lucrători calificați au fost selectați pentru a finaliza procedurile de ieșire în Coreea pentru muncă sezonieră în perioada următoare.
În mod notabil, în această grupă, multe persoane care lucrau în Coreea s-au întors și continuă acum să se înscrie pentru noua grupă, demonstrând eficacitatea clară a acestui program.
Prin politica de extindere a legăturilor de muncă cu piețele externe, multe comune din zonele muntoase au selectat și trimis în mod proactiv sute de lucrători în Coreea pentru muncă sezonieră, deschizând o cale durabilă de ieșire din sărăcie pentru oameni.
De la începutul anului, comunele Nam Tra My, Tra Leng, Tra Linh, Tra Van și Tra Tap au trimis peste 150 de lucrători în Coreea de Sud pentru muncă temporară. Aceste rezultate provin din strânsa cooperare dintre localitățile muntoase și districtul Hamyang, provincia Gyeongsangnam (Coreea de Sud).
Prin intermediul programului, în fiecare an, sute de lucrători au oportunitatea de a accesa un mediu de lucru modern, de a exersa abilități și de a-și îmbunătăți calitatea vieții.
Potrivit domnului Vo Nhu Son, vicepreședinte al Comitetului Popular al Comunei Nam Tra My, programul de trimitere a lucrătorilor la muncă în Coreea este una dintre soluțiile cheie ale localității în strategia de reducere durabilă a sărăciei, creând în același timp o forță motrice pentru promovarea dezvoltării socio -economice.
Sursă: https://baodanang.vn/hon-100-lao-dong-mien-nui-duoc-tuyen-chon-sang-lam-viec-tai-han-quoc-3312079.html






Comentariu (0)