Consolidarea forței interne pentru a avansa în era digitală: Nevoia de progres din partea resurselor umane și a investițiilor în cercetare și dezvoltare

Tehnologia digitală este identificată ca fiind una dintre principalele forțe motrice pentru dezvoltarea rapidă și durabilă a economiei naționale. Investițiile în cercetare și dezvoltare, resurse umane de înaltă calitate, promovarea inovării și consolidarea conexiunilor dintre părțile interesate sunt cheile pentru a ajuta Vietnamul să realizeze progrese, să stăpânească tehnologia și să își sporească competitivitatea națională. Aceasta nu este doar responsabilitatea statului, ci și o problemă care necesită cooperarea întregului ecosistem, de la institute de cercetare, universități, companii până la lucrători.

Capacitatea de cercetare și dezvoltare (C&D) a Vietnamului este încă dependentă în mod semnificativ de resursele externe. Între timp, capacitatea noastră de a stăpâni tehnologia de bază este limitată, în principal din cauza lipsei de resurse umane de înaltă calitate și a dificultății de a mobiliza capitalul de investiții. Creșterea investițiilor în C&D este considerată o soluție importantă.

Stăpânirea tehnologiei nu poate duce lipsă de resurse umane de înaltă calitate

Dimensiuni compacte, sistem flexibil de prindere, detectarea ușoară a coacerii fructelor, mișcarea în spațiu tridimensional... sunt avantajele robotului de cules fructe, un produs cercetat și dezvoltat de grupul de Mecatronică și Automatizare al Universității de Tehnologie (Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi) în urmă cu mai bine de doi ani. Întreaga proiectare și fabricație se realizează pe plan intern, ceea ce ajută robotul să coste doar aproximativ 30% în comparație cu produsele importate de același tip. Aceasta este doar una dintre numeroasele inițiative tehnologice cercetate de vietnamezi, care vizează rezolvarea problemelor practice din agricultură , construcții, logistică, educație și sănătate. Cu toate acestea, în spatele acestor puncte forte se află o mare problemă care nu a fost rezolvată: Resursele umane tehnologice de înaltă calitate, factorul cheie pentru stăpânirea tehnologiei, sunt încă insuficiente și insuficiente.

Raportul Global Innovation Index 2024, publicat de Organizația Mondială a Proprietății Intelectuale (OMPI), a clasat Vietnamul pe locul 44 din 133 de țări și teritorii, în creștere cu două locuri față de 2023. Numai indicele producției din industria de înaltă tehnologie a crescut cu 10 locuri, clasându-se pe locul 28. Cu toate acestea, investițiile în cercetare și dezvoltare, o măsură care reflectă fundamentul științific și calitatea resurselor umane, nu au ținut pasul cu rata de creștere. Cheltuielile totale pentru cercetare și dezvoltare ale Vietnamului sunt în prezent de doar aproximativ 0,5% din PIB (estimate să ajungă la 0,4% în 2023), mult mai mici decât media globală (2,3%) și mult în urma țărilor din regiune, precum China (2,5%), Singapore (1,9%), Malaezia (1%).

Profesorul asociat, Dr. Nguyen Long Giang, director adjunct al Institutului de Tehnologia Informației - Academia de Știință și Tehnologie din Vietnam, a declarat că o țară care dorește să se dezvolte puternic în domeniul tehnologiei digitale are nevoie de resurse umane bune, în special experți în tehnologii de ultimă generație, cum ar fi inteligența artificială, cloud computing, blockchain și securitatea cibernetică. Limitările în ceea ce privește resursele umane de înaltă calitate și capacitatea de a investi în cercetare și dezvoltare sunt factorii principali care împiedică tehnologia digitală a Vietnamului în prezent.

De fapt, cererea de resurse umane de înaltă calitate în noile domenii tehnologice crește rapid, ceea ce duce la o concurență pentru atragerea talentelor nu numai pe plan intern, ci și la nivel global. Exodul creierelor și schimbarea locurilor de muncă sunt fenomene constante în industria tehnologică.

Nu doar startup-urile din domeniul tehnologiei, ci și corporații mari precum Viettel Military Industry și Telecommunications Group întâmpină dificultăți în a atrage și a reține personal de înaltă calitate. Confruntându-se cu o concurență acerbă de pe piețele interne și externe, Viettel a oferit salarii cu aproximativ 20% mai mari decât media industriei, unele poziții strategice fiind clasate în top 25% sau chiar în top 5% din piață.

Stăpânirea tehnologiei nu poate fi realizată fără o bază de resurse umane de înaltă calitate. Experții consideră că sunt necesare acțiuni imediate și drastice din partea statului, a întreprinderilor și a instituțiilor de formare pentru a ține pasul cu ritmul inovației tehnologice globale, către un viitor al conducerii și stăpânirii jocului.

Eliminarea barierelor de capital

Cercetarea și dezvoltarea (C&D) reprezintă un factor decisiv în capacitatea de a crea și inova tehnologia. Inovația tehnologică este acum și o nevoie vitală pentru întreprinderi. Cu toate acestea, cea mai mare barieră pentru întreprinderi este încă capitalul. „Întreprinderile au idei și planuri fezabile, dar dificultățile de creditare pot împiedica realizarea viselor. Natura bunurilor științifice și tehnologice este cunoașterea ascunsă, așa că este dificil să se stabilească prețul și să se tranzacționeze și este nevoie de o organizație intermediară care să sprijine negocierile și vânzările între părți”, a declarat dl Pham Duc Nghiem, director adjunct al Departamentului pentru Startup-uri și Întreprinderi Tehnologice din cadrul Ministerului Științei și Tehnologiei.

Cazul Thuan Thanh Technology Solutions Company Limited (Bac Ninh) este un exemplu tipic. De aproape 10 ani de activitate în domeniul furnizării de servicii, soluții și produse software, capitalul de investiții al companiei în tehnologie este încă foarte limitat. Anul acesta, având în vedere dorința de a obține împrumuturi preferențiale pentru dezvoltarea infrastructurii de date, dl. Le Van Kien, directorul companiei, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la criteriile de creditare ale băncii: „Conform standardelor de credit, trebuie să existe garanții precum mașini și proprietăți imobiliare care să fie evaluate pentru împrumuturi. Prin urmare, multe companii din domeniul tehnologiei întâmpină dificultăți în îndeplinirea cerințelor.”

Garanția unei companii de tehnologie poate fi reprezentată de active necorporale, cum ar fi brevete sau tehnologie, dar acestor active le lipsesc dovezi ale performanței viitoare a afacerii și le lipsesc date istorice pentru a fi evaluate.

Garanțiile întreprinderilor tehnologice pot fi reprezentate de active necorporale, cum ar fi brevete sau tehnologie, însă acestor active le lipsesc dovezi ale performanței viitoare a afacerii și datele istorice pentru evaluare. Institutul pentru Strategia de Dezvoltare Economică Digitală (IDS) are, de asemenea, un comentariu similar: în prezent, Vietnamul are o serie de companii tehnologice cu potențialul de a concura la nivel internațional, dar aceste întreprinderi încă întâmpină dificultăți în dezvoltarea lor din cauza dificultăților în mobilizarea capitalului. În contextul în care Banca de Stat a Vietnamului se pregătește să implementeze un pachet de credite de 500 de trilioane de VND cu rate ale dobânzii preferențiale pentru a sprijini întreprinderile care investesc în infrastructură și tehnologie digitală, experții spun că este necesar să se elimine barierele în condițiile de creditare, având în vedere caracteristicile întreprinderilor inovatoare, altfel băncile vor întâmpina dificultăți în a acorda fonduri cu îndrăzneală.

Realitatea din orașul Ho Chi Minh este o altă poveste care merită luată în considerare. Deși este considerat cel mai mare centru de cercetare și dezvoltare din țară, împreună cu Parcul High-Tech Quang Trung Software Park, care găzduiește centre de cercetare și dezvoltare ale unor companii globale precum Intel, Samsung, Bosch, alături de universități și institute de cercetare de top din țară, cea mai mare parte a cheltuielilor de cercetare și dezvoltare ale orașului provine încă din sectorul privat, în timp ce cheltuielile bugetare ale orașului sunt de doar aproximativ 200 de miliarde VND pe an.

Aceasta este, de asemenea, o problemă comună a întregii țări, având în vedere că statisticile arată că cheltuielile medii ale bugetului de stat pentru știință și tehnologie în perioada 2020-2022 sunt de 17.494 miliarde VND (reprezentând 1,01% din totalul cheltuielilor bugetului de stat, ajungând la 0,20% din PIB), ceea ce nu îndeplinește obiectivul Strategiei de Dezvoltare a Științei și Tehnologiei stabilit până în 2025 pentru investițiile în știință și tehnologie (1,2% -1,5% din PIB) și este mai mic decât cerința Rezoluției nr. 20-NQ/TW din 1 noiembrie 2012 privind dezvoltarea științei și tehnologiei (peste 2% din PIB în 2020). Acest lucru duce la o lipsă de finanțare pentru proiecte pe termen lung și la limitări în construirea infrastructurii tehnologice moderne.

Rezoluția nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională stabilește ca obiectiv ca cheltuielile pentru cercetare și dezvoltare să atingă 2% din PIB până în 2030, din care peste 60% vor proveni din sectorul privat. În plus, cel puțin 15% din bugetul pentru știință va fi alocat tehnologiilor strategice precum inteligența artificială, semiconductorii și energia regenerabilă. În mod evident, acest obiectiv necesită reforme instituționale puternice și acțiuni drastice.

Dl. Nguyen Phuong Tuan, vicepreședintele Comisiei pentru Știință, Tehnologie și Mediu a Adunării Naționale, a declarat că modificarea Legii privind Știința și Tehnologia din 2013 se concentrează pe depășirea reglementărilor inadecvate, cum ar fi elaborarea estimărilor și bugetelor pentru gestionarea sarcinilor științifice și tehnologice folosind bugetul de stat pentru a se potrivi caracteristicilor activităților științifice și tehnologice în ceea ce privește noutatea, caracterul neașteptat, întârzierile și riscul în cercetare, satisfăcând nevoile și aspirațiile comunității științifice. Împreună cu acestea, sunt luate măsuri drastice și specifice, cum ar fi eliminarea blocajelor, astfel încât mecanismul de finanțare să fie suficient de atractiv pentru a încuraja unitățile și întreprinderile să își sporească alocarea și utilizarea fondurilor.

În ultima vreme, rata de utilizare a Fondului de Dezvoltare a Științei și Tehnologiei de către întreprinderi a fost scăzută și instabilă de-a lungul anilor. Unele corporații sunt interesate de știință și tehnologie și le utilizează relativ eficient, dar doar în proporție de 60%-70% din fondurile alocate. De exemplu, conform statisticilor, Viettel a utilizat 2.372 miliarde VND, echivalentul a 60% din alocarea fondurilor în perioada 2016-2018. Cel mai recent, deși mecanismul fondului a fost specificat în Rezoluția nr. 193 a Adunării Naționale, deoarece nu a fost reglementat în detaliu, localitățile și unitățile încă așteaptă Guvernul, din cauza îngrijorărilor că vor exista anumite probleme la implementarea acestuia. În același timp, experții au declarat că procedurile de înființare a Fondului de Dezvoltare a Științei și Tehnologiei trebuie, de asemenea, accelerate, în loc să dureze un an întreg, așa cum se întâmplă în prezent.

Vietnamul are o bază bună, cu venituri din industria digitală care au atins 152 de miliarde USD în 2024, o creștere de peste 35% față de 2019, și până la 74.000 de întreprinderi care operează în acest domeniu. Cu toate acestea, pentru a menține impulsul creșterii și a avansa către stăpânirea tehnologiei strategice, este imposibil să se amâne eliminarea barierelor în materie de resurse umane și capital, doi factori care determină competitivitatea și autonomia tehnologică a țării în perioada următoare.

Sursă: https://nhandan.vn/cung-co-noi-luc-de-but-pha-trong-ky-nguyen-so-can-dot-pha-tu-nhan-luc-va-dau-tu-cho-rd-post875370.html