Diversificarea activităților de îngrijire a angajaților

În 2025, Federația Muncii va continua să se coordoneze cu sindicatele de la toate nivelurile din provincie și cu autoritățile locale pentru a crea numeroase activități care să aibă grijă de viața membrilor de sindicat și a lucrătorilor, prin vizite și oferirea de cadouri de sărbători și de Tet; sprijinirea lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, bolnavi și cu accidente de muncă, cu o valoare totală de până la sute de miliarde de VND.

Federația Muncii din districtul Bac Tan Uyen oferă cadouri lucrătorilor defavorizați cu ocazia Anului Nou Lunar 2025

Prioritizarea îngrijirii lucrătorilor cu dificultăți speciale

Conform Federației Provinciale a Muncii (FFL), în primele 6 luni ale anului 2025, întreaga provincie a avut peste 300.000 de membri de sindicat și lucrători care au beneficiat de politici de îngrijire în timpul Tet, cu o sumă totală de peste 327 de miliarde VND. Cu ocazia Lunii Muncitorilor, aproape 78.000 de membri de sindicat și lucrători au fost îngrijiți, cu o sumă totală de peste 8,8 miliarde VND. Fondul de sprijinire a lucrătorilor aflați în circumstanțe deosebit de dificile a continuat să fie menținut pentru a vizita membrii de sindicat și lucrătorii cu boli grave și decese cauzate de accidente de muncă (OA). În primele 6 luni ale anului, fondul a vizitat 50 de cazuri, cu o sumă totală de 466 de milioane VND...

Dna Ong Thuy Hoang Mai, vicepreședinta Federației Provinciale a Muncii, a declarat că, pe lângă concentrarea pe îngrijirea sărbătorii Tet și a activităților din timpul Lunii Muncitorilor, sindicatul provincial a cerut sindicatelor de la bază să actualizeze periodic numărul membrilor de sindicat și al lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, cu boli grave și accidente de muncă, pentru a oferi prompt sprijin din Fondul provinciei pentru a sprijini lucrătorii aflați în circumstanțe deosebit de dificile.

Sindicatele se coordonează cu proprietarii de afaceri pentru a acoperi cheltuielile cu chiria, combustibilul, alocațiile și pentru a sprijini copiii muncitorilor să meargă la școală. „În general, fiecare sindicat are activități pentru a avea grijă de viața muncitorilor. Prin urmare, gândirea muncitorilor este stabilă, ei cred în directivele și politicile partidului și în legile și politicile statului”, a declarat dna Mai.

În întreprinderile cu un număr mare de membri de sindicat și lucrători, munca de îngrijire a vieții lucrătorilor, în special a lucrătoarelor și a lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile, este organizată cu atenție de către sindicat. Dna Pham Thi Duyen, vicepreședinta sindicatului Far Eastern Apparel Co., Ltd. (orașul Thuan An), a declarat: „Compania are peste 4.000 de angajați, dintre care 75% sunt femei. Înțelegând circumstanțele dificile ale multor lucrători, sindicatul a creat activități pentru membrii de sindicat și lucrători, cum ar fi organizarea de concursuri de competențe pentru lucrători de 4 ori pe an. Astfel, fiecare lucrător își dovedește capacitatea, are un venit proporțional cu rezultatele muncii sale, crescând venitul mediu al lucrătorilor de la 8 la 12 milioane VND/persoană/lună. Pentru cazurile de dificultăți speciale și boli, sindicatul a lansat o campanie de strângere de fonduri pentru a sprijini întreaga companie. Activitățile de divertisment și oferirea de cadouri pentru lucrătorii defavorizați în timpul sărbătorilor și al zilei de Tet sunt menținute în mod regulat.”

De la începutul anului, Sindicatul Rochdale Spears Company Limited (orașul Tan Uyen) a colaborat eficient cu Consiliul de Administrație pentru a se concentra pe numeroase activități menite să îmbunătățească viața angajaților. Compania are peste 5.000 de angajați, menținând întotdeauna un venit mediu de 10 milioane VND/persoană/lună. Dl. Mai Van Can, vicepreședintele sindicatului companiei, a declarat: „Doar luând în considerare oferirea de cadouri lucrătorilor defavorizați, crearea unui loc de joacă pentru angajați cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, 8 martie, sindicatul a colaborat cu compania pentru a oferi peste 500 de milioane VND angajaților. Pentru cazuri deosebit de dificile, compania are întotdeauna propriile politici de sprijin.”

Varietate de activități

Pe lângă îngrijirea vieții materiale, sindicatele de la toate nivelurile se concentrează pe construirea unor organizații sindicale din ce în ce mai puternice, reducerea accidentelor de muncă, semnarea unor contracte colective de muncă benefice pentru lucrători... Astfel, în primele 6 luni ale anului 2025, întreaga provincie a înființat 131 de noi sindicate la nivel local, a dezvoltat 30.722 de noi membri de sindicat; numărul total de sindicate la nivel local a ajuns la 4.216, cu 814.051 de membri de sindicat. Până în prezent, întreaga provincie are 2.660/3.482 de întreprinderi și unități cu sindicate care au semnat contracte colective de muncă, ajungând la o rată de 76,39%. În același timp, există 3.184 de sindicate la nivel local care negociază îmbunătățirea calității meselor în ture pentru lucrători, asigurându-se că acestea ajung la 20.000 VND sau mai mult.

În primele 6 luni ale anului, sindicatele de la toate nivelurile au organizat propagandă și diseminare a politicilor și rezoluțiilor Partidului, a legilor și politicilor statului, precum și a directivelor și instrucțiunilor Confederației Generale a Muncii din Vietnam către 818.131 de membri de sindicat și lucrători; au participat la promovarea a 341.896 de lucrători pentru a participa la studii pentru a-și îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale; 1.822 de sindicate din întreprinderi au organizat activități dedicate Lunii Muncitorilor. Întreaga provincie are 50 de sindicate de masă nou înființate; 1.042 de noi inițiative, modele și bune practici au fost recunoscute ca fiind valoroase și au adus profituri de miliarde de VND; 75 de colective și 394 de persoane reprezentative sunt exemple tipice de modele avansate onorate și recompensate de sindicatele de la toate nivelurile drept „Muncitori buni, muncitori creativi”; peste 25.700 de persoane au participat la activitățile desfășurate la Centrele de Cultură a Muncii din provincie.

În ultima vreme, reducerea accidentelor de muncă în zonă a fost întotdeauna o preocupare și un efort coordonat al sindicatelor la toate nivelurile. De la începutul anului, în provincie au avut loc 287 de accidente de muncă, soldate cu 289 de victime; dintre care 25 de cazuri au dus la 27 de decese. Cauza principală este încălcarea procedurilor de muncă de către angajatori; în unele cazuri, angajații nu au respectat regulile și reglementările interne în timpul procesului de producție...

Pentru a reduce accidentele de muncă, Federația Provincială a Muncii a coordonat cu Departamentul de Interne organizarea de cursuri de instruire privind securitatea și igiena în muncă pentru sute de întreprinderi; a organizat vizite, a împărtășit, a încurajat și a oferit sprijin familiilor afectate de accidente de muncă.

QUANG TAM

Sursă: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html