Implementarea activă a Subproiectului 1
Dak Nong implementează subproiectul privind dezvoltarea învățământului profesional în zonele sărace și defavorizate în cadrul Programului Național de Ținte (NTPP) privind reducerea durabilă a sărăciei pentru perioada 2021-2025.
În ultimii ani, Dak Nong a implementat activ Subproiectul 1, în cadrul Proiectului 4 privind Educația Profesională și Dezvoltarea Ocupării Durabile a Forței de Muncă, în cadrul Programului Național Țintă privind Reducerea Durabilă a Sărăciei pentru perioada 2021-2025.

Subproiectul este implementat în conformitate cu Decizia nr. 90/QD-TTg din 18 ianuarie 2022 a Primului Ministru . Obiectivul proiectului este de a dezvolta învățământul profesional atât din punct de vedere al amplorii, cât și al calității formării.
Proiectul sprijină formarea profesională pentru persoanele sărace și oamenii din districtele sărace din provincie. Proiectul leagă strâns educația profesională de crearea de locuri de muncă, mijloace de trai durabile, creșterea veniturilor și îmbunătățirea calității vieții oamenilor.
Subproiectul 1 are ca scop sprijinirea formării profesionale a persoanelor din gospodării sărace, gospodării aproape sărace, gospodării care tocmai au scăpat de sărăcie și lucrătorilor cu venituri mici; sprijinirea facilităților, echipamentelor și mijloacelor de formare profesională pentru instituțiile de formare profesională din provincie.
Dl. Hoang Vietnam, director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din Dak Nong
„De asemenea, sunt sprijinite modelele care leagă formarea profesională cu întreprinderile, cooperativele și localitățile de sprijin pentru a dezvolta și promova sondaje, prognozarea nevoilor de formare profesională și comunicarea despre educația profesională”, a informat dl Hoang Viet Nam, director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din Dak Nong.

Până la sfârșitul anului 2025, Dak Nong își propune ca 100% din gospodăriile sărace și aproape sărace cu venituri insuficiente să fie sprijinite și facilitate pentru dezvoltarea producției, oferirea de formare profesională, crearea de locuri de muncă stabile și creșterea veniturilor.
Provincia se străduiește să sprijine gospodăriile sărace și aproape sărace cu cel puțin un membru în vârstă de muncă pentru a avea un loc de muncă durabil.

100% dintre lucrătorii din gospodării sărace, gospodării aproape sărace și gospodării recent scăpate de sărăcie au nevoie de sprijin în ceea ce privește consilierea, orientarea în carieră, furnizarea de informații despre piața muncii și sprijinul în căutarea unui loc de muncă.
Rata lucrătorilor din gospodării sărace, gospodării aproape sărace și gospodării recent scăpate de sărăcie; rata lucrătorilor calificați din zone sărace și defavorizate ajunge la 60%. Dintre aceștia, lucrătorii cu diplome și certificate ajung la 25%.
În perioada 2022-2023, Dak Nong va sprijini formarea profesională la nivel elementar și formarea profesională de mai puțin de 3 luni pentru aproximativ 4.332 de lucrători, dintre care aproximativ 2.000 provin din gospodării sărace și aproape sărace, beneficiari ai Subproiectului 1.
100% dintre lucrătorii din gospodării sărace, gospodării aproape sărace, gospodării recent scăpate de sărăcie și lucrătorii cu venituri mici au nevoie de sprijin în formarea competențelor profesionale adecvate.
Capitalul alocat agențiilor, unităților și localităților pentru implementarea Subproiectului 1, în cadrul Proiectului 4, faza 2022-2024, este de aproape 137 de miliarde VND. Dintre acestea, capitalul de investiții în dezvoltare este de aproximativ 47 de miliarde VND, iar capitalul pentru servicii publice este de aproximativ 90 de miliarde VND.

„După ce învață o meserie, majoritatea oamenilor sunt îndrăzneți și proactivi în aplicarea științei și tehnologiei în dezvoltarea producției, creând locuri de muncă, contribuind la creșterea veniturilor și stabilizarea vieții”, a evaluat dl. Nam.
În 2024, Dak Nong intenționează să ofere formare profesională pentru aproximativ 2.390 de lucrători în cadrul a 3 Programe Naționale Țintă, conform Planului nr. 175/KH-UBND din 20 martie 2024 al Comitetului Popular Provincial.
Există încă dificultăți și probleme
În prezent, implementarea Subproiectului 1 se confruntă cu dificultăți în mecanisme și reglementări generale, care trebuie rezolvate prompt.
Conform prevederilor Clauzei 1, Articolului 4, Circulara nr. 17/2022/TT-BLDTBXH a Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale; Punctul a, Clauza 4, Secțiunea III, Decizia nr. 90/QD-TTg din 18 ianuarie 2022 a Prim-ministrului, beneficiarii sprijinului menționat mai sus sunt „instituțiile de formare profesională”.

Totuși, conform Clauzei 1, Articolului 2, Circulara nr. 01/2023/TT-BGDDT din 6 ianuarie 2023 a Ministerului Educației și Formării Profesionale privind promulgarea Regulamentului de organizare și funcționare a centrelor de învățământ profesional - educație continuă, se stipulează: „Centrul este o instituție de educație continuă aparținând sistemului național de învățământ și este o unitate de serviciu public cu personalitate juridică, sigiliu și cont propriu”. Acest regulament face imposibilă instituțiile de învățământ profesional să beneficieze de politicile menționate mai sus.
Dl. Hoang Vietnam a declarat: „Problemele menționate mai sus duc la imposibilitatea ca localitatea să investească în modernizarea, construirea unui număr de articole și achiziționarea de echipamente de formare profesională pentru centrele de învățământ profesional și de formare continuă la nivel de district. Deoarece centrele nu sunt beneficiare ale programului de promovare a funcțiilor de formare pentru a îndeplini obiectivele de nivel elementar și sub 3 luni”.
O altă problemă este că Guvernul Central nu a oferit încă îndrumări specifice privind criteriile de identificare a lucrătorilor cu venituri mici ca beneficiari ai Programului Național Țintă privind Reducerea Durabilă a Sărăciei pentru perioada 2021-2025, astfel încât localitățile nu au oferit încă sprijin pentru formarea profesională a acestor subiecți.

În același timp, subproiectele și conținuturile componentelor implementării învățământului profesional în cadrul celor 3 Programe Naționale Țintă prezintă numeroase asemănări și suprapuneri între nivelurile de implementare.
Din motivele menționate mai sus, rată de debursare a capitalului pentru Subproiectul 1, în cadrul Proiectului 4, faza 2022-2024, este foarte scăzută, ajungând la 25,5% (35/137 miliarde).
În ceea ce privește soluția, dl. Hoang Vietnam a declarat că unitățile și localitățile au propus ajustarea a peste 30 de miliarde VND din implementarea Subproiectului 1 al Proiectului 4 pentru implementarea altor proiecte și subproiecte, ceea ce a fost aprobat de Consiliul Popular Provincial prin Rezoluția nr. 16/2024/NQ-HDND.

În prezent, Comitetul Popular Provincial a înaintat Consiliului Popular Provincial spre examinare și modificare Rezoluția nr. 23/NQ-HDND pentru suplimentarea capitalului de investiții pe termen mediu pentru Colegiul Comunitar Dak Nong cu un buget de aproximativ 27 de miliarde VND.
Colegiul Comunitar Dak Nong este singura instituție publică de învățământ profesional din Dak Nong căreia i s-a acordat un certificat de înregistrare pentru activități de învățământ profesional din partea Departamentului General de Învățământ Profesional din cadrul Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, cu 22 de coduri ocupaționale.
În prezent, școala pregătește 30 de clase, inclusiv: 22 de clase gimnaziale și 8 clase universitare, cu un total de 849 de elevi.
Se preconizează că Dak Nong Community College va investi în echipamente de formare profesională și va achiziționa echipamente din bugetul Subproiectului 1, ceea ce va îmbunătăți calitatea formării profesionale, aducând o contribuție importantă la îmbunătățirea calității resurselor umane din provincie.
Dl. Hoang Vietnam, director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din Dak Nong
Sursă: https://baodaknong.vn/dak-nong-tich-cuc-giao-duc-nghe-nghiep-cho-vung-ngheo-vung-kho-khan-233237.html






Comentariu (0)