Formare profesională, creare de locuri de muncă: O cale de ieșire din sărăcie în Dong Giang | ZIARUL ONLINE QUANG NAM

(QNO) - Pentru a deschide calea spre ieșirea din sărăcie, districtul Dong Giang s-a concentrat pe implementarea învățământului profesional, astfel încât locuitorii din zonă să poată primi formare profesională și să găsească locuri de muncă stabile pentru a-și îmbunătăți veniturile și nivelul de trai.

Doi tineri din zonă lucrează ca recepționeri la „Dong Giang Heaven Gate”. Foto: CT

Rezultate multiple

Dl. Dinh Ngoc Thanh - șeful Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din districtul Dong Giang, a declarat că activitatea de învățământ profesional a fost întotdeauna dirijată și implementată conform planului stabilit de Comitetul Popular al Districtului. Numai în 2023, în ceea ce privește învățământul de nivel elementar și învățământul de sub 3 luni, la 31 mai, Comitetul Popular al Districtului a alocat peste 180 de milioane de VND Departamentului Agriculturii și Dezvoltării Rurale din Dong Giang pentru a desfășura cursuri de formare profesională agricolă pentru lucrătorii din district. De aici, departamentul funcțional se coordonează cu comunele și orașele pentru recrutarea de studenți, planificând deschiderea a 4 clase de formare profesională agricolă.

Localitățile pun, de asemenea, accent pe formarea profesională și crearea de locuri de muncă în implementarea subproiectelor și proiectelor din sectorul educației în cadrul programelor naționale țintă (PNT).

La data de 31 mai 2023, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din Dong Giang a coordonat finalizarea unui curs vocațional tehnic de procesare a alimentelor pentru 35 de elevi din comuna Ma Cooih, în cadrul Programului Național Țintă pentru Dezvoltare Socio -Economică în Minoritățile Etnice și Zonele Montane pentru perioada 2022-2025. Pentru Programul Național Țintă pentru Reducerea Durabilă a Sărăciei, sectorul funcțional se coordonează cu Comitetele Populare ale comunelor și orașelor pentru a organiza consultări de informare, propagandă și recrutare pentru formare profesională, iar 56 de lucrători din gospodării sărace și aproape sărace s-au înscris pentru a participa.

Conform planului de implementare a Programului Național Țintă pentru Reducerea Durabilă a Sărăciei, de acum și până la sfârșitul anului 2023, Dong Giang va deschide încă 2 clase de formare profesională non-agricolă pentru 56 de lucrători din gospodării sărace și aproape sărace. În cadrul Programului Național Țintă pentru Dezvoltarea Socio-Economică în Minoritățile Etnice și Zonele Montane pentru perioada 2022 - 2025, districtul intenționează să deschidă 2 clase de formare profesională non-agricolă pentru 69 de lucrători din minoritățile etnice. Persoanele vor primi instruire profesională gratuită în tehnici de procesare a alimentelor, amestecare a băuturilor și finisare a zidăriei. Cursanții vor primi alocații pentru hrană și alocații de transport, în funcție de distanța parcursă și de zona de reședință. Cursul de formare va avea loc în centrul comunei, pentru a crea condiții favorabile participării cursanților.

Există multe obstacole

Zona ecoturistică Dong Giang Heaven Gate (situată în comunele Ma Cooi și Ka Dang din districtul Dong Giang) a fost oficial pusă în funcțiune și deschisă pe 29 aprilie 2022.

Dong Giang Heaven Gate este, de asemenea, prima zonă turistică cu cea mai mare amploare din zona muntoasă din vestul Quang Nam, cunoscută ca o capodoperă în mijlocul pădurii. Fideli angajamentului și dorinței inițiale de a opera și exploata pentru a servi turiștii, investitorul Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (din cadrul FVG Group) a recrutat, instruit și primit sute de angajați care locuiesc în zona Dong Giang, majoritatea fiind persoane din Co Tu.

Dong Giang promovează propagandă privind politicile și acțiunile de reducere a sărăciei cu conținuturi și metode diverse. Foto: D.N.THANH

Astfel, copiii din zonă nu trebuie să meargă departe pentru a avea locuri de muncă stabile, pentru a avea condiții pentru a-și îmbunătăți veniturile și pentru a-și ajuta familiile să scape de sărăcie. Cu toate acestea, Dong Giang are puține afaceri și unități care pot rezolva probleme de locuri de muncă locale pentru locuitorii din zonă, deoarece atragerea investițiilor se confruntă încă cu multe obstacole. Prin urmare, problema conectării cu afacerile în domeniul formării profesionale și a rezolvării locurilor de muncă pentru lucrătorii locali după formare nu este simplă.

Potrivit domnului Dinh Ngoc Thanh, finanțarea din programele naționale țintă este alocată mult, în timp ce, în realitate, recrutarea anuală a studenților în localități se confruntă cu multe dificultăți, deoarece oamenii nu sunt interesați să se înscrie la studiile de formare profesională, ceea ce duce la o presiune mare asupra plăților pentru a ține pasul cu progresul localității. În plus, nu este ușor să se informeze, să se propună și să se mobilizeze lucrătorii care merg la muncă în provinciile și orașele învecinate pentru a se înscrie la formare profesională, pentru a lucra pentru o perioadă limitată de timp în străinătate, conform politicilor actuale, precum și orientarea în carieră.

În zilele noastre, oamenii tind să caute locuri de muncă la companii și fabrici, iar majoritatea afacerilor menționate mai sus au nevoie de a recruta muncitori necalificați, astfel încât această forță de muncă nu a fost instruită într-o profesie. Prin urmare, autoritățile competente trebuie să aibă politici care să încurajeze lucrătorii să caute locuri de muncă la companii, astfel încât să poată avea venituri imediat după angajare și să organizeze formare profesională chiar la întreprindere pentru a îndeplini cerințele postului.

În același timp, este nevoie de o politică de sprijin pentru a ajuta lucrătorii să își păstreze locurile de muncă calificate pentru o perioadă lungă de timp. Apoi, cei responsabili vor putea rezolva toate cele trei probleme: furnizarea de forță de muncă întreprinderilor, asigurarea formării profesionale pentru lucrători și găsirea de locuri de muncă pentru lucrători după formare. „Totuși, indiferent de ce se spune, oamenii înșiși trebuie mai întâi să aibă voința de a se perfecționa, aceasta fiind o condiție prealabilă pentru reducerea durabilă a sărăciei” - a declarat cândva dl. Do Huu Tung, vicepreședinte al Comitetului Popular al districtului Dong Giang.

Sursă: https://baoquangnam.vn/xa-hoi/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-huong-thoat-ngheo-o-dong-giang-144392.html