Scopul este de a instrui cel puțin 35.000 de lucrători feroviari în următorii 5 ani

Conform obiectivului stabilit, în perioada 2025-2030, vor fi instruite cel puțin 35.000 de resurse umane, concentrându-se pe formarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele implementării proiectelor feroviare de mare viteză și feroviare urbane.

Personalul gării se asigură că trenurile intră și ies din gară în siguranță și la timp. (Foto: Quoc Khanh/VNA)

Viceprim -ministrul Le Thanh Long a semnat recent Decizia nr. 2230/QD-TTg din 9 octombrie 2025, prin care se aprobă Proiectul privind formarea și dezvoltarea resurselor umane pentru căile ferate din Vietnam până în 2035, cu o viziune pentru 2045.

Proiectul își propune să construiască o forță de muncă feroviară sincronă, cu calificări profesionale, competențe vocaționale și capacitate tehnologică ridicată, care să răspundă cerințelor implementării proiectelor feroviare de mare viteză, căilor ferate naționale electrificate și căilor ferate urbane; să dobândească și să stăpânească treptat tehnologia, să îmbunătățească competitivitatea națională, să contribuie la promovarea dezvoltării unei industrii feroviare moderne, autonome și durabile.

Obiectivele specifice pentru perioada 2025-2030 sunt formarea a cel puțin 35.000 de resurse umane, concentrându-se pe formarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele implementării proiectelor de căi ferate de mare viteză, căi ferate electrificate, căi ferate urbane și suplimentarea resurselor umane didactice pentru instituțiile de formare.

Mai exact, există aproximativ 1.000 de absolvenți de studii postuniversitare, inclusiv aproximativ 80 de doctoranzi, aproximativ 920 de masteranzi (inclusiv 60 de doctoranzi și 150 de masteranzi care sunt lectori); aproximativ 14.000 de absolvenți de universitate; aproximativ 11.000 de absolvenți de facultate și aproximativ 9.000 de absolvenți de studii intermediare.

Inginerie construcții feroviare aproximativ 4.700 de persoane; inginerie construcții aproximativ 16.300 de persoane; informare și semnalizare feroviară aproximativ 3.700 de persoane; sisteme electrice și energetice feroviare aproximativ 1.100 de persoane; locomotive și vagoane aproximativ 1.700 de persoane; economia construcțiilor și economia transportului feroviar aproximativ 1.500 de persoane; exploatarea transportului feroviar aproximativ 6.000 de persoane.

Formare și dezvoltare profesională pentru aproximativ 5.000 de persoane pentru a îndeplini cerințele de operare, exploatare și întreținere a liniilor feroviare urbane.

Asigurarea instruirii în cunoștințe și competențe profesionale privind managementul, dezvoltarea și exploatarea căilor ferate pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și experți din cadrul agențiilor și unităților care efectuează managementul de stat al căilor ferate, aproximativ 500 de persoane.

Furnizarea de instruire în cunoștințe și competențe profesionale privind managementul proiectelor feroviare pentru echipa de management de proiect, aproximativ 1.000 de persoane...

Până în 2045, în regiune vor fi înființate o serie de centre de formare și centre moderne de transfer de tehnologie feroviară.

În perioada 2031-2035, Proiectul va instrui cel puțin 70.000 de resurse umane, va îmbunătăți formarea resurselor umane de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele implementării proiectelor feroviare de mare viteză, a căilor ferate naționale electrificate, a căilor ferate urbane și va suplimenta resursele umane didactice pentru instituțiile de formare, în special:

Nivelul postuniversitar este de aproximativ 2.000 de persoane, inclusiv aproximativ 100 de doctoranzi și aproximativ 1.900 de masteranzi; nivelul universitar este de aproximativ 18.000 de persoane; nivelul colegiului este de aproximativ 30.000 de persoane, iar nivelul intermediar este de aproximativ 20.000 de persoane.

O stație pe linia de cale ferată Nord-Sud. (Sursa: VNA)

Inginerie construcții feroviare aproximativ 12.300 de persoane; inginerie construcții aproximativ 21.400 de persoane; informare și semnalizare feroviară aproximativ 9.300 de persoane; sisteme electrice și energetice feroviare aproximativ 7.600 de persoane; locomotive și vagoane aproximativ 8.000 de persoane; economia construcțiilor și economia transportului feroviar aproximativ 2.100 de persoane; exploatarea transportului feroviar aproximativ 9.300 de persoane.

Formare și dezvoltare profesională pentru cel puțin 40.000 de persoane pentru a îndeplini cerințele de operare, exploatare și întreținere a liniilor feroviare, inclusiv: căi ferate de mare viteză - aproximativ 13.800 de persoane, căi ferate naționale - aproximativ 5.000 de persoane, căi ferate urbane - aproximativ 21.200 de persoane...

Până în 2045, continuarea formării și dezvoltării resurselor umane suplimentare pentru a satisface nevoile reale de implementare a proiectelor feroviare și de operare, exploatare și întreținere a liniilor de cale ferată; urmărind formarea unui număr de centre de formare și transferul de tehnologie feroviară modernă în regiune.

Șase sarcini și soluții

Pentru a atinge obiectivele menționate mai sus, Proiectul stabilește următoarele sarcini și soluții: perfecționarea instituțiilor și politicilor pentru dezvoltarea resurselor umane din domeniul feroviar; creșterea capacității de formare și cercetare; formarea și dezvoltarea resurselor umane;

Împreună cu aceasta, dezvoltarea resurselor umane pentru cercetare, aplicații, transfer tehnologic și stăpânirea industriei feroviare; promovarea cooperării internaționale în domeniul formării și dezvoltării resurselor umane feroviare; creșterea mobilizării și diversificării resurselor de investiții și consolidarea cooperării public-private pentru formarea și dezvoltarea resurselor umane feroviare.

Sursă: https://baolangson.vn/dat-muc-tieu-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-trong-5-nam-toi-5061437.html