Semnul inovației în mișcarea „Femeile sunt bune la treburile publice și bune la treburile casnice”

În ultimii 5 ani (2020-2025), mișcarea de emulare „Femeile sunt bune la munca publică și bună la treburile casnice” a fost implementată pe scară largă de către sindicate la toate nivelurile, devenind o forță motrice importantă pentru stimularea creativității și responsabilității a milioane de femei vietnameze.

Trandafirii din capitala Hanoi sunt buni atât în ​​afaceri publice, cât și private.

Această activitate nu numai că contribuie la afirmarea rolului și poziției femeilor în cauza industrializării și modernizării țării, dar și răspândește valorile pozitive ale familiilor vietnameze în perioada de integrare și transformare digitală.

Afirmarea rolului femeilor în toate domeniile

Perioada 2020-2025 a fost martora unei transformări puternice a mișcării „Femeile sunt bune la muncile publice și bune la treburile casnice”, atunci când aceasta a fost legată de sarcinile de dezvoltare socio -economică. Pe baza îndrumărilor Confederației Generale a Muncii, sindicatele din ministere, ramuri, localități și zone industriale au integrat proactiv mișcarea în programe de emulare patriotică, campania „Construirea femeilor vietnameze ale noii ere”, „Familii de muncitoare, funcționari publici și muncitori exemplari”, mișcarea „Muncitori buni, muncitori creativi”...

Statisticile arată că peste 70% dintre cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii de sex feminin au obținut titlul de „Bune la munca publică, bune la treburile casnice” la toate nivelurile. Sute de mii de inițiative și soluții propuse de femei au fost aplicate, aducând eficiență economică și socială practică.

În special în domeniile educației , științei și tehnologiei, multe membre de sindicat au inovat în mod proactiv metodele de lucru, au îmbunătățit calitatea serviciilor pentru oameni, au reformat administrația și au aplicat tehnologia informației în management.

Mișcarea de emulare nu doar onorează femeile care se pricep la munca publică și la treburile casnice, ci este și o călătorie pentru femeile vietnameze, prin care își pot afirma curajul, inteligența, îndrăznesc să inoveze și sunt pregătite să se adapteze la tendințele transformării digitale, economiei verzi și economiei circulare.

Sindicatul din Sectorul Sănătății se remarcă prin mișcarea „Femei din Sectorul Sănătății dedicate, creative, responsabile pentru sănătatea publică”, care a atras zeci de mii de membre de sindicat pentru a se înregistra. În timpul pandemiei de COVID-19, zeci de mii de doctorițe și asistente medicale și-au pus deoparte problemele personale pentru a îngriji și trata pacienții, indiferent de pericol. Ele sunt atât „soldați în cămașă albă” în prima linie, cât și mame și soții bune, menținând flacăra iubirii vie în fiecare familie.

În sectorul prelucrător, multe lucrătoare au promovat spiritul economiei și al inovației tehnice, contribuind la creșterea productivității și reducerea costurilor pentru întreprinderi. Sindicatele locale din zonele industriale din Bac Ninh, Thai Nguyen, Dong Nai... au implementat modelele „Grup de femei autogestionate”, „Colț de bucătărie încântător” și „Cazare sigură pentru lucrătoare” pentru a facilita conectarea și sprijinul reciproc în viață. Aceste activități nu numai că creează un mediu de lucru prietenos, dar răspândesc și spiritul iubirii și afecțiunii reciproce în comunitatea muncitorilor.

Femeia New Age

În ciuda numeroaselor rezultate pozitive, în unele localități, implementarea este încă formală și lipsită de profunzime; propaganda și replicarea modelelor tipice nu sunt uniforme. O serie de femei se confruntă încă cu dificultăți în echilibrarea vieții profesionale cu cea familială, în special lucrătoarele din industrie, femeile migrante sau femeile singure.

Potrivit lui Thai Thu Xuong, vicepreședinte permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, transformarea digitală aduce numeroase oportunități și condiții de care să se bucure femeile. Prin aplicarea progreselor științifice și tehnice, realizările transformării digitale au contribuit la îmbunătățirea calității vieții femeilor, la accesarea noilor tehnologii, la eliberarea forței de muncă, la reducerea timpului dedicat treburilor casnice, la îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și la oportunități de dezvoltare a carierei.

Dna Thai Thu Xuong consideră că, în zilele noastre, conceptul de „a avea grijă de casă” trebuie privit dintr-o nouă perspectivă: nu este vorba despre asumarea sau asumarea tuturor sarcinilor, ci despre capacitatea de a organiza viața în mod științific, echilibrând munca și familia. Femeile nu mai sunt singure în casă, ci sunt cele care creează un mediu de împărtășire, egalitate și iubire.

În această direcție, în perioada următoare, Confederația Generală a Muncii din Vietnam va continua să inoveze conținutul și metodele de organizare a mișcărilor de emulare pentru a le face mai practice și mai eficiente; se va concentra pe formarea și dezvoltarea competențelor, în special a capacității de transformare digitală pentru membrii de sindicat și lucrători, inclusiv pentru lucrătoare; va încuraja membrele de sindicat să lucreze, să studieze și să aplice tehnologia digitală și inteligența artificială în activitatea lor pentru a îmbunătăți eficiența și productivitatea muncii. În același timp, organizația sindicală va consolida, de asemenea, consultarea și propunerile de politici, asigurând drepturile și interesele legitime și legale ale lucrătoarelor; construind un mediu de lucru egal, sigur și uman.

În același timp, în 2025, Sindicatul din Vietnam va onora membrele de sindicat dinamice, creative și responsabile, care au în comun spiritul de dăruire, inițiativa, creativitatea și dedicarea față de muncă. Acesta este și mesajul pe care Confederația Generală a Muncii dorește să-l transmită, să onoreze și să răspândească valorile fundamentale la care aspiră lucrătorii în general și membrele de sindicat în special.

Sursă: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html