Pentru a preveni transformarea partajării în exploatare.

Cu o săptămână înainte de vacanța de Anul Nou Lunar, Departamentul de Educație Fizică și Sport a primit o reamintire și critici din partea Ministerului Culturii, Sportului și Turismului pentru gestionarea lentă a controversei din jurul Lotului Național de Gimnastică. Aceasta este o pată persistentă a sportului vietnamez, care a persistat de la sfârșitul anului 2023 până în noul an 2024 și încă nu dă semne că se va termina.

Totuși, aceasta nu este doar o poveste tristă provenită din proasta gestionare. Din alte perspective, povestea sportivilor care împart premiile în bani cu antrenorii ca o „regulă nescrisă” provoacă reflecții atât din interiorul, cât și din afara industriei sportive. Aici, există o linie fină între împărțire și delapidare.

Sportivul Pham Nhu Phuong îl acuză pe antrenor că „a reținut premiile în bani”.

Într-o declarație pentru VTC News, un antrenor a povestit despre experiența descurajantă pe care a avut-o când a fost exclus de pe lista premiaților organizației sale locale în timpul unei ceremonii de onorare a realizărilor sale. Pe lângă certificatele și recompensele stipulate de stat de la organizația sa angajatoare, acest antrenor nu a primit nicio altă recunoaștere pentru realizările remarcabile ale elevilor săi în competițiile internaționale, chiar dacă el însuși a fost membru al echipei naționale.

Sportivii s-au oferit să doneze o parte din premiile lor personale antrenorului care îi antrenase mulți ani, încă din tinerețe. Cu toate acestea, antrenorul a refuzat ferm.

Poate că în multe alte sporturi, așa-numita „regulă nescrisă” privind modul în care antrenorii și sportivii împart premiile în bani se formează într-un mod similar. Munca antrenorilor este adesea văzută ca o contribuție tăcută și este de înțeles că, atunci când sunt onorați, nu sunt recunoscuți la fel de mult ca figurile principale - sportivii.

Adesea, antrenorii nu le cer sportivilor o parte din bani – lucru considerat atât nepotrivit, cât și împotriva regulamentului – ci elevii înșiși vor să împartă cu profesorii lor. Aceștia aleg să returneze cadourile ca semn de recunoștință. Această „regulă nescrisă” devine o poveste veselă și toată lumea se simte confortabil cu ea.

În orice sport, atingerea succesului necesită un întreg sistem în spatele sportivilor. Acesta include personalul de antrenori, liderii, personalul de sprijin și chiar acele persoane „tăcute” care acționează ca parteneri de sparring în timpul antrenamentului.

Povestea atletului Pham Nhu Phuong a determinat industria sportivă să reflecteze asupra „regulilor nescrise” privind distribuirea premiilor în bani.

Dl. T. (nume schimbat) - fost ofițer de comunicare pentru o echipă profesionistă de fotbal - a povestit cum a primit un bonus de sfârșit de an de... câteva sute de mii de dong. Deoarece clubul nu avea alt mecanism, membrii rămași au decis să-și pună banii laolaltă și să-i dea dlui T. drept mulțumire pentru că „a îndurat soarele și ploaia pentru a ține pasul cu programul de antrenamente și meciuri al jucătorilor”.

În alte cluburi din V.League, staff-ul tehnic și jucătorii și-au stabilit propriile reguli pentru a aloca o porțiune separată din bonus (acordat de conducerea clubului și sponsori după fiecare victorie) pentru a mulțumi personalului de suport și angajaților din birou. Acesta este un fond voluntar.

Nu ar exista nicio controversă dacă acel act de împărțire nu ar fi fost distorsionat. E bine că sportivii vor să le mulțumească antrenorilor lor, dar nu e nimic de criticat dacă nu o fac. Totuși, povestea ia o cu totul altă întorsătură atunci când este implicată coerciția. Linia dintre „împărțire” și „delapidare” se află în gândurile, sentimentele și transparența banilor.

Cum putem preveni transformarea partajării în exploatare?

Există o singură modalitate de a rezolva această problemă: lucrurile nu ar trebui doar „înțelese”, ci ar trebui să fie clare de la început, iar transparența ar trebui sporită. Sportivii au dreptul să aleagă să nu respecte aceste „reguli nescrise”. Ei – beneficiarii de drept ai premiilor în bani – trebuie să aibă dreptul de a decide.

Mai Phuong

Sursă