Propunerea de soluții pentru atragerea de investiții străine directe de înaltă calitate.

Considerând „setea” de resurse umane de înaltă calitate drept cea mai mare provocare care împiedică dezvoltarea, președintele VCCI, Ho Sy Hung, a propus soluții fundamentale pentru a crea o forță de muncă digitală și o forță de muncă verde, transformând astfel proiectele de investiții străine directe de înaltă calitate într-un motor de creștere cu adevărat sustenabil.

Tạp chí Doanh Nghiệp•17/11/2025

Potrivit domnului Ho Sy Hung, președintele Camerei de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI), bazarea exclusivă pe sistemul public de învățământ nu va permite schimbări și adaptări rapide. Prin urmare, este necesar să se încurajeze o participare mai profundă a sistemului privat de învățământ, deoarece acesta este un sector dinamic, cu capacitatea de a se adapta foarte rapid.

În același timp, este necesară o coordonare strânsă între sistemul de învățământ profesional și întreprinderi. „Formarea profesională trebuie să servească întreprinderilor, în funcție de nevoile acestora. Prin urmare, formarea profesională trebuie combinată cu formarea practică, astfel încât muncitorii și tehnicienii să poată începe să lucreze imediat după absolvire”, a subliniat dl. Hung.

O altă soluție importantă este încurajarea profesioniștilor vietnamezi din străinătate, în special în domenii de forță precum tehnologia digitală și economia verde, să se întoarcă în Vietnam. Aceștia ar contribui la operațiunile întreprinderilor de investiții străine directe, cu condiția ca aceste poziții de nivel înalt să fie transferate treptat către cetățeni vietnamezi.

Președintele VCCI, Ho Sy Hung.

Acționând ca o punte, VCCI poate conecta sistemul de învățământ profesional cu nevoile companiilor prin intermediul sondajelor și programelor de networking.

„Dacă autoritățile oferă sprijinul necesar, putem absolut implementa sau chiar organiza programe care să răspundă nevoilor practice ale ambelor părți”, a declarat dl Hung.

Președintele VCCI este pe deplin de acord cu evaluarea conform căreia ISD-urile sunt sustenabile doar atunci când se conectează cu punctele forte inerente ale afacerilor vietnameze. În realitate, multe proiecte nu au reușit încă să disemineze eficient tehnologia sau să se conecteze cu lanțurile de aprovizionare interne. Acesta este un moment crucial pentru absorbția tehnologiei provenite din ISD-uri în economia vietnameză, pentru a obține o calitate și o eficiență mai bune.

Pentru a aborda această problemă, șeful VCCI a sugerat ca factori precum lanțurile de aprovizionare și clusterele industriale să devină criterii obligatorii pentru ca întreprinderile ISD să participe la dezvoltarea din Vietnam. Acest lucru ar ajuta întreprinderile ISD de înaltă calitate, împreună cu întreprinderile autohtone, să controleze, să aprovizioneze și să asigure produse atât pentru piețele interne, cât și pentru cele internaționale.

Din perspectiva guvernului, este nevoie de politici preferențiale pentru întreprinderile investitoare străine (ISD) angajate în construirea lanțurilor de aprovizionare și a clusterelor industriale în Vietnam. Simultan, autoritățile locale trebuie să acorde atenție și să sprijine întreprinderile din zonele lor pentru a participa la aceste lanțuri de aprovizionare. Acest lucru este crucial pentru asigurarea capacității reale a întreprinderilor locale.

Potrivit domnului Hung, sunt necesare soluții pentru a onora întreprinderile investitoare străine care funcționează eficient, creează locuri de muncă și generează valoare pentru afacerile vietnameze.

„Trebuie să le apreciem și să le mulțumim pentru contribuțiile lor. Această recunoaștere este ceea ce au cu adevărat nevoie companiile investitoare străine atunci când operează și obțin succes în Vietnam”, a declarat dl. Hung.

Joi An

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/de-xuat-giai-phap-thu-hut-fdi-chat-luong-cao/20251117090431480