Conform proiectului de decret, structura organizatorică a Ministerului Minorităților Etnice și Religiilor cuprinde 12 unități: Departamentul de Planificare și Finanțe; Departamentul de Personal și Organizare; Departamentul Juridic; Departamentul de Cooperare Internațională; Departamentul de Propagandă privind Minoritățile Etnice și Religiile; Oficiul; Comitetul Guvernamental pentru Afaceri Religioase; Departamentul de Strategie și Politică Etnică; Centrul de Transformare Digitală; Academia Minorităților Etnice și Religiilor; Ziarul VietNamNet; și Revista de Studii privind Minoritățile Etnice și Religiile.

Prin revizuire și evaluare, structura organizatorică a Ministerului în timpul mandatului guvernamental 2021-2026 este considerată fundamental rezonabilă și adecvată funcțiilor, sarcinilor și competențelor sale atribuite. Unitățile de management de stat și unitățile de servicii publice și-au îndeplinit, în general, funcțiile și sarcinile atribuite în mod corect, eficace și eficient, oferind consultanță privind managementul de stat în domeniile lor de specialitate respective.

bo dan toc ton giao 91967.jpeg
Sediul Ministerului Minorităților Etnice și Religiilor

Departamentele Guvernamentale pentru Afaceri Religioase, Oficiul Ministerului și unitățile de servicii publice care deservesc funcțiile de management de stat sub egida Ministerului îndeplinesc toate criteriile de înființare. Prin urmare, Ministerul Minorităților Etnice și Religiilor propune menținerea stabilității a 7 unități de management de stat, inclusiv: Departamentul de Planificare și Finanțe; Departamentul de Personal și Organizare; Departamentul Juridic; Departamentul de Cooperare Internațională; Departamentul de Propagandă pentru Afaceri Etnice și Religioase; Oficiul; și Comitetul Guvernamental pentru Afaceri Religioase (Departament de Tip 2).

Ministerul a propus înființarea Departamentului de Strategie și Politică Etnică (Departament de Tip 2) pe baza Departamentului de Politici existent, cu responsabilități suplimentare. Justificarea acestei propuneri se bazează pe orientarea Comitetului Central din documentele celui de-al 14-lea Congres al Partidului; concluziile Biroului Politic ; și Strategia pentru Afaceri Etnice pentru perioada 2021-2030, cu o viziune până în 2045.

În plus, în ceea ce privește înființarea departamentului pentru a îndeplini cerințele de dezvoltare ale noii faze, secretarul general și președintele To Lam a afirmat că este necesară o abordare mai strategică, sincronizată și substanțială pentru afacerile etnice și politicile etnice. Afacerile etnice trebuie plasate în strategia națională generală de dezvoltare.