Propunere de elaborare a Legii privind procedura muncii

Delegația s-a ocupat direct de relațiile de muncă la Stanley Electric Vietnam Co., Ltd., Canon Vietnam Co., Ltd. și Matsuo Industries Vietnam Co., Ltd.

Masa Sindicală este un canal de informare prin care Sindicatul Capitalei poate înțelege situația relațiilor de muncă. Foto: PV

Evaluările arată că Birourile Executive ale Sindicatelor unităților menționate mai sus funcționează într-un mod disciplinat, dinamic și creativ și au organizat numeroase programe practice, adaptate nevoilor membrilor de sindicat și angajaților. Mișcările de emulare lansate de Sindicat i-au încurajat pe lucrători și angajați să lucreze cu entuziasm, să promoveze inițiative inovatoare și să contribuie la dezvoltarea generală a întreprinderii...

Dl. Ngo Ngoc Vinh - CEO, Președinte al Sindicatului Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. a declarat că în prezent compania are 2.299 de angajați, cu un venit mediu de 14 milioane VND/persoană/lună. Compania respectă întotdeauna cu strictețe legislația muncii; asigură un mediu de lucru și condiții sigure...

Pentru a asigura drepturi și beneficii bune și pentru a crea o relație bună între angajatori și angajați, în fiecare an, Consiliul Executiv al Sindicatului se coordonează cu Consiliul de Administrație al Companiei pentru a organiza cu succes Conferința Muncii și Conferința de Dialog dintre Consiliul de Administrație al Companiei și reprezentanții colectivului de muncă. De atunci, a contribuit la stabilizarea relațiilor de muncă. De la înființarea sa, nu au existat conflicte de muncă la nivelul companiei.

Într-un sens mai larg, în medie, în fiecare an, 100% dintre agențiile administrative și unitățile de servicii publice din Hanoi organizează conferințe pentru cadre, funcționari publici și angajați publici; 74,2% dintre întreprinderi organizează conferințe pentru lucrători. 82,5% dintre unități și întreprinderi au elaborat regulamente privind democrația la nivel local; 97,09% dintre unități aleg Inspectoratul Poporului.

În fiecare an, Federația Muncii din Oraș se coordonează cu Comitetul Popular din Hanoi pentru a organiza întâlniri și dialoguri între președintele Comitetului Popular din Oraș și lucrători. În 3 ani (2023-2025), au existat 1.430 de opinii scrise și 125 de opinii directe și petiții din partea lucrătorilor care solicită rezolvarea regimurilor de asigurări sociale, a nevoilor de locuințe, a nevoilor școlilor publice pentru lucrători și copiii lucrătorilor, instalarea de Wi-Fi gratuit, examinare și tratament medical...

Echipa de cercetare a înțeles situația relațiilor de muncă de la Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Foto: Manh Quan.

Comitetul Popular al orașului a primit comentarii și a îndrumat departamentele, sucursalele și autoritățile locale să le analizeze și să le rezolve.

În ultimii 3 ani, sindicatele de la bază s-au coordonat cu autoritățile la același nivel pentru a organiza 142 de dialoguri cu lucrătorii. 73,48% dintre sindicatele de la bază s-au coordonat cu angajatorii pentru a organiza dialoguri între sindicat - angajator - angajat în vederea soluționării prompte a recomandărilor și propunerilor membrilor de sindicat și ale angajaților.

Federația Muncii din orașul Hanoi evaluează faptul că întreprinderile sunt din ce în ce mai interesate de activitățile de dialog, în special de dialogul privind incidentele apărute la elaborarea grilelor salariale, a statelor de plată, a regulilor interne, a reglementărilor, a planurilor de muncă, a planurilor de recalificare și a problemelor apărute legate de angajați.

Totuși, activitățile periodice de dialog în întreprinderile cu puțini angajați (sub 50 de angajați) sunt uneori doar formalități sau sunt combinate cu întâlniri cu alte conținuturi. Conținutul dialogului nu este divers, iar angajații nu sunt prea interesați de conținutul care trebuie discutat.

Negocierea și semnarea contractelor colective de muncă în ultimii ani s-au îmbunătățit atât cantitativ, cât și calitativ. Numărul contractelor colective de muncă care copiază legea a scăzut semnificativ. În schimb, există prevederi mai favorabile angajaților în ceea ce privește salariile, bonusurile, programul de lucru și condițiile de muncă. Inspecția și supravegherea implementării sunt, de asemenea, de interes pentru sindicatele de la toate nivelurile, asigurându-se că acordul este implementat cu seriozitate după semnare.

În cadrul întâlnirii, delegații au discutat avantajele și dificultățile procesului de operare. Din perspectiva implementării practice a activităților, Sindicatul Hanoi a făcut numeroase recomandări Confederației Generale a Muncii din Vietnam, cum ar fi: propunerea Adunării Naționale de a studia și promulga Legea procedurii muncii pentru a soluționa disputele apărute în relațiile de muncă; Guvernul ar trebui să elaboreze și să promulge în curând documente juridice pentru a concretiza implementarea Rezoluției nr. 02-NQ/TU din 12 iunie 2021 a Biroului Politic privind „Inovarea organizării și funcționării Sindicatului Vietnamez în noua situație”;

Să se propună ca Inspectoratul de Stat și Ministerul Afacerilor Interne să consolideze inspecția, examinarea și supravegherea respectării legislației muncii și sindicale; să se prevadă sancțiuni mai dure pentru angajatori în cazul încălcărilor aplicării legislației muncii și sindicale.

Confederația Generală a Muncii din Vietnam continuă să se coordoneze îndeaproape cu comitetele locale de partid în alocarea de cote pentru funcționarii sindicali cu normă întreagă, asigurând un număr suficient de membri, creând astfel o bază pentru îmbunătățirea calității activităților sindicale în contextul creșterii numărului de membri de sindicat, lucrători și întreprinderi. În același timp, Confederația Generală a Muncii din Vietnam se concentrează pe inovarea conținutului și a metodelor de operare pentru a atrage un număr mare de lucrători care să se alăture sindicatului; cercetarea și propunerea de soluții optime și inovatoare pentru a îmbunătăți în continuare eficacitatea activității sindicale, construirea unui sindicat durabil, contribuind la promovarea dezvoltării socio-economice.

Sursă: https://hanoimoi.vn/de-xuat-xay-dung-luat-to-tung-lao-dong-714071.html