Forum cultural cu companii: Modelarea gândirii inovatoare în noua eră

În după-amiaza zilei de 10 noiembrie, la Hanoi, Asociația Vietnameză pentru Dezvoltarea Culturii Corporative a coordonat cu Ministerul Culturii, Sportului și Turismului o conferință de presă pentru a prezenta cel de-al 5-lea Forum Național anual privind Cultura cu Întreprinderile 2025.

Forumul a avut loc pe 21 decembrie la Hanoi cu tema „Cultura de afaceri vietnameză - modelată de gândirea inovatoare în noua eră”.

Vorbind la conferința de presă, viceministrul Culturii, Sportului și Turismului, Trinh Thi Thuy, a declarat că forumul nu este doar o oportunitate pentru întâlniri și schimburi de opinii între agențiile de management și comunitatea de afaceri, ci transmite și un mesaj puternic din partea Partidului și a Statului, încurajând companiile să participe activ la cauza dezvoltării socio -economice, în special la construirea și răspândirea culturii corporative în noul context.

Ministerul Culturii, Sportului și Turismului și Asociația Vietnameză pentru Dezvoltarea Culturii de Afaceri se așteaptă ca Forumul din acest an să devină un spațiu de dialog strategic între Stat, Întreprinderi și Societate pentru a promova cultura de afaceri ca o nouă forță motrice pentru dezvoltarea economică.

Potrivit domnului Ho Anh Tuan, președintele Asociației Vietnameze pentru Dezvoltarea Culturii Corporative, tema anului 2025 a fost aleasă pentru a concretiza spiritul unor rezoluții importante emise de Partid în perioada 2024-2025, în special Rezoluția nr. 68-NQ/TW a Biroului Politic privind dezvoltarea economică privată.

Potrivit acestuia, forumul nu doar rezumă o călătorie, ci deschide și o nouă direcție, în care cultura de afaceri este considerată fundamentul competitivității și identității întreprinderilor vietnameze în era integrării profunde.

Dl. Mac Quoc Anh, vicepreședinte și secretar general al Asociației Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi, șeful Comitetului de organizare a Forumului, a declarat: „Cel de-al 5-lea Forum Național anual privind Cultura și Întreprinderile vizează patru obiective principale.”

În primul rând, identificați și analizați impactul „Cvartetului de Rezoluții” asupra procesului de modelare a culturii de afaceri vietnameze. În al doilea rând, creați un spațiu pentru dialog multidimensional între liderii de partid și de stat, experți, antreprenori, întreprinderi și agenții de presă. În al treilea rând, orientați noi valori pentru cultura de afaceri vietnameză. În al patrulea rând, lansați inițiative cheie, inclusiv Clubul Întreprinderilor Standard pentru Cultura de Afaceri din Vietnam și Clubul de Presă cu Cultură Corporativă.

Forumul constă în două sesiuni principale de discuții.

Sesiunea 1: „Identificarea gândirii inovatoare în noua eră care are impact asupra culturii de afaceri vietnameze” se concentrează pe discutarea noilor idei din rezoluțiile recente care au impact asupra culturii de afaceri vietnameze; identificarea oportunităților, avantajelor și provocărilor pentru dezvoltarea culturii de afaceri în era digitală.

A doua sesiune, intitulată „Modelarea și dezvoltarea culturii de afaceri vietnameze pornind de la gândirea inovatoare în noua eră”, analizează în profunzime avantajele și dificultățile cu care se confruntă afacerile în procesul de construire și dezvoltare a valorilor culturii de afaceri și propune soluții și recomandări pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor, asociată cu gândirea inovatoare.

Punctul culminant al celei de-a 5-a ediții a forumului este „Mesajul de la Hanoi”, care evidențiază valoarea culturii de afaceri vietnameze în noua eră, afirmând că cultura nu este doar sufletul întreprinderii, ci și sursa endogenă de energie a economiei vietnameze integrate, creative și prospere.

Aici, Comitetul de Organizare va onora și recompensa pentru a cincea oară (2025) întreprinderile tipice care răspund la Campania „Construirea culturii corporative vietnameze” lansată de Prim-ministru (perioada 2016-2024).

Dl. Le Tan Phuoc, vicepreședinte permanent al Asociației Vietnameze pentru Dezvoltarea Culturii Corporative, șeful echipei de elaborare a Criteriilor pentru Cultura de Afaceri din Vietnam 2025, a luat cuvântul. (Foto: Minh Thu/Vietnam+)

Anul acesta, pentru prima dată, Asociația Vietnameză pentru Dezvoltarea Culturii Corporative a anunțat „Setul de Valori Culturale de Afaceri Vietnam-Hanoi 2025”, marcând un pas important înainte în stabilirea unui sistem cuprinzător de standarde pentru întreprinderile vietnameze.

Acesta este un efort de a forma un cadru de referință care să ajute întreprinderile vietnameze să construiască o cultură de afaceri durabilă, îndeplinind cerințele de integrare și dezvoltare.

Setul de valori include următoarele componente: valori ideologice fundamentale; valori de bază; standarde comportamentale; principii de etică în afaceri și criterii pentru implementarea culturii corporative.

(Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-moi-post1076171.vnp