Cu ocazia aniversării morții lui Hung Kings, pe 30 aprilie și 1 mai, câte zile libere primesc lucrătorii?

Conform Departamentului pentru Securitatea Muncii (Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale), în 2024, Ziua de Comemorare a Regelui Hung (a 10-a zi a celei de-a 3-a luni lunare) cade joi, 18 aprilie. Aceasta este o zi lucrătoare a săptămânii pentru lucrători, așadar sărbătoarea Zilei de Comemorare este doar o zi liberă, și anume joi, 18 aprilie.

Ziua Victoriei (30 aprilie) și Ziua Internațională a Muncii (1 mai) din acest an cad ambele marți (30 aprilie) și miercuri (1 mai). Acestea sunt, de asemenea, zile lucrătoare ale săptămânii, așa că lucrătorii care își iau această zi liberă nu vor fi compensați pentru concediu. Sărbătorile din 30 aprilie și 1 mai vor dura 2 zile, de marți, 30 aprilie, până miercuri, 1 mai.

Conform Codului Muncii din 2019, angajații au dreptul să ia liber de la serviciu și să primească salariul integral conform contractului de muncă în zilele de sărbătoare legală. În cazul în care ziua liberă săptămânală coincide cu o zi de sărbătoare legală, angajatul are dreptul să ia ziua liberă săptămânală în următoarea zi lucrătoare.

În ceea ce privește plata orelor suplimentare, conform articolului 98 din Codul Muncii din 2019, angajații care lucrează ore suplimentare în timpul zilei de sărbători legale și de Tet sunt plătiți cu cel puțin 300%, fără a include plata zilei de concediu pentru angajații care primesc salarii zilnice.

Pe baza anunțului Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, întreprinderile nestatale pot aranja și programa concedii în funcție de nevoile întreprinderii, precum și pot asigura drepturile angajaților.

Prin urmare, Ziua Comemorării Regilor Hung și sărbătorile legale din 30 aprilie și 1 mai din acest an nu vor fi compensate și vor fi luate conform programului de mai sus. În timpul sărbătorilor, angajații vor primi în continuare salariul integral.

În cazul în care angajatul dorește să ia mai mult timp liber, acesta poate folosi concediul anual în zilele alternând între weekenduri și sărbători pentru a mări timpul liber pentru a se ocupa de probleme familiale sau de călătorii .

În 2024, angajații vor avea un alt concediu plătit prelungit, care este sărbătoarea Zilei Naționale. Conform anunțului Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și Deplasării Oficiale 8662/VPCP-KGVX din 2023, oficialii, funcționarii publici, angajații publici și angajații agențiilor administrative, agențiilor de servicii publice, organizațiilor politice, organizațiilor socio-politice, vor avea sărbătoarea Zilei Naționale în 2024 de sâmbătă, 31 august, până marți, 3 septembrie. Această sărbătoare include 2 zile libere de Ziua Națională și 2 zile libere în fiecare săptămână.

Sursă