
Aceasta este o activitate organizată de Comitetul Director pentru programe de formare și dezvoltare în străinătate, în coordonare cu UTS, în cadrul implementării Concluziei nr. 39-KL/TW a Biroului Politic privind formarea și dezvoltarea liderilor și managerilor în străinătate, utilizând bugetul de stat.
Cursul a avut loc în perioada 8-22 noiembrie 2025, cu participarea a 18 lideri și manageri din departamente, ministere și filiale centrale și locale, conduși de tovarășul Huynh Thanh Dat, membru al Comitetului Central al Partidului, șef adjunct al Comisiei Centrale de Propagandă și Mobilizare a Maselor.
Programul de instruire este conceput pentru a combina teoria modernă cu practicile de management din Australia, concentrându-se pe următoarele teme: managementul inovării în sectorul public; transformarea digitală și aplicarea inteligenței artificiale (IA) în elaborarea politicilor; analiza Big Data pentru dezvoltarea socio -economică; securitatea cibernetică și reziliența sistemelor informatice; strategia națională de transformare digitală; modele urbane inteligente și leadership în era globalizării.
În paralel cu temele de studiu de la școală, delegația va participa la excursii și va lucra la agenții și organizații tipice, inclusiv Parlamentul Australian din Canberra, agențiile guvernamentale ale statului New South Wales (agenția financiară și agenția de transformare digitală din NSW), Nokia Solutions and Network Group, Centrul de Inovație UTS Tech Lab și Zona Urbană Inteligentă a Parcului Olimpic din Sydney.
Sesiunile de lucru s-au concentrat pe schimbul de experiență în structura organizațională, planificarea politicilor, dezvoltarea infrastructurii digitale, managementul resurselor umane și modelele de guvernanță inteligentă în mediul e-guvernării.
Vorbind după sesiunea de lucru cu liderii Universității de Tehnologie din Sydney, tovarășul Huynh Thanh Dat și-a exprimat recunoștința pentru primirea călduroasă și programul de instruire atent și științific pregătit.
El a apreciat foarte mult conținutul subiectelor legate de cerințele inovării în guvernanță, dezvoltării economice bazate pe cunoaștere și transformării digitale pe care Vietnam le implementează; în același timp, a afirmat că Vietnamul este pregătit să extindă cooperarea cu universități și institute de cercetare australiene de prestigiu în domeniile formării profesionale, cercetării și transferului de cunoștințe, cu scopul de a dezvolta resurse umane de înaltă calitate pentru a servi cauza dezvoltării naționale.
Organizarea programului la UTS, una dintre universitățile de tehnologie de top din Australia, demonstrează o schimbare în gândirea Partidului nostru în ceea ce privește formarea cadrelor, de la concentrarea pe dotarea cu cunoștințe la dezvoltarea capacității de gândire și a abilităților practice de management, îndeplinind cerințele de leadership din noua eră. Aceasta nu este doar o oportunitate de a accesa cunoștințe avansate de management, ci și o oportunitate de a reflecta și compara pentru a trage lecții potrivite realității Vietnamului, în special în domenii care necesită inovație, cum ar fi transformarea digitală, economia verde, orașele inteligente și administrația publică transparentă.
În noua eră, cu noi cerințe privind cunoașterea, curajul și creativitatea, cunoștințele și experiența dobândite în cadrul cursului vor reprezenta o sursă practică de sprijin, contribuind la promovarea procesului de construire a unei echipe de lideri și manageri înalt calificați, care să răspundă cerințelor dezvoltării naționale în noua perioadă.
Mai jos sunt câteva fotografii ale delegației care studiază și participă la schimbul de experiență la Universitatea de Tehnologie din Sydney (UTS).







Sursă: https://nhandan.vn/doan-can-bo-trung-uong-tham-du-chuong-trinh-boi-duong-ngan-han-tai-australia-post921952.html






Comentariu (0)