În dimineața zilei de 10 noiembrie, într-un interviu acordat unui reporter de la VTC News, un reprezentant al Departamentului de Educație și Formare Profesională din provincia Ninh Binh a declarat că unitatea a primit informațiile și a dispus verificarea incidentului menționat mai sus.
Încă de după-amiaza zilei de 9 noiembrie, pe rețelele de socializare au circulat numeroase imagini și videoclipuri care înregistrau scena în care un bărbat, despre care se crede că este directorul unui liceu privat, se comporta necorespunzător în biroul său.
Acest liceu este situat în comuna Hai Hau (provincia Ninh Binh ) și este o școală privată. Incidentul a ridicat mari semne de întrebare cu privire la responsabilitatea și imaginea directorului instituției de învățământ și a afectat reputația școlii.
Sub postare, internauții și-au exprimat indignarea. Mulți oameni au spus că, dacă videoclipul este real, acesta este un comportament jignitor, care afectează imaginea profesorului și mediul pedagogic. Account Nguyen Viet T. a comentat: „ Este regretabil că o persoană care deține o funcție de conducere la școală se comportă astfel. Chiar dacă este o chestiune personală, nu poate afecta reputația sectorului educațional.” Între timp, account MP a spus: „Este necesar să se verifice clar înainte de a se trage concluzii. Nu vă grăbiți să judecați, deoarece videoclipul poate fi editat.”
Cazul este încă în faza de verificare, așadar informații detaliate despre persoana din videoclip, evoluțiile specifice și rezultatele gestionării cazului nu au fost încă anunțate. Departamentul de Educație și Formare Profesională din provincia Ninh Binh a afirmat că va oferi clarificări pentru a asigura transparența și seriozitatea.
În ultima vreme, Ministerul Educației și Formării Profesionale a pus constant accent pe gestionarea strictă a încălcărilor, consolidând în același timp inspecția și supravegherea pentru a construi un mediu educațional sănătos și standardizat.
Sursă: https://vtcnews.vn/xac-minh-vu-mot-lanh-dao-truong-thpt-lo-clip-nhay-cam-ar986331.html






Comentariu (0)