Conform informațiilor de la EuroCham, peste 69% dintre companiile europene sunt optimiste în ceea ce privește perspectivele de investiții pe termen lung în Vietnam.
Vietnamul este atractiv pentru afacerile europene.
Potrivit dnei Hoang Tri Mai - membră a Consiliului de Administrație al Asociației de Afaceri Europa în Vietnam (EuroCham): EuroCham tocmai a publicat raportul privind Indicele de Încredere a Afacerilor (BCI) pentru al treilea trimestru al anului 2024. Rezultatele arată că, în ciuda provocărilor exogene generate de recentul taifun Yagi, precum și de fluctuațiile economice globale, indicele BCI al Vietnamului a crescut semnificativ, de la 45,1% în al treilea trimestru al anului 2023 la 52% în al treilea trimestru al anului 2024, marcând o redresare puternică a mediului de afaceri din Vietnam.

„Unul dintre motivele cheie ale acestei îmbunătățiri este încrederea puternică în capacitatea Vietnamului de a menține un mediu macroeconomic stabil și de a promova inițiative ecologice, în special prin angajamentul său față de energia regenerabilă și Acordurile de Achiziție Directă de Energie (DPPA). Aproape 40% dintre companii au beneficiat sau se așteaptă să beneficieze de DPPA, demonstrând entuziasm pentru inovațiile politice ale Vietnamului.” - a afirmat dna Hoang Tri Mai.
Potrivit dnei Hoang Tri Mai: În contextul unei macroeconomii globale volatile, creșterea economică de 7,4% a Vietnamului în al treilea trimestru al anului 2024 este considerată o realizare remarcabilă. Eforturile guvernului de stabilizare a inflației, de susținere a exporturilor și de îmbunătățire a infrastructurii au creat o premisă pentru investitorii internaționali.
Inițiative precum Planul VIII de Dezvoltare a Energiei (PDP8) aprobat și DPPA, împreună cu angajamentele Vietnamului la COP26 și Parteneriatul pentru o Tranziție Energetică Justă (JETP), conturează Vietnamul ca o destinație promițătoare pentru investiții în afacerile de înaltă tehnologie și ecologice.
Conform rezultatelor BCI pentru al treilea trimestru al anului 2024, peste 69% Afaceri europene rămân optimiști în ceea ce privește perspectivele de investiții pe termen lung în Vietnam. În ciuda obstacolelor, planurile de extindere a afacerilor rămân promițătoare, aproape 80% dintre companii declarând că au deja unul până la trei birouri sau unități de producție în Vietnam.
„Dintre companiile care au avut planuri de extindere comune, mai mult de jumătate intenționează să își extindă operațiunile, multe dintre ele planificând să dezvolte noi unități de producție în nord sau să deschidă birouri suplimentare în orașe cheie precum Hanoi , Ho Chi Minh City, Da Nang și Can Tho.” - a adăugat dna Hoang Tri Mai.
Reprezentantul EuroCham a declarat că, în primele 9 luni ale anului 2024, capitalul total al ISD în Vietnam a crescut cu 11,6% față de aceeași perioadă din 2023. Pe lângă soluțiile propuse de Guvern, cum ar fi reducerea costurilor logistice și îmbunătățirea infrastructurii, Vietnamul poate continua să simplifice procedurile administrative și să îmbunătățească calitatea resurselor umane înalt calificate, contribuind la crearea unui mediu favorabil pentru sectoarele de înaltă tehnologie și în direcția obiectivului dezvoltării durabile. În ciuda anumitor dificultăți după supertaifunul Yagi, se evaluează încă că economia Vietnamului și-a revenit rapid. Guvernul are planuri de reconstrucție și sprijinire a industriilor afectate, în special agricultura și logistica, vizând o creștere a PIB-ului de 6,5-7% până la sfârșitul anului 2024. Acestea sunt forțele motrice ale Vietnamului în atragerea ISD, inclusiv a fluxurilor de ISD din Europa.

Încă există bariere de depășit.
În ciuda evaluării pozitive a mediului de investiții și de afaceri, precum și a perspectivelor de afaceri din Vietnam, potrivit dnei Hoang Tri Mai, sondajul BCI din al treilea trimestru al anului 2024 a arătat, de asemenea, că cele mai mari trei obstacole în calea operațiunilor întreprinderilor europene în procesul de operare în Vietnam sunt: povara administrativă, reglementările neclare și dificultățile în obținerea licențelor.
Conform statisticilor, 66% dintre companii angajează în prezent între 1% și 9% dintre angajați străini, în timp ce 6% dintre companii au peste 20% din personalul lor ca fiind străini. Deși companiile își manifestă dorința de a exploata întregul potențial al resurselor de forță de muncă interne și internaționale, acestea se confruntă încă cu numeroase bariere în recrutarea de lucrători vietnamezi, inclusiv: lipsa competențelor și experienței necesare, ratele ridicate de fluctuație a personalului și furnizarea limitată de resurse de formare.
Pentru profesioniștii străini, companiile europene spun că principalele provocări provin din procesul de solicitare a vizelor și permiselor de muncă, alături de dificultățile în obținerea documentelor și aprobărilor necesare.
În special, această problemă devine mai gravă atunci când până la 1/3 dintre întreprinderile participante la sondaj au declarat că au avut experiențe negative cu sistemul de vize din Vietnam, ceea ce a determinat mulți experți internaționali să fie îngrijorați cu privire la intrarea pe piața muncii vietnameză. În plus, întreprinderile au remarcat, de asemenea, dificultăți legate de procedurile fiscale și de respectarea reglementărilor de prevenire și stingere a incendiilor... Prin urmare, în perioada următoare, Vietnamul trebuie să continue să se îmbunătățească. mediul de investiții și de afaceri pentru a crește atractivitatea pentru investitorii europeni.
Sursă






Comentariu (0)