Comenzi abundente, întreprinderile textile și de confecții își fac griji cu privire la lipsa forței de muncă

Dl. Pham Xuan Hong - președintele Asociației Textile, Broderii și Tricotajului din orașul Ho Chi Minh , a declarat că comenzile de la întreprinderile de textile și confecții se redresează relativ bine. În a doua jumătate a anului 2024, se așteaptă ca creșterea industriei să crească cu 15% față de prima jumătate a anului.

Datele de la Asociația Vietnameză de Textile și Îmbrăcăminte arată, de asemenea, că exporturile de textile și îmbrăcăminte ale Vietnamului în primele 8 luni ale anului 2024 sunt estimate să ajungă la 28,32 miliarde USD, în creștere cu 6,19% față de aceeași perioadă din 2023. Din fericire, iulie 2024 și august 2024 sunt două luni consecutive în care cifra de afaceri a exporturilor de textile și îmbrăcăminte ale Vietnamului a atins peste 4 miliarde USD, din august 2022.

Se previzionează că importurile și exporturile de textile și îmbrăcăminte din Vietnam vor continua să fie pozitive în lunile următoare, deoarece, în funcție de factorii ciclici, cererea de bunuri crește adesea brusc în ultimele luni ale anului. Principalele piețe de export ale Vietnamului se încălzesc și au crescut din nou, cum ar fi SUA, Coreea de Sud, Japonia, Canada... dar rata de creștere a pieței UE este încă scăzută.

Conform Asociației Vietnameze de Textile și Îmbrăcăminte, în 2024, industria textilă și de confecții își propune să atingă o cifră de afaceri totală la exportul de textile și confecții de 44 de miliarde USD, o creștere de 9% față de 2023. Cu o cifră de afaceri cumulată pe 8 luni de peste 28 de miliarde USD, în medie, de acum până la sfârșitul anului 2024, fiecare lună trebuie să atingă o cifră de afaceri medie de 4 miliarde USD. Cu toate acestea, a doua jumătate a anului este și vârful comenzilor și producției de Crăciun și Anul Nou, așa că, având în vedere impulsul de creștere din 2 luni consecutive, șansele industriei de a atinge linia de sosire sunt relativ mari.

Comenzi abundente, întreprinderile textile și de confecții își fac griji cu privire la lipsa forței de muncă. Foto: Bang Tam

Conform multor companii, piața textilelor a dat semne de încălzire începând cu trimestrul al patrulea al anului 2023. Se preconizează că cererea totală de textile în 2024 va crește cu 5-6% față de 2023, deși nu este egală cu perioada de dinaintea pandemiei de Covid-19. Multe companii au comenzi până la sfârșitul anului 2024 și negociază comenzi pentru 2025.

Redresarea semnificativă a comenzilor de export de textile și îmbrăcăminte, potrivit unor companii din industrie, se datorează fluxului de comenzi care se mută din Bangladesh către țările învecinate, inclusiv Vietnam. Cu toate acestea, dl Pham Xuan Hong a afirmat că redresarea comenzilor de textile și îmbrăcăminte se datorează în principal redresării puterii de cumpărare pe principalele piețe de export ale Vietnamului, ceea ce a dus la creșterea comenzilor. „ Fluxul de comenzi care se mută din Bangladesh este doar temporar ”, a declarat președintele Asociației Textile, Broderii și Tricotajului din Ho Chi Minh City.

Redresarea numărului de comenzi este un semn bun, dar face ca întreprinderile din industria textilă și de confecții să se confrunte cu dificultăți în a recruta mai mulți lucrători. De fapt, deficitul de forță de muncă nu se manifestă doar în rândul întreprinderilor din industria textilă și de confecții. Datorită creșterii numărului de comenzi, multe întreprinderi au început să recruteze de la începutul anului.

De exemplu, Song Ngoc Garment Company Limited (districtul Binh Tan) a deschis încă 4 linii de cusut, așa că trebuie să recruteze continuu lucrători, dar până în prezent îi lipsesc aproximativ 100 de lucrători. Sau Viet Hung Joint Stock Company (districtul 12, orașul Ho Chi Minh) a deschis deja o linie de producție și trebuie să recruteze încă aproximativ 180 de lucrători pentru a începe lucrul imediat.

Recrutarea lucrătorilor este dificilă chiar și pentru companiile mari, cu salarii mari și beneficii sociale bune. Potrivit reprezentantului Nha Be Garment Corporation, compania a făcut aproape tot posibilul pentru a atrage lucrători, inclusiv mersul la centrele de servicii pentru ocuparea forței de muncă, participarea la târguri de recrutare, postarea de locuri de muncă pe site-uri de recrutare reputate etc., dar este încă ineficientă.

Se prognozează că, în perioada octombrie 2024 - februarie 2025, va exista o situație de „împingere” a comenzilor din partea partenerilor, compania putând fi nevoită să recruteze mai mulți lucrători sezonieri pentru a respecta ritmul de producție al comenzilor.

Explicând deficitul de forță de muncă din întreprinderile textile și de confecții, dl. Pham Xuan Hong a spus că sfârșitul anului este sezonul de producție nu doar pentru industria textilă și de confecții, ci și pentru multe alte industrii, astfel încât există o recrutare masivă de lucrători, ceea ce face dificilă recrutarea, inclusiv recrutarea forței de muncă sezoniere.

În plus, din cauza perioadei dificile de comenzi din 2023 și prima jumătate a anului 2024, întreprinderile sunt nevoite să reducă programul de lucru și să reducă forța de muncă. Șomerii se întorc în orașele lor natale și, în același timp, este aproape Anul Nou Lunar, așa că lucrătorii nu intenționează să se întoarcă imediat la muncă, astfel încât deficitul este și mai grav.

Pentru a rezolva problema deficitului de forță de muncă, care este întotdeauna „fierbinte” la sfârșitul anului, potrivit experților în investiții în utilaje și echipamente, îmbunătățirea capacității de producție este esențială. De asemenea, întreprinderile trebuie să intensifice politicile de subvenționare pentru a reține lucrătorii.

Din punct de vedere al mediului de afaceri, pentru a profita de piața care se încălzește treptat, producătorii speră că instituțiile de credit nu vor continua să reducă limitele de credit și să majoreze ratele dobânzilor la credite. Odată cu aceasta, creșterea costurilor de producție, cum ar fi creșterea salariilor minime regionale și creșterea prețurilor la energia electrică, va spori și mai mult presiunea asupra mediului de afaceri, în timp ce prețurile comenzilor nu cresc sau chiar sunt negociate în jos. Pentru a sprijini mediul de afaceri să depășească această perioadă dificilă, statul trebuie să aibă politici de reducere a presiunii asupra creșterii prețurilor de producție pentru a crea avantaje competitive mai bune pentru mediul de afaceri.

Sursă: https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html