Inovarea mișcării de emulare pentru a promova o creștere de două cifre.

VHO - În cadrul celui de-al 14-lea Congres al Sindicatului din Vietnam, discuțiile de la Centrul nr. 5 s-au concentrat pe inovarea mișcărilor de emulare patriotică. Discuția, prezidată de vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Thai Thu Xuong, a subliniat o trecere de la emularea tradițională la mișcări legate de aplicarea științei și tehnologiei și de transformarea digitală.

Obiectivul central al noului mandat este mișcarea „Calificat, Creativ, cu Productivitate Înaltă, Venituri Bune”, care vizează construirea unei forțe de muncă moderne și promovarea creșterii economice naționale durabile.

La atelier au participat 155 de delegați din 21 de federații sindicale provinciale și orășenești, sindicate centrale și echivalente din industrie, precum și sindicate ale corporațiilor și companiilor generale...

Vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Thai Thu Xuong, a ținut un discurs.

Vorbind la Centrul de Discuții nr. 5, vicepreședintele permanent al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Thai Thu Xuong, a declarat că cel de-al 14-lea Congres al Sindicatului Vietnamez are loc într-un context deosebit de important, deoarece întregul Partid, întregul popor și întregul sistem politic sunt hotărâte să implementeze cu succes Rezoluția celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului; să realizeze obiectivul unei dezvoltări naționale rapide și durabile, să depună eforturi pentru a obține o creștere economică de două cifre, să promoveze dezvoltarea științei și tehnologiei, inovația și transformarea digitală națională...

Pentru a realiza aceste obiective mărețe, rolul clasei muncitoare și al sindicatelor devine mai important ca niciodată.

Mișcările de emulație în rândul lucrătorilor și angajaților trebuie reformate puternic, atât în ​​ceea ce privește conținutul, cât și metodele organizaționale, și trebuie să devină cu adevărat o forță motrice pentru promovarea și îmbunătățirea productivității muncii, a calității resurselor umane, a eficienței producției, a performanței în muncă și a competitivității fiecărei agenții, unități, întreprinderi și a economiei în ansamblu.

O vedere a Centrului de Discuții nr. 5

Potrivit dnei Thai Thu Xuong, în noua fază, emularea nu ar trebui să se concentreze doar pe încurajarea muncii entuziaste, ci și să pună un accent puternic pe aplicarea științei și tehnologiei, transformarea digitală, inovarea și îmbunătățirea proceselor de producție, a managementului și a metodelor de lucru. În același timp, ar trebui să contribuie direct la asigurarea ocupării forței de muncă durabile, la creșterea veniturilor și la îmbunătățirea condițiilor de muncă și a vieții lucrătorilor.

Potrivit dnei Thai Thu Xuong, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a identificat mișcarea de emulare pentru lucrători excelenți, cu productivitate ridicată și venituri mari în perioada 2026-2031 ca o sarcină crucială și continuă pentru organizația sindicală în noul mandat. Mișcarea își propune să inspire puternic spiritul muncii creative și aspirația de avansare în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor, creând progrese în ceea ce privește productivitatea, calitatea locurilor de muncă, veniturile și bunăstarea, contribuind la dezvoltarea națională.

Într-un discurs la Centrul de Discuții nr. 5, dl. Cao Minh Hoa, președintele sindicatului și director tehnic al companiei pe acțiuni TH Milk, a declarat că, în ultimul mandat, sindicatele de la toate nivelurile din provincia Nghe An au organizat peste 86 de concursuri de competențe. În întreaga provincie, au fost recunoscute 12.470 de inițiative și soluții, aducând beneficii în valoare de peste 612 miliarde VND.

Dl. Cao Minh Hoa, președintele sindicatului și director tehnic al companiei pe acțiuni TH Milk, a ținut un discurs.

Pe baza acestei experiențe, dl. Cao Minh Hoa consideră că, în următorul mandat, este necesar să se concentreze pe implementarea simultană a mai multor soluții. În primul rând, este necesară continuarea inovării activității de propagandă, crearea unei schimbări puternice în conștientizarea membrilor de sindicat, a lucrătorilor și a angajatorilor cu privire la rolul și importanța formării profesionale și a îmbunătățirii competențelor profesionale; și construirea unei culturi a învățării pe tot parcursul vieții în rândul lucrătorilor.

În același timp, sindicatele trebuie să se coordoneze proactiv cu întreprinderile pentru a înțelege nevoile de forță de muncă și cerințele de competențe, organizând astfel programe de formare și dezvoltare relevante pentru practică; concentrându-se pe recalificarea și modernizarea competențelor profesionale și digitale ale lucrătorilor pentru a îndeplini cerințele transformării digitale și ale transformării producției.

Între timp, dl. Le An Hai, președintele Sindicatului din Sectorul Industriei și Comerțului, a susținut că o creștere de două cifre înseamnă că economia trebuie să mențină o rată de creștere de peste 10% în fiecare an. Dacă PIB-ul Vietnamului a atins aproximativ 500 de miliarde de dolari anul trecut, acesta trebuie să crească cu încă 50-60 de miliarde de dolari în anii următori pentru a ajunge la 550-600 de miliarde de dolari.

Dl. Le An Hai, Președintele Sindicatului din Sectorul Industriei și Comerțului

Pentru a atinge acest obiectiv, toate sectoarele din cadrul Ministerului Industriei și Comerțului trebuie să înregistreze rate de creștere ridicate. Până în 2025, se așteaptă ca cifra de afaceri totală din importuri și exporturi a Vietnamului să depășească 900 de miliarde de dolari americani. Activitățile comerciale din perioada următoare trebuie să mențină o rată de creștere de aproximativ 15-20% pe an.

Prin urmare, productivitatea muncii este factorul cheie care determină competitivitatea și potențialul de dezvoltare al forțelor productive. Sindicatele continuă să colaboreze cu mediul de afaceri în rezolvarea dificultăților legate de mecanisme și politici; coordonându-se cu agențiile de management de stat, ministerele și sectoarele pentru a propune politici favorabile și a crea un mediu de dezvoltare mai bun pentru mediul de afaceri.

„Colaborarea cu întreprinderile și lucrătorii nu numai că contribuie la creșterea productivității muncii, dar este și o soluție crucială pentru atingerea unei creșteri economice de două cifre în perioada următoare”, a subliniat dl. Le An Hai.

În plus, dl. Le An Hai a sugerat ca reprezentanții sindicatului de bază al Corporației Vietnameze de Motoare și Mașini Agricole (VEAM) să continue să împărtășească mai multe inițiative și experiențe practice pentru a clarifica mai bine rolul sindicatului în acompanierea întreprinderii pentru a îmbunătăți productivitatea muncii și a avea grijă de viața lucrătorilor.

Sursă: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html