Inovație instituțională, promovarea autonomiei naționale

Fiecare opinie provine din practicile de leadership și management, reflectând aspirația de a construi un Vietnam puternic, de a se dezvolta durabil și de a menține independența și autonomia în noua eră.

Necesitatea concretizării spiritului de „autonomie strategică - independență națională”

Membrul de partid Do Minh Quang, fost șef interimar al biroului Delegației Adunării Naționale din provincia Tay Ninh, a declarat că proiectul de raport politic prezentat celui de-al 14-lea Congres a enunțat clar spiritul „autonomiei strategice, al independenței, al încrederii în sine și al progresului puternic în era dezvoltării naționale”. Cu toate acestea, este necesar să se clarifice conținutul și nivelul specific de implementare a „autonomiei strategice” la toate nivelurile, de la cel central la cel local.

Dl. Quang a analizat: Dacă ne oprim doar la politici, va fi dificil să creăm un impuls real. Fiecare provincie, oraș și regiune economică are nevoie de o foaie de parcurs și de criterii specifice pentru capacitatea de autosuficiență, de la management economic, știință și tehnologie, până la capacitatea de adaptare la fluctuațiile internaționale. Numai atunci spiritul de autosuficiență va deveni acțiune, nu doar un slogan.

Membrul de partid Do Minh Quang a subliniat, de asemenea, că, pentru a atinge obiectivul unei dezvoltări rapide și durabile, Vietnamul trebuie să stabilească obiective clare privind productivitatea muncii, rata de localizare a tehnologiei și contribuția întreprinderilor autohtone la lanțul valoric global. Acesta este fundamentul pentru măsurarea forței endogene a economiei.

El a sugerat ca documentele congresului să abordeze mai profund riscurile situației mondiale : concurența strategică, perturbarea lanțului de aprovizionare, schimbările climatice, epidemiile etc. sunt toate provocări directe. Autonomia strategică trebuie să includă reziliența și adaptabilitatea socio-economiei.

Având o experiență numeroasă în localitățile de frontieră, el a afirmat: Autonomia la nivel provincial și regional nu poate fi doar management administrativ, ci trebuie să fie autonomie de dezvoltare - având dreptul de a mobiliza proactiv resurse, cooperare regională și legături regionale, atât pentru a menține suveranitatea , cât și pentru a dezvolta economia. Mai exact, Tay Ninh este o provincie cu o poziție specială, o poartă de acces pentru comerțul dintre Vietnam și Cambodgia, prin porțile de frontieră internaționale, aducând mari oportunități pentru dezvoltarea industrială, comerțul de frontieră, turismul spiritual și ecologic, dar prezentând și provocări în ceea ce privește infrastructura, resursele umane și gestionarea frontierelor. Prin urmare, Tay Ninh trebuie să fie mai descentralizată pentru a-și auto-planifica politicile de atragere a investițiilor, a dezvolta infrastructura regională și a exploata eficient potențialul frontierelor asociat cu protejarea suveranității naționale.

Dl. Do Minh Quang consideră că instituțiile sunt „cheia” realizării aspirațiilor de dezvoltare. El a propus ca cel de-al 14-lea Congres al Partidului să sublinieze în continuare spiritul „descoperirii instituționale”, în special simplificarea procedurilor și descentralizarea puterii către localități, astfel încât resursele din rândul oamenilor și întreprinderilor să poată fi deblocate. „Este timpul să trecem de la mentalitatea de «a cere și a oferi» la mentalitatea de «a servi și asuma responsabilitatea». Oficialii și funcționarii publici trebuie evaluați în funcție de eficacitatea acțiunilor lor și de satisfacția oamenilor și a întreprinderilor”, a spus el.

Potrivit domnului Do Minh Quang, dacă spiritul inovației este puternic instituționalizat, provinciile și orașele precum Tay Ninh - unde există potențial în industrie, agricultură și turism de frontieră - vor avea oportunitatea de a dezvolta inovații, aducând contribuții practice la creșterea regiunii de Sud-Est și a întregii țări.

Construirea unei echipe de profesioniști, promovând puterea întregului popor

Cu simțul responsabilității unui membru de partid experimentat, dl. Do Van Thu, fost vicepreședinte al Asociației Veteranilor din provincia Tay Ninh , a declarat că, în contextul în care țara intră într-o nouă etapă de dezvoltare, construirea partidului și dezvoltarea resurselor umane trebuie plasate în centrul tuturor strategiilor.

„Un partid puternic se datorează unor cadre bune. O țară dezvoltată se datorează unor oameni buni. Prin urmare, cel de-al 14-lea Congres al Partidului trebuie să facă un progres în standardizarea, întinerirea și profesionalizarea echipei de lideri și manageri”, a subliniat dl Thu.

Potrivit domnului Do Van Thu, proiectul de document a identificat multe soluții importante, dar trebuie să fie mai specific, cu indicatori cantitativi precum: creșterea proporției de cadre tinere (sub 45 de ani) care ocupă poziții cheie de conducere; extinderea formării cadrelor în domeniul transformării digitale, economiei verzi, guvernării moderne; încurajarea cadrelor locale să participe la excursii în regiuni economice cheie pentru a învăța noi modele. El a subliniat în special factorii de disciplină, integritate și creativitate în echipa de cadre. Potrivit acestuia, aceste trei valori trebuie să devină criterii obligatorii în evaluarea și numirea cadrelor, nu doar criterii de stimulare. Un cadru bun nu trebuie doar să știe să muncească, ci și să îndrăznească să își asume responsabilitatea și să inoveze pentru binele comun.

În plus, membrul partidului Do Van Thu a declarat că este necesară promovarea în continuare a solidității naționale. Partidul trebuie să aibă un mecanism prin care oamenii să poată cunoaște, discuta, monitoriza și beneficia cu adevărat.

El a spus: „Atunci când se solicită comentarii cu privire la proiectele de documente, ar trebui să existe un mecanism clar de feedback, care să anunțe ce conținut a fost acceptat, ce conținut a rămas neschimbat și de ce. Dacă se face acest lucru, încrederea oamenilor în Partid va crește de nenumărate ori.” Pentru localitățile de frontieră, cum ar fi Tay Ninh, el a propus promovarea în continuare a „legăturii dintre armată - popor - Partid” atât pentru a asigura apărarea și securitatea națională, cât și pentru a dezvolta economia de frontieră. „Atunci când oamenii din zonele de frontieră sunt bine îngrijiți și au mijloace de trai stabile, ei sunt «pietrele de hotar vii» care protejează Patria”, a spus el.

Cele două opinii a doi membri veterani de partid, venind din perspective diferite, se întâlnesc într-un punct: inovație puternică, acțiune substanțială, luarea oamenilor ca rădăcină și concentrarea asupra cadrelor.

Aceste comentarii sincere nu numai că demonstrează simțul responsabilității membrilor veterani ai partidului, ci reprezintă și vocea multor cadre, membri de partid și oameni din întreaga țară, care speră că al 14-lea Congres al Partidului va fi cu adevărat un punct de cotitură istoric, deschizând o nouă etapă de dezvoltare, în care fiecare localitate și fiecare persoană va avea oportunitatea de a contribui și de a se bucura de roadele dezvoltării țării.